高质量发展背景下企业职工思想政治工作机制探新

新时代新征程，国有企业要坚持以高质量发展为主题，就必须准确把握企业职工思想政治工作的新使命与新要求，建立健全“四个坚持、四个强化”的工作新机制，着力打造高质量企业职工思想政治工作，推动企业高质量发展。     

新时代国有企业海外党建工作的有效探索

近年来,国有企业积极投身“一带一路”建设,广泛参与国际竞争,面对不同的意识形态以及复杂多变的全球形势,迫切需要认真履行党建教育的领导服务功能。开展国有企业及海外人员党建教育,必须遵循坚持政治思想武装、强化使命担当,坚持政治统领、提高政治站位,坚持建强组织、夯实基层基础,坚持深度融合、促进经营发展,坚持因地制宜、确保务实高效等原则。本文首先介绍了新时代背景下做好国有企业海外党建工作的现实意义,并进一步分析了我国国有企业当前党建工作开展中存在的主要问题,并提出一定的解决策略和相关的建议分析,以期能够为新时代国有企业海外党建工作取得更好的效果、促进国企高质量发展提供助力。     

强管理抓队伍塑文化 促党建与经营深度融合

<正>将国企党建工作与生产经营进行深度融合，是新时代推动国企生产经营、实现国企高质量发展的重要保证。为此，国企必须抓住新时代党建工作的总体要求，紧扣“深度融合”这一主题，加强党的领导，在深化改革的同时，加强对党建工作与生产经营融合的思想共识，在体制上进行改革与发展，破解融合过程中的不足。     

“五个融合”推动思政工作高质量开展

<正>融合发展,是新时代创新宣传思想工作的战略举措,也是推动思想政治工作高质量开展的重要方法。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作,作出许多重大决策部署,为做好新时代党的宣传思想工作提供了根本遵循。新时代新征程上,思政工作者要善于做好“五个融合”,推动思想政治工作高质量开展。传统媒体与新兴媒体融合随着互联网、移动通信、大数据、人工智能等信息技术的加速创新,信息社会的舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新兴媒体的影响力越来越大。推动思想政治工作高质量开展,必须深刻认识全媒体时代的挑战和机遇,推动传统媒体与新兴媒体融合发展,加快构建融为一体、合而为一的全媒体传播格局。坚持移动优先策略,让主流媒体借助移动传播,牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。     

提升党建引领保障能力 助推兵器工业担当作为

<正>习近平总书记关于党的建设的重要思想,深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。中国兵器工业集团有限公司(以下简称集团公司)作为党执政兴国的重要依靠力量,是国家战略科技力量的重要组成部分,是国家安全和国防建设的主力军。近年来,集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,抓党建、强党建、促发展,着力发挥党的政治优势、思想优势、组织优势、群众工作优势,以高质量党建引领和保障集团公司论证实施“1+5”战略、“双十”规划,     

新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考分析

党的十九大报告明确提出,要加强和改进思想政治工作.中国特色社会主义进入新时代,要求机关事业单位的党建思想政治教育工作也要进行创新.新时代党建思想政治工作要有新气象、新作为、新举措,机关事业单位一定要遵照新时代的新任务,尤其是要坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,积极创新党建思想政治教育工作,加快提升机关事业单位党建思想政治教育工作现代化发展.     

新时代国有企业思想政治工作的思考

随着供给侧结构性改革的不断深入推进,许多国有矿山正在经历着由高速度向高质量经济发展的转型过程。为了确保国有企业的改革发展能够始终沿着正确的政治方向前进,必须加强党对国有企业的领导,以党的政治建设统领一切,提高国有企业党建工作质量,充分发挥思想工作优势,以创新精神探索国有企业思想政治工作的新思路。本文从新时代思想政治工作在国有企业的重要地位和当前国有企业思想政治工作中存在的问题出发,提出加强新时代企业思想政治工作的思考。     

“五大工程”开创攀钢钒高质量发展新局面

<正>近年来，攀钢钒公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，以实施政治领航、思想铸魂、强基固本、守正创新、正风肃纪“五大工程”为抓手，强党建、练内功、保稳定、促发展，推动形成党建与生产经营、深化改革、转型升级等重点工作深度融合新格局，奋力开创高质量党建领航攀钢钒高质量发展新局面。“政治领航”工程牢牢把握发展方向持续强化理论武装公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”。     

新时代物业党建工作的“三结合”

<正>把党建工作与创优服务结合起来,把社区文化建设与党建工作结合起来,把员工的成长进步与党建工作结合起来,形成了新时代党建工作的"三结合"。物业管理作为社区管理的重要内容,加强物业管理成为构建和谐社区的基础工程。当前物业服务企业要面对新经济时代下环境的深刻变革,企业制度、运营模式等方面还存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,这就要求坚持党对企业的领导,加强企业党的建设,是深化物业管理行业转型升级必须坚守的政治方向和政治原则。卓达物业作为服务型企业,立足本职,服务社区开展党建活动,形成了物业企业的党建活动"模式"。即     

夯实党建根基 赋能企业发展

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电置业有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，注重夯实党建基础，提升党建工作实效，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供坚强政治保证。     

国企党建工作与企业文化融合发展的路径研究

<正>面向新时代新征程，国有企业需要不断重视并加强党建工作与企业文化的融合发展。一方面，作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业必须坚持党的全面领导、加强党的建设；另一方面，先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。推进国有企业党建工作与企业文化融合发展，对于凝聚思想共识、汇聚员工力量、集聚发展动能，推动国有企业实现高质量发展具有重要意义。     

以党建引领助力企业稳健发展的思路举措

随着国有企业党的建设工作会议顺利召开,国有企业党建工作地位被推入到一个新的高度,"党建强则企业兴"成为当前国有企业党建工作的主旋律.如何下好以党建引领企业发展的这步先手棋,助力国有企业破解发展难题,发挥国有企业党组织政治核心与引领作用是关键点,也是助力企业高质量发展的内核源动力.基于此,笔者结合当前国有企业党建工作实际...     

党建工作与生产经营深度融合的探索研究

<正>推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，不仅是国有企业深化改革、转型发展的现实要求，也是党的政策在国有企业的现实反映。做好新时代国企党建工作，必须正确理解和认识国企党建工作与生产经营的辩证关系，坚持系统谋划、精准施策，切实把高质量党建优势转化为国有企业高质量发展优势。本文以中铁六局为例，围绕企业如何推动党建工作与生产经营深度融合展开相关论述。     

以高质量党建推动国有企业高质量发展

在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记深刻阐明了关于国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业注入了强大动力。国有企业深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持党的领导,全面压实党建工作责任,经过几年的实践,企业的党建工作持续加强、质效显著提升,推动国有企业改革发展取得重大成果。新发展阶段,持续做好高质量党建引领保障企业高质量发展,是检验党的建设质量的重要标准。本文从国有企业党建实践的角度出发,从五个方面探讨了以高质量党建推动国有企业高质量发展的路径。     

审计机关加强思想政治教育的路径与实施研究

思想政治教育是党全面领导审计工作的重要方式,是打造服务、法治、廉洁、高效审计机关,充分发挥审计"经济体检"作用的主要抓手,更是加强审计人才队伍建设、推动审计高质量发展的核心利器。新时代,审计思想政治教育面临新问题、新要求、新挑战,其内涵不断深化拓展,当前思想政治教育模式已经无法完全精确匹配新时代的需求。基于新时代审计思想政治教育的新变化与当前存在的主要问题,提出新时代审计机关创新思想政治教育模式的三重路径,即精准式、系统式、协同式,并从思想理念与文化环境、党的领导与组织机构、工作模式与制度规范、技术创新与资源聚合等方面,提出提升审计思想政治教育水平的多维实施对策。     

全力推进国企党建质量体系建设

当前,我国社会文化观念呈多样化,企业特别是国企员工的思想观念愈发显示出差异与不同。企业如何激发员工的凝聚力、向心力,如何进一步发挥企业各级党组织的战斗力,已成为当前国有企业管理者的一项重要工作任务。在疫情全球趋势未减,国际国内诸多困难与问题不断出现的时刻,全力确保国有企业在异常激烈的市场竞争中持续保持比较优势,就必须全力推进国企党建质量的进阶、提升,深刻把握党建工作对于国有企业的重大政治影响力、指导力,以党建工作引领企业发展的正确方向,推动企业的高质量发展。     

民办高校辅导员工作方法创新研究 ——以思想政治教育工作为视角

互联网技术的发展,思想的传播速度快,民办高校的大学生在网络环境下,民办高校学生对于网络世界的虚实难以有效辨别学习兴趣下降、学习动力不足,辅导员作为民办高校大学生的生活生涯管理老师,也是民办高校大学生思想政治教育工作的重要主体,因此,民办高校辅导员在新时代下应坚持与时俱进,不断创新思想政治教育工作方法,以提高民办高校思想政治教育工作的有效性.本文首先阐述民办高校辅导员思想政治教育工作方法的现状,并诊断民办高校辅导员思想政治教育工作方法面临的主要挑战,尝试探索民办高校辅导员思想政治教育工作方法创新路径.     

如何搞好国有企业党建与思想政治工作

当前国有企业正处于一个伟大的历史变革时期,困难与希望并存,挑战与机遇同在。新时期、新形势给国有企业和国有企业的党建与思想政治工作提出了新的更高的要求,要求我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。这就要求企业党建与思想政治工作必须紧紧围绕企业健康发展这个中心,服务于     

做好医院临床教研室思想政治工作的重要性

做好新时期医院临床教研室的思想政治工作是当前新形势、新任务的要求。思想政治工作是教育人、改造人、塑造人灵魂的一个系统工程。必须要以马克思主义科学理论作指导,抓好基本理论学习,用正确的理论武装医院的党建工作、必须紧跟时代发展的步伐,与时俱进,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,尊重人的利益需求是思想政治工作在医院临床教室建设中的基本任务。     

国有企业党建与生产经营深度融合的探索与思考

作为党执政兴国的重要支柱,国有企业的良性发展牵动国之命脉,坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,推进党建工作融入企业管理全过程,以高质量党建引领高质量发展是进入新时代推动国企改革发展必须长期坚持的重大政治原则。因此,驰而不息地以问题为导向,探索完善党建与生产经营深度融合的有效路径,对于进一步提升基层国有企业党建的质量有其客观必要性。本文以国家能源集团所属基层企业党建与生产经营深度融合工作情况作为研究对象,通过分析过程中存在的不足,对症下药,找寻进一步改进的对策和建议。