涉农专业大学生就业心理分析及对策研究

高校毕业生首次就业状况是反映一个高校培养人才水平的重要因素,选取山西农业大学的部分涉农专业毕业生为研究对象,并对他们的就业心理进行深入调查分析。通过剖析毕业生心理,归纳总结出就业不理想的原因,并且通过访谈知名校友给大家提出就业建议,最后从社会、高校、家庭、毕业生本人4个方面给出综合性意见,并希望能提高山西农业大学涉农专业就业率。     

个性化就业创业咨询体系构建及其成效分析

随着我国高校扩招的发展,高校毕业生数量也呈现出增长趋势,在高校毕业生就业过程中,结构性矛盾以及就业压力逐渐凸显,通过提高大学生就业能力,以实现毕业生就业率以及就业质量的提升,是各所高校都需要重视的重要内容。针对高校就业创业咨询工作体现出的一致化与同质化问题,本文从原则、内容以及途径三个方面对个性化就业创业咨询体系的构建做出了论述,同时对已开展个性化就业创业咨询工作的一些高校所取得的成效做出分析。     

高职院校就业指导队伍建设研究

20世纪90年代国家实施高校“扩招”政策以来，高职院校得以空前发展，但毕业生的就业压力也在逐年增大。这就需要加强就业指导教师队伍建设，以改善就业指导工作，从而提升就业率和就业质量，促进高职院校发展。     

高职毕业生就业指导工作探讨

随着日益激烈的求职竞争,大学生就业面临困难,如何做好高职毕业生就业指导工作,提高毕业生就业率,实现学生的高质量就业,是评价高职学校教育教学是否适应经济建设、社会发展需要和办学质量高低的关键。本文分析高职毕业生就业现状,提出高职毕业生就业指导工作策略。     

乡村振兴背景下促进高校毕业生乡村就业对策研究

高校毕业生乡村就业对于乡村振兴战略的深入开展意义重大，但就当前高校毕业生乡村就业的现状而言，整体上表现为高校毕业生乡村就业的意愿不强；乡村人才需求与高校人才供给存在一定矛盾；促进高校毕业生乡村就业的激励机制、支持体系有待进一步完善。促进高校毕业生乡村就业，在对策上需要构建高校毕业生乡村就业的教育支持体系、完善高校毕业生乡村就业的政策支持体系和建立高校毕业生乡村就业的社会协同支持机制。     

江苏08民生实事细化

就业：零就业家庭高校毕业生由政府实行保底就业,零就业家庭当年动态清零。符合条件的被征地农民享受城镇失业人员同等就业扶持政策。新增城镇就业85万人以上．下岗失业人员再就业25万人,就业困难人员再就业5万人．辖区内登记失业的被征地农民就业率达到60％,失业保险参保人数达到985万人。     

乡村振兴背景下黔南州高校毕业生就业创业选择研究

党的十九大提出了乡村振兴战略。国家非常重视和关注大学生的就业问题,鼓励大学生到农村就业创业,这对于高校毕业生的就业创业选择有很大影响。乡村振兴,实现农村现代化,不仅可以促进乡村快速发展,还可以解决高校毕业生就业难的问题;将基层就业和返乡就业作为高校毕业生就业的重要平台,鼓励、引导高校毕业生到基层工作,既满足毕业生的就业需求,也符合乡村振兴对于人才资源的需求,两者有机结合将促进乡村经济、文化发展。通过分析乡村振兴与高校及毕业生的关系,黔南州高校毕业生就业创业情况、趋势、就业政策,讨论了黔南州高校毕业生乡村就业创业的影响因素、就业创业的优势和困境,提出了高校毕业生就业创业的实现路径。     

高校毕业生就业法律问题浅析

随着高校毕业生人数激增、就业制度的改革、高校毕业生法律素质的欠缺等原因,高校毕业生在就业过程中遇到种种法律问题。本文旨在对这些就业法律问题进行分析,总结相关的法律政策,对高校毕业生的就业提出建议,以保护高校毕业生的就业权益。     

高校精细化学品生产技术专业就业状况分析

本文分析＂十一五＂期间天津渤海职业技术学院精细化学品生产技术专业毕业生就业情况,论述影响高职毕业生就业质量的因素,认为结合区域产业发展形势,帮助学生在大学中有目的的学习,完善课程体系使毕业生进一步适应企业工作需要,开发就业弱势群体的优势课程和提高学生就业后的稳定性是提高就业率和就业质量的关键。     

京津冀协同发展下河北省高校毕业生就业促进机制研究

对河北省高校毕业生的就业状况和原因进行分析,并对目前高校毕业生就业促进政策的实施进行总结,然后建立高校毕业生就业促进政策综合评估体系,在京津冀一体化背景下,提出高校毕业生就业促进的政策改进策略。     

高校毕业生就业胜任力分析

影响高校毕业生就业的因素有许多,但从毕业生自身的特性和用人单位需求的差异性以及高校人才培养角度考虑,胜任力理论符合实际要求。本文从胜任力引出高校毕业生就业胜任力,探讨高校毕业生就业胜任力不足及其表现,并分析其背后存在的原因,进而提出提升高校毕业生就业胜任力的途径。     

广东高职院校农业专业学生就业现状、问题及其对策

针对高职院校农业专业毕业生就业越来越困难问题,本文通过深入调查研究近年来广东高职院校农业专业办学规模、学生就业现状,剖析了广东高职院校农业专业毕业生就业存在问题的原因,提出了广东高职院校农业专业学生提高就业率的对策,为高职院校农业专业学生就业提供参考与借鉴。     

心理韧性视角下高校毕业生就业质量提升策略

高等教育大众化的快速发展使高校毕业生面临严峻就业形势,就业质量有待提高。心理韧性作为积极心理资本,有助于高校毕业生在就业过程中提升核心竞争力。本文依据心理韧性理论,分析高校毕业生就业质量影响因素,并提出高校毕业生就业质量提升策略。     

充分发挥高校毕业生就业工作的主体角色作用

目前,全社会都在关心高校毕业生就业问题,把做好高校毕业生就业放在就业工作首位,将就业工作当作民生工程,"做好高校毕业生就业工     

广东高职院校农业专业学生就业现状、问题及其对策

针对高职院校农业专业毕业生就业越来越困难问题,本文通过深入调查研究近年来广东高职院校农业专业办学规模、学生就业现状,剖析了广东高职院校农业专业毕业生就业存在问题的原因,提出了广东高职院校农业专业学生提高就业率的对策,为高职院校农业专业学生就业提供参考与借鉴。     

众创时代高校创业教育的转型发展

随着我国众创时代的到来,为了促进高校毕业生高质量的就业和创业,因此,推动高校创业教育的转型发展势在必行,是适应我国国民经济转型的战略调整,更是实现万众创新、大众创业的前提。高校创业教育的转型需要向就业质量、就业层次、就业率转型,从创业实现教育向专业教育和创业教育融合转型。但在我国高校创业教育转型快速发展的过程中,依然存在着一些不良因素,因此,本文对众创时代高校创业教育的转型发展进行研究,并深入探讨,希望能够为众创时代高校创业教育转型发展的有关部门提供有效的帮助,从而提高我国高校创业教育转型发展的进程。     

高校艺术类毕业生就业现状及其能力分析

现在我国高校持续扩展,开设艺术类专业的院校与日俱增,艺术类毕业生也是逐年增加,其就业的压力很大。大学生不好就业在我国现在已经成为一种常态,相关企业还找不到合适的工作者,因此,如何提高大学生就业能力,是高校教育工作者需要解决的问题。本论文主要从高校艺术类毕业生就业现状、影响高校艺术类毕业生就业的因素、高校艺术类毕业生就业问题解决方案进行阐述高校艺术类毕业生现状及其能力分析,希望为研究艺术类毕业生的专家与学者提供理论参考。     

云南地州高校就业竞争SWOT分析

高校毕业生就业是关乎经济社会发展和民生的根本问题,增强毕业生就业竞争力既是高校教育教学改革的目标所在,也是社会和谐的重要因素。云南省地州高校毕业生就业面临着内部和外部环境的影响,科学全面地分析学校毕业生就业竞争的优势与劣势、机遇与挑战,找出有利和不利的因素,探索并提出对策建议,是高校改革发展的核心问题之一。     

新经济形态下大学生就业机遇与挑战

近年来,我国大学生就业问题突出。2019年末突如其来的新型冠状肺炎疫情迫使我国经济进入滞缓,对大学生就业造成较为严重的影响。本文以吉首大学商科毕业生就业创业调研数据为基础,联系国内大学生就业情况,系统分析“新经济”和“新冠肺炎疫情”两大方面对毕业生就业带来的机遇和挑战,以期及时应对变化、掌控规律,对高校大学生就业有所获益。     

五大举措助力52县贫困家庭毕业生尽早就业

正52个未摘帽贫困县共有2020届高校毕业生13.3万人,其中建档立卡贫困家庭毕业生4.5万人。按照促进高校毕业生就业"百日冲刺"行动安排,日前,教育部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办3部门联合下发通知,要求各地各高校抢抓毕业生离校前后工作关键期,聚焦52个未摘帽贫困县建档立卡贫困家庭毕业生(以下简称贫困家庭毕业生),全力推动升学培训促就业、政策岗位促就业等5项"促就业"重点任务落地,让有就业意愿的贫困家庭毕业生尽早就业。