文明之窗 明镜高悬——高州市劳动局创“三优”文明窗口活动侧记

高州市劳动局自从把来信来访、劳动争议仲裁、劳动监察、职业介绍、锅炉压力容器检测五大工作部位作为“三优”文明窗口之后,窗口的全体工作人员认真对照创“三优”文明窗口标准条件开展活动,明镜高悬,勤政廉政,使全局出现一派好事多多的新景象,受到社会各界人员的赞扬。     

文明传递着正能量——宁安农场创建“三优”文明城镇纪实

宁安农场于1947年6月建场,是全国建设最早的国营农场之一。现有耕地5．8万亩,总人口7000人,职工2400人。农场是具有悠久创建历史的老场。1985年,农场被首批命名为“省级文明单位”,2006年,又晋升为“省级文明单位标兵”,2010年又再获“省级文明单位标兵”荣誉。     

安徽绩溪多措并举刨“三优”服务窗口

2012年,安徽省绩溪县劳动就业局被县委纳入“百名科股长民主考评”单位后,该局高度重视,启动了创建优质服务、优良作风、优美环境“三优”服务窗口活动。     

重窗口创建 树文明新风

开展优质文明服务活动,是加强社会主义精神文明建设、改善经营管理、不断提高服务水平的重要方式,也是深入开展“四讲一服务”活动和树立发展银行在社会上良好形象的重要举措。上高县农业发展银行在地分行的领导下,对开展优质服务,争创文明窗口工作十分重视,成立了“争创优质文明服务窗口”领导小组,并对照“文明窗口”标准,做了一些实际工作。使该行在优化环境、文明优质服务、规范职业道德、密切银企关系等方面取得了一定的成效。     

晋城市创建文明窗口提高服务水平

山西省晋城市工商局围绕创建明窗口，优化一条龙服务，进一步创新一次性告知机制，在全市工商系统统一实施40余种的卡片式“一单清”服务，提高了审批效率，使服务化水平达到了“四化”标准：一是服务质量标准化，根据法定要求，将各窗口不同服务事项，统一内容、统一格式，制成各种不同的卡片式告知单，列明办理具体事项的要求；二是服务窗口阳光化，公开审批内容、审批依据、办事程序、收费标准、办理时限，认真接受服务对象的全程监督；三是服务行为人性化，进一步完善相关措施，努力做到“零门槛服务、零瑕疵办事、零态度投诉、零过失责任”，处处方便企业，营造和谐服务环境；四是服务效能优质化，“一站式服务、一窗口办事、一单清告知、一次性办结”，使服务对象真正感受到“进了工商门，不用找熟人”。     

深圳市福田区劳动局

深圳市福田区劳动局是福田区政府主管劳动行政事务的职能部门,内设6个科室,1个直属行政事务机构,3个下属事业单位。     

以文明创建推进“一强三优”公司建设

国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电客户3.1亿户,供电人口超过10亿,管理员工153.7万人.     

把实践党的宗旨落实到具体行动中——汕头市劳动局加强作风建设纪实

汕头市劳动局按照江总书记“三个代表”的要求,不断强化宗旨意识,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所求,扎扎实实为企业和广大劳动者解决实际问题,有力地促进了全市劳动事业的发展。今年一月,该局被省人事厅、劳动和社会保障厅评为先进单位,党委书记、局长刘远珍被劳动和社会保障部记一等功。     

茂名市劳动局工作人员参加电脑培训

为适应社会信息化、办公自动化的要求,以及配合茂名市党政机关“政府公众网、政府内部办公业务资源网、政府机关内部办公网、政府内部办公业务资源数据库”建设,茂名市劳动局于3月19日对机关及事业单位工作人员分期分批进行电脑知识培训。要求学员达到会使用中文Windows、会上网浏览、会收发电子邮件的水平。学习培训在市二技开班,每期五天。茂名市劳动局局长梁汉元等领导参加了首期培训。该局还决定近期为尚未配置电脑的科室配置电脑,努力提高办事效率。     

公安部授牌石家庄市出入境管理处"全国文明窗口"

本刊记者 汉卿 李筱 2008年1月18日石家庄市公安局出入境处荣获"全国文明窗口"称号揭牌仪式新闻发布会上,河北省公安厅副厅长、石家庄市公安局局长张铁力接受记者采访时表示,这块奖牌对我们石家庄公安机关来说意义重大、深远!这是08年我们取得的第一份创"全国一流窗口"的荣誉,也是河北省第一家由公安部领导亲自来为"全国文明窗口"授牌揭牌的单位,我们倍加珍惜,也倍受鼓舞!     

黄海之滨、鸭绿江之畔的文明窗口

在黄海之滨、鸭绿江畔有一个远近闻名,被群众称为"文明服务窗口"的单位,她就是全国运政管理文明单位--东港市公路运输管理所.这个单位是一个交通行政执法单位.担负着东港地区客运、货运、车辆维修、搬运装卸、运输服务和从业人员培训等多种职能.多年来,他们力争从"管理"变为"服务",从"卡罚"变为方便一方群众,做了大量的、艰苦的工作.先后被评为丹东市学雷锋先进集体、素质教育先进单位、市文明单位、文明窗口;连续七年被评为辽宁省运管系统先进单位.其下属黄土坎交通检查站,多项被省、市团委评为青年文明标兵、青年文明号,成为公路运输系统的一枝花.他们的做法是:     

市劳动局召开统计工作会议

市劳动局召开统计工作会议［本刊讯］为进一步搞好北京市劳动局系统的劳动统计工作，在局长刘志华、主管副局长凌秋的重视下，北京市劳动统计工作交流会于１９９６年９月２５日至２７日在平谷县召开。北京市劳动统计工作在局领导的重视支持下，在市统计局直接业务指导下，...     

曲江县劳动局加大劳动监察力度

曲江县劳动局加大劳动监察力度,深入开展劳动年审工作,促进企业加强自我管理、自我整改,促进劳动法规的正确实施,同时采取经常性监察与集中大检查的办法,提前介入,主动进行监察,及时纠正劳动违法行为,严肃查处严重侵害劳动者权益的案件,并抓住当前违反劳动法的一些重点、热点问题,进行     

潍坊市劳动局制定落实行政执法责任制

按照国务院《关于加强政府法制工作的决定》的要求,为全面落实行政执法责任,促进依法行政,推动劳动工作的科学化、规范化和法制化进程,加快建立适应社会主义市场经济体制的新型劳动管理体制,在企业内部建立起"就业靠竞争、上岗凭技能、分配按贡献、社会保险一体化"的新型劳动管理运行机制,潍坊市劳动局制定了《关于实行行政执法责任制的实施意见》。该《实施意见》确立了促进职能转变、促进劳动就业、促进劳动合同和集体合同的建立、促进工时制度的建立和实施、促进工资制度改革、促进劳动安全卫生工作的开展、促进女职工和未成年工的特殊保护、促进职业技能培训体系建设、促进社会保障体系建设、促进劳动争议工作的开展、促进劳动监督检查工作的开展、促进廉政勤政建设等十二个方面的目标任务。同时,采取了搞好宣传发动,统一思想认识;清理行政行为,整顿执法队伍;落实执法责任,搞好建章立制三个步骤组织实施。为加强监督检查,全面落实行政执法     

东莞市劳动局大力开展职业道德建设活动

东莞市劳动局按照省劳动厅的部署,在全系统大力开展职业道德建设活动。一是加强领导。市劳动局成立了职业道德建设领导小组,并由人事科、办公室牵头,负责全系统职业道德建设的各项具体组织工作,明确属下各行政、事业、企业部门的负责人为劳动系统职业道德建设领导小组成员,担负起本部门职业道德建设的领导责任。二是全面动员。召开了市、镇两级部门负责人会议,研究布置开展职业道德建设活动。同时召开了     

宝安区劳动局精神文明建设辟新路

深圳市宝安区劳动局在近年开展两个文明建设中,充分发挥本局干部、职工的聪明才智,激发他们的工作热情和创造力。既抓劳务工作,又抓精神文明建设,使劳动局呈现一派欣欣向荣的崭新气象。群众称赞:这样做,看得见,摸得着,效果好。日前,宝安劳动局敢于投资几十万元,用于加强改善精神文明硬件设施建设。一是增设劳务工作来访办公室,改善办公大楼环境,增设阅览室、娱乐室、档案室、电脑室,建立起各科电脑联网管理,改善会议室,卡拉0K康乐室,羽毛球场,同时还增设办事承诺指示牌,方便群众办事。二是抓软件建     

公安部授牌石家庄市出入境管理处“全国文明窗口”

2008年1月18日石家庄市公安局出入境处荣获“全国文明窗口”称号揭牌仪式新闻发布会上，河北省公安厅副厅长、石家庄市公安局局长张铁力接受记者采访时表示，这块奖牌对我们石家庄公安机关来说意义重大、深远!这是08年我们取得的第一份创“全国一流窗口”的荣誉，也是河北省第一家由公安部领导亲自来为“全国文明窗口”授牌揭牌的单位，我们倍加珍惜，也倍受鼓舞！