共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
《福布斯》调查了全国45所在2001年有毕业生的商学院,对在职MBA和全日制MBA分别进行排名。调查显示:在投资回报方面,毕业4年后,全日制MBA毕业生平均年薪达到13.7万元,平均只需1.9年即可收回投资。而在职毕业生目前平均年薪达13.1万元,平均1.2年即可收回投资。在职位晋升方面,就读MBA前,仅有15%的学员在企业担任高层经理以上的职位。 相似文献
6.
7.
8.
9.
《广西会计》2003,(6)
我国市场需要约 30万名高级经理人才 ,而现在每年只能培养 1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下 ,毋庸置疑 ,MBA还是很好的个人投资项目。最近一项MBA的薪资调查数据显示 :中国MBA人才平均年薪为 88655元 ,而在取得MBA学位之前的平均年薪只有372 2 7元。一般而言 ,从国外留学归来或外籍的MBA人才年薪可达 2 0万— 50万元 ,个别优秀的MBA人才到外企或中外合资企业做CEO ,年薪可达 80万— 1 0 0万元 ;以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才年薪可达到 1 0万— 30万元 ,个别优秀的可创出 50万元的年薪收入。国内 62所大学所培… 相似文献
10.
“千里马”反钓“伯乐” 1997年11月3日,上海《解放日报》报眼上刊登一则“千里马寻找伯乐”的个人求职广告。广告说:“一位40开外的先生,为照顾上海的老母亲和儿子,寻求一个主管营销策划经理位置的职务,年薪50万,与企业效益挂钩。” 《解放日报》报眼广告价为3万元,个人出巨资在如此抢眼的位置做求职广告,在国内尚属首次。广告刊出后,轰动了上海滩,一时成为街谈巷议的话题。 刊此广告的人叫陈崇海。广告刊出时,他任珠海市永隆加林山矿泉水公司公关部主任,公司给他的年薪约为10万元,一套三室一厅庄房和一辆专用捷达轿车。在广告刊出后短短半个月中,陈崇海共收到来函来电100余次。有13个大集团公司老板与他面谈,上海5家企业当场拍板,许诺他年薪50万元的要求。 相似文献
11.
12.
13.
当管理层突然离职造成职位空缺时,是选择通过对外招聘方式给该职位找来一个“空降兵”,还是通过企业内部选拔方式来填补这个空白?无论是通过外部招聘,还是内部提升,人事经理的最终目的都是确定新的部门“掌门人”。让其带领部门为企业创造业绩。 相似文献
14.
15.
16.
本刊讯珠海市人力资源社保局日前公布今年珠海市职业(工种)工资指导价位。其涵盖了405个工种,企业“三高”人才的“身价”仍然居高不下,其中排首位的为企业董事,高位数年薪高达49万元,高出去年19万元。据悉,博士及以上学历从业人员工资指导价,高位年薪可达334926元,比去年高了4万元; 相似文献
17.
《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
中华英才网中国领先的权威招聘网站——中华英才网(www.ChinaHR.com),最近公布了最新的薪酬调查数据。北京、上海、广州、深圳四地公司,总监、经理、主管、专员四个层级,都有强烈的地域特点。中华英才网的薪酬数据显示,北京总监年薪水平为256271元,上海总监年薪水平为199876元,广州总监年薪水平为236457元,深圳总监年薪水平为247480.1元;北京经理年薪水平为138041元,上海经理年薪水平为119897元,广州经理年薪水平为132908元,深圳经理年薪水平为136269元;北京主管年薪水平为104920元,上海主管年薪水平为75556元,广州主管年薪水平为98418.6… 相似文献
18.
<正> 几乎是一夜之间,一家不太出名的民营企业红日集团成了四川省机关干部争相议论的对象。2000年8月8日,这家企业向四川省成都市机关发送邀请函,欢迎机关干部加盟红日集团,并为其提供了包括总裁、副总裁、总裁助理、总经理、部门部长、业务代表等在内的数十个岗位,劳动报酬也相当优厚,未来总裁的开价竟是:年薪100万元人民币! 相似文献
19.