企业社会责任,不仅是面子问题

<正>很多企业仅仅是将CSR当作一个被动回应压力的面子问题,将CSR等同于编制CSR报告,通过罗列企业在公益慈善、环境保护以及员工发展等方面的正面表现来粉饰企业形象在来自政府、非政府组织以及投资者的压力下,越来越多的企业通过发布企业社会责任(CSR)报告披露社会责任信息。著名的企业非财务报告在线目录网站CorporateRegister.com上的数据显示,在全球范围内,有6174家企业共计发布了24647份企业社会责任报告。在国内,发布CSR报告已成潮流,近年来发布报告的企业数量每年都呈几何级增长。     

有效发挥外力作用 推动企业社会责任建设

企业社会责任的建立有赖于外部压力和内部压力的双重驱动。我国应完善政府组织和非政府组织建设,有效发挥外部压力作用。企业应建立基于社会责任的管理体系,培养社会责任内生机制和执行力。     

有效发挥外力作用 推动企业社会责任建设

企业社会责任的建立有赖于外部压力和内部压力的双重驱动。我国应完善政府组织和非政府组织建设,有效发挥外部压力作用。企业应建立基于社会责任的管理体系,培养社会责任内生机制和执行力。     

2011年影响中国企业社会责任发展的主要因素

企业社会责任随着我国社会发展与经济稳定,对于公益问题的关注不再局限于政府等官方部门,全民公益概念日趋深入人心,政府要员、国际组织、非政府组织、企业的员工、媒体等相关利益方都对企业社会责任给予了高度的关注.同时,这些相关利益方也反过来影响、推动着企业旅行社会责任的进城与企业社会责任的发展.本文试图结合相关国际标准的发布、企业内部对社会责任的认知以及部分2010年中国企业社会责任典型案例分析国际政策、企业自身以及社会需求等对中国企业社会责任起到影响作用.     

公司社会责任:从理论之争到实践

关于公司责任,主要有股东优先论和利益相关者论两种观点。法律制度的变迁、非政府组织的推动使公司社会责任(CSR)的履行成为必然。从公司层面看,履行CSR可以提升公司声誉、减少管制和降低谈判成本、提高员工生产率,实施CSR的价值创造功能必将对我国企业带来启发和思索。     

公司社会责任:从理论之争到实践

关于公司责任,主要有股东优先论和利益相关者论两种观点.法律制度的变迁、非政府组织的推动使公司社会责任(CSR)的履行成为必然.从公司层面看,履行CSR可以提升公司声誉、减少管制和降低谈判成本、提高员工生产率,实施CSR的价值创造功能必将对我国企业带来启发和思索.     

构建政府主导的企业社会责任推进机制

企业社会责任是一个系统工程。它表面上看起来是企业自身的经营理念和经营行为管理体系,实际上是在一定的社会环境中发展和运作的。现代社会是一个由政府、企业、非政府组织和社会公民多种治理主体共存互动的社会,政府作为社会治理的主体之一发挥着主导作用,企业作为社会的经济实体在公共事务治理中也发挥着重要作用。在中国目前的情况下,企业社会责任的重点是法律责任。因此,企业社会责任的推行,不仅仅是企业自觉主动的行为,更多地需要政府的引导和推动,需要政府在立法执法、政策支持、媒体宣传、市场监督、国际合作等方面发挥主导作用,推进企业社会责任机制的建立。     

非政府组织在我国社会治理中探究

随着公民社会的兴起、社会治理的发展,非政府组织是区别于政府(公共权力部门),企业(盈利部门)的组织和机构,也被称为"第三部门",是公民社会的基石。二十世纪八十年代以来,非政府组织开始在全球兴起,在诸多领域都有其影响力,发挥着第三部门独有的作用,促进社会公共事务的有效治理。客观的社会现实表明非政府组织的发展是公民社会的标志性特征。政府与非政府组织的合作在美国、日本等地是非常成功的,成立了大批的各种形式各种类型的非政府组织。随着我国经济的迅速发展,人们的需求也不断增长并向多样化趋势发展,随之我国社会公共服务的供需矛盾也不断加深。在市场失灵与政府失灵的情况下,供需矛盾的解决亟需第三部门的出现,作为公众也需要大量非政府组织的去实现他们的诉求。     

社会管理中的企业社会责任体系构建

为了提高我国企业的社会责任履责能力,需要建立完善的企业社会责任体系。企业社会责任体系的构建应以可持续发展为目标,立足于国情和企业实际,在媒体推动和法律规范的基础上,构建集理念体系、行为体系、监督体系和保障体系于一体的企业社会责任体系的基CBSG本框架,并明确各子体系的构成和功能。     

韩国财阀企业社会责任（CSR）发展研究及对我国的启示

在韩国经济发展背景下,本文考察财阀与政府、市民社会的关系演变,对财阀CSR活动进行历时性与共时性分析。研究显示：韩国长期存在的“不劳亦获”现象与韩国财阀企业依托政府的发展方式、迫于民众批评被动履行CSR密切相关。即韩国财阀CSR涉及到企业本身与政府、市民社会的相互关系,以及市场环境的变化中自身定位的结构性问题。在财阀企业履行CSR过程中,政府需搭建企业与市民社会之间的桥梁,促进企业实现可持续发展。     

论我国企业社会责任导向机制

企业社会责任作为时代发展和社会进步的产物,体现的不仅是企业主体的态度和行为方式,更是政府和社会主体的态度和行为的表达。因此,促使企业承担社会责任离不开政府和社会主体的积极引导。文章从企业社会责任竞争机制、监督机制、评价机制和激励机制4个方面,探讨了＂完善企业社会责任导向机制,营造良好的责任竞争环境＂这一主题。     

企业社会责任与国际贸易中的环境问题

随着经济的进步和全球化进程加快,国际贸易出现了一些新问题。环境的日益恶化,自然资源的缺失,和某些发达国家以环境标准设置绿色贸易壁垒,这些新问题促使了企业社会责任(CSR)的提出。企业社会责任强调了对环境的重视,也是企业提升自身竞争力,树立良好形象,在全球市场竞争中立于不败之地的必备素质。同时,倡导企业社会责任,对我国建设和谐社会也具有积极意义。企业社会责任理论及其暂行标准SA8000对我国外贸企业的可持续发展很有借鉴意义。     

企业社会责任理论研究与拓展

近年来,企业社会责任问题引起国内外的广泛关注,企业社会理论也有了长足发展。企业社会责任理论源于伯尔和多德的论战,形成了正反两方意见;其后历经60年的发展,逐渐形成了工具性和规范性两种既对立又统一的观点,对立于责任的目的,统一于公司治理;两种观点各自向前发展为伦理理论和责任竞争力理论,并在此基础上派生出企业社会企业社会责任的产权边界理论。展望这一理论未来的发展,企业社会责任之标准的成熟才是理论突破的关键,也是理论跟上实务的当务之急。     

强制社会责任披露能否驱动企业绿色转型?——基于我国上市公司绿色专利数据的证据

基于2008年企业社会责任(CSR)强制披露政策出台这一外生冲击事件构造准自然实验,利用手工搜集的绿色专利数据,通过PSM-DID的方法,从绿色创新的角度考察强制CSR披露对企业绿色转型的影响。研究表明,强制CSR披露通过加强企业规制合法性和规范合法性动机,驱动企业绿色转型;这种驱动作用在非国有企业、信息环境较好的企业和低集中度市场中更为明显。进一步研究发现,强制CSR披露能够通过驱动企业绿色转型来提高企业绩效。研究结论验证了强制CSR披露在驱动企业绿色转型方面的有效性,深化和丰富了强制CSR披露相关理论,对优化企业环境治理决策与驱动经济绿色发展具有重要指导意义。     

Corporate Social Responsibility in China: a Preferential Stakeholder Model and Effects

Research interest in examining corporate social responsibility (CSR) in developing economies is on the rise; however, our knowledge of the role of government in CSR remains limited. The aim of this paper is therefore to bridge this gap with an investigation into the specific CSR strategies that global firms have developed in the world's largest emerging economy and a nominally communist country, namely China. Drawing on institutional theory and a relational governance perspective, we posit that rather than adopting a canonical holistic CSR stakeholder model as typically observed in Western countries, these firms adopt a preferential stakeholder model using government‐aimed and consumer‐aimed CSR strategically. Our empirical study sampled 17 global retailers operating in China, with a dataset compiled to include their CSR web announcement data and firm performance data. The results of partial least squares modelling suggest that only government‐aimed CSR plays a salient role in enhancing retailers' performance. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

企业社会责任报告评价体系的初步研究

目前国外对企业社会责任报告的评价模式有两个理论基础:利益相关者理论和可持续发展理论。前者着眼于企业的不同利益相关者对信息的需求,从外部对企业的社会责任报告进行评价;后者则着眼于企业战略,从企业可持续发展的角度评价企业社会责任报告,是从内部进行评价的模式。与此对应的具有代表性的两个国际标准是AA1000与G3。对比分析发现,这两种模式和两个标准各自都存在着优缺点。结合我国的实际状况,我们构建了企业社会责任报告的3R评价体系。该体系的建立将有助于我国企业社会责任报告准则的建立,并为企业社会责任信息质量的实证研究提供可行的框架。     

Identifying Worldviews on Corporate Sustainability: A Content Analysis of Corporate Sustainability Reports

Companies commonly issue sustainability or corporate social responsibility (CSR) reports. This study seeks to understand worldviews of corporate sustainability, or the corporate message conveyed regarding what sustainability or CSR is and how to enact it. Content analysis of corporate sustainability reports is used to position each company report within stages of corporate sustainability. Results reveal that there are multiple coexisting worldviews of corporate sustainability, but the most dominant worldview is focused on the business case for sustainability, a position anchored in the weak sustainability paradigm. We contend that the business case and weak sustainability advanced in corporate sustainability reports and by the Global Reporting Initiative are poor representations of sustainability. Ecological embeddedness, or a locally responsive strategy that is sensitive to local ecosystems, may hold the key to improved ecological sensemaking, which in turn could lead to more mature levels of corporate sustainability worldviews that support strong sustainability and are rooted in environmental science. This must be supported by government regulation. Copyright © 2017 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

Corporate social responsibility in long-term supply chain management

Long-term corporate social responsibility (CSR) projects are affected by the time span and the decay of CSR level. Different government tax policies and different status of supply chain members also have an impact on CSR performance. Considering these issues, multi-period dynamic game processes with the supplier and the manufacturer as the Stackelberg leader, respectively, are established. By solving the Hamiltonian function and differential game model, it shows that supplier-led supply chains have better CSR performance. Leaders and followers invest differently in CSR projects in different periods. Single tax return improves the CSR level more than system tax return.     

浅析可持续发展背景下企业的社会责任

可持续发展是中国的发展战略之一,但其三要素中的社会要素是经常被忽略的部分。作为社会要素的一个方面,近年来食品安全等问题的发现,深刻反映了企业社会责任的重要性。强调企业的社会责任既是符合中国科学发展的适时之举,又是实现企业永续发展的必然环节,必须结合现状,寻求履行企业社会责任的未来发展之路。     

The impact of employee perceptions of organizational corporate social responsibility practices on job performance and organizational citizenship behavior: evidence from the Chinese private sector

This paper examines the impact of employee perceptions of organizational corporate social responsibility (CSR) practices on their job performance and organizational citizenship behavior (OCB). Hierarchical regression analysis on two-wave data from 184 supervisor/subordinate dyads from three organizations located in Zhejiang Province, South-East China, revealed that employee perceptions of CSR toward social and non-social stakeholders strongly influenced their OCB. However, employee perceptions of CSR toward employees, customers and government influenced neither their job performance nor OCB.