以企业文化形象大使选树推动矿山精神文明建设

冀中能源股份邢台矿通过系统整合几年来在“鼎泰”安全文化、精细化管理、“三型”党组织建设等方面的有益经验和要素，形成了具有鲜明邢煤特色的“365品格管理文化”，选树出代表邢台矿六大品格的先进典型人物，从而推动了企业精神文明建设，实现了“员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化高品位”的精神文明成果。     

企业文化与企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂,是企业发展的深层原动力和核心竞争力。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、辐射和品牌六大功能。企业文化要从定位、理念、执行、机制、创新五个方面来加强建设,从而形成特色企业文化,促进企业科学健康可持续发展。     

强化财务管控 助推企业发展

冀中能源集团有限责任公司（以下简称＂冀中能源集团＂）是河北省省属国有独资企业,下辖峰峰集团、华北制药集团、河北航空投资集团等14家子公司,控股冀中股份、华北制药、金牛化工三家上市公司,经营范围涉     

冀中能源股份有限公司大力推进节能减排 促进企业可持续发展

<正>一、企业概况冀中能源股份有限公司(下文简称:冀中股份)隶属于世界500强冀中能源集团有限公司,前身是河北金牛能源股份有限公司,总部位于河北省邢台市,1999年9月在深圳证券交谊所上市交易,是河     

企业思想文化与企业文化建设的关系

近年来国有企业体制改革逐步深化 ,建立积极的、有自己特色的企业文化成为企业加强内部管理 ,提升企业管理水平 ,全面倡导“以人为本”思想的有效手段。作为企业文化主体之一的企业员工的思想文化建设 ,越来越受到大家的重视。要建立先进健康积极向上的企业文化 ,就必须首先对企业员工的思想文化与企业文化建设的关系有一个正确的认识 ,从而使企业的文化建设健康发展。本文将对二者的关系作一个简述。一、企业员工思想文化建设对企业文化建设起着决定作用企业文化建设离不开人的思想文化建设。企业员工的思想文化建设是企业文化的主体 ,是企…     

文化与企业文化

本文从文化的基本问题入手,探讨了文化的内涵、特点及结构;以此为铺垫,对企业文化提出的背景,企业文化的陀螺式结构,企业文化的根基性理念作了进一步分析.     

动力源——冀中能源“聚和”文化探析

<正>冀中能源实现"提质增效"开门红之际,中央电视台《焦点访谈》对冀中能源的创新转型进行了专题报道。面对社会各界关于"是什么支撑冀中能源在每一次重大转折关头,13万人都能团结一心,激情高涨,助推企业率先迈步,从胜利走向新的胜利"的提问,冀中能源董事长     

企业经营文化 企业组织文化 企业文化体系

企业经营文化企业在长期的经营活动中所形成的特有的思维方式与行为模式。它又可以分为企业经营观念与经营行为方式两个层次。经营观念是指企业经营活动的基本出发点和目标以及为实现这一目标而制定的战略思想,其中经营活动的出发点即“为什么而经营”是最重要的。经营行为方式是指企业员工在经营行为中共同遵循的、     

企业外显文化 企业领导文化 自然企业文化 人为企业文化 企业管理哲学

企业外显文化企业文化中的那些有形文化.主要指企业的物质文化、制度文化,包括企业的厂容厂貌、机器设备、产品(含服务)、文化设施、文化教育、规章制度、组织机构、礼仪习俗等文化形态和特质.外显文化是人们能够看得见、摸得着的文化,居于企业表层结构中.它是企业文化的物质载体、表现形式和传播方式,给人们以企业文化的直观感觉形象.     

论企业娱乐文化对企业文化的作用

传统企业文化的形成、传播以及影响,主要依赖于企业的规章制度,往往忽视了企业娱乐文化的作用,因为企业娱乐文化只被当成是一个娱乐节目供人享受.实际上,企业娱乐文化对企业文化的形成、传播有着很大的作用,而且企业娱乐文化的反作用也会对企业文化有着重要影响,因此要重视企业娱乐文化对企业文化的积极作用,充分利用企业娱乐文化.     

冀中能源以126.25亿元的品牌价值高居河北企业首位

<正>近日,在2013年(第十届)世界品牌实验室北京发布会上,冀中能源以126.25亿元的品牌价值位列中国500强最具价值品牌排行榜第144位,在河北省11个上榜品牌中遥居首位。品牌是一个企业实力和文化的集中外显。以重组起步的冀中能源,始终坚持把创新和深化企业文化建设作为打造软实力、提升竞争力、打造企业品牌的重大举措,从企业发展的战略层面,高起点谋划、全方位塑造、大力度推进,形成了以"聚、大、搏、强、和"为核心元素的"聚和文化",并通过充分发     

浅谈企业财务文化建设——以冀中能源集团为例

<正>在现代企业制度下,作为企业管理核心的财务管理模式、特点、习惯,无不彰显着深深的企业烙印,也就是说,一个企业的财务文化既是企业文化的重要组成部分,又要有着鲜明的个性特点。优秀的财务文化建设将显著增强企业核心竞争力,为企业文化建设注入无尽的活力,为企业愿景的实现做出突出贡献。冀中能源集团有     

推进全面风险管理 助推企业科学发展

<正>企业集团化是企业获得快速发展的方式之一,但是集团风险不可小视。冀中能源集团应当最大限度地防止和避免损失,对集团内外部各种环境的变化,采取积极有效的风险防控措施,提高集团的抗风险能力,最终获得企业集团的整体发展。通过对全面风险管理体系的理论和成功案例的学习,结合冀中能源集团发展状况,应进行全面风险管理体系的构建。一、全面风险管理含义所谓"全面风险管理",指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本     

论企业廉洁文化与企业文化的关系

近年来,社区对廉接文化建设高度重视,通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业.处理好企业文化与廉洁文化的关系,就能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作.     

内抓整合 外拓市场 倾力打造现代化高效综合物流企业

2010年底新组建的冀中能源集团国际物流有限公司,是冀中能源集团实施"一体两翼,多元发展"战略的具体实践;是调整产业结构,转变发展方式,提高集团效益,提升企业核心竞争力的重大举措。该公司紧紧抓住"十二五"开局之年河北省调整产业结构,转变发展方式的战略机遇,以高定位、高起点布局物流产业,努力把物流产业建设成冀中能源集团新的经济增长点的重要推手和新的利润增长点的重要抓手,建设成冀中能源多元发展的重要业务板块,建设成国际一流的现代化综合物流集团,推动冀中能源集团成为河北效益最好、上缴利税最多的企业,并成为具有国际竞争力的紧密型、高效能、可持续发展的特大型现代企业集团。     

浅析塑造企业文化以加强企业文化建设

企业的发展不仅是企业经营模式的探究,更应该企业文化的缔造。只有树立了明确的企业文化,并进行适当的文化工作建设,才能够提高企业内部职工的凝聚力,带动职工的工作热情,促进企业的长足发展。因此,应在借鉴国外企业文化建设的经验基础上,结合自身企业的模式,进行必要的企业文化塑造。     

企业文化含义新论

企业文化是一个让人既着迷又困惑的现象，广为人知的多种说法依旧说不清、道不明。在该文中，企业文化被作者新定义为企业组织中人们的广泛、经典的心理和行为结构以及由此构成的整体氛围。或说，企业文化就是企业中人们的群体心理和群体行为习惯。     

搞好新闻宣传 推动企业发展

<正>冀中能源集团在成立不到五年的时间里,以其迅猛发展的态势闯入人们的视野,一方面是因为其雄厚的实力,另一方面是因为强大的新闻宣传声势,打开电视、点击网络、翻开报纸,冀中能源集团的信息无不充斥着人们的视野。冀中能源集团由以煤为主业到一体两翼多元发展,新闻宣传起了积极的推动作用。     

企业文化与社会文化的关系

<正> 企业文化指的是一个企业在发展过程中形成的、所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。企业文化作为一种现代企业管理理论和方式,自20世纪80年代中期引进我国以来,历经近20年改革开放实践的打造,已初步形成了具有中国特色的社会主义企业文化理论体系和管理模式。