实行虚增工资制 控制村级招待费

近年来,山东省枣庄市峄城区针对村级招待费管理中存在的问题,在全区广大农村实行了村干部虚增工资制,取消了村级招待费开支项目,探索了一条完善农村财务管理的新路子,取得明显成效。１９９８年,全区１５个乡镇随工资发放给村干部的招待费总额为９０余万元,比未实行...     

我认为固定工资制不是利多弊少而是种少弊多

中国农垦第七期登截管文彬同志“关于国营农场几种工资形式的商榷”一文,我已读过。国营农场究竟采取那一种工资形式比较合适,这底确是个长期以来没有解决的老问题。在这里,我想就我个人几年来实际工作的经验和体会,提出一些不尽成熟的看法来和大家共同商讨。管文彬同志对国营农场的工资形式提出了四种,从其文章中看来,他是主张实行固定工资制,他认为固定工资制“利多弊少,有利于生产的发展”。     

邵阳县 对村干部实行“计分”工资制

2009年12月9日下午,湖南省邵阳县岩口铺镇腰古塘村活动中心会议室里,镇纪检、监察干部和村群众代表、村监委成员共20多人围坐一堂,紧张有序地在共同认真核对和评议村干部的“记工簿”。     

实行行员等级工资制的难点及对策

实行行员等级工资制的难点及对策黄臣良，杨武胜对机关、事业单位的工资制度进行重大改革，是我国人事制度改革的一项重要内容。这次工资制度改革与以往不同的明显区别是建立了符合机关、事业单位各自特点的工资制度。农业银行作为事业单位的第五类，干部实行行员等级工资...     

改革人事制度 实行“五、三、二”结构工资制

近年来,农村信用社在支持农村商品经济中发挥了积极的主导作用。然而,在当前经济飞速发展,跳跃式前进的大潮大浪中,面临的是职工业务素质低下,思想觉悟不高,总认为端着铁饭碗,吃着公家饭,干多干少一个样,干好干坏一个样,严重地影响着各项经济效益的发展。     

孟溪镇推行村组干部工资制

本刊讯松桃苗族自治县孟溪镇自农村税费改革后，及时推行工资制，落实村组干部报酬，报酬分２０００人以上的大村、１０００∽２０００人（不含２０００人）的中等村、１０００人以下（不含１０００人）的小村三个等次。规定大村为５人编制，每人月薪１２０元；中等村为４人编制，每人月薪１００元；小村为３人编制，每人月薪８０元；组干部每人月薪１０元。从而彻底根除了过去村组干部“干好干坏一个样，干与不干一个样”的不良现象，为加强村组干部管理，推行村民自治工作的深入开展创造了条件。孟溪镇推行村组干部工资制@刘振斌     

费志远计效工资制初探

社会主义将按劳分配写在自己的旗帜上。不错,在我国没有哪一个集体企业不说自己的分配是遵循按劳分配原则的。问题是按劳分配的科学程度、准确程度,各种分配方式在体现按劳分配上有层     

实行“土地固定”巩固农业改革成果

实行“土地固定”巩固农业改革成果石川宝付长春八五二农场自１９８４年兴办家庭农场之初,就在改革文件中提出了土地使用权长期固定的要求,但是一直未能落到实处。基本上是土地一年一租,地块一年一变,租金一年一定。形成了土地难承租,租金收缴难保障,职工生产积极性...     

从条田为单位实行土地长期固定承包经营

近两年来,23团在探索职工承包土地两费自理和长期固定承包的经营实践中,充分调动了承包者的积极性,珍惜土地、增加投入、培肥地力,促进土地升级以提高土地产出率,使团场增效,职工增收,取得了较好的经济效益。一、改制的动因主要原因是土地没有长期固定承包到个人,承包条田、作物、指标一年一变,挫伤了承包者的积极性,对土地掠夺式经营造成恶性循环,农场老职工不眷恋土地,青年职工不承包土地,不愿上岗务农。具体还表现在：1．团、连部分领导思想不解放,观念不转变,仍然束缚在兵团全民的“三论”意识中。一是全民不是集体论。…     

假如我当经理厂长 我将实行两项改革

假如我当经理厂长我将实行两项改革甲森一、设立企业信息部只有民主决策，才能科学决策；只有科学决策，才能正确决策。这是决策程序的递进关系，也是决策程序的包容关系。决策过程所依靠的是依据，这些依据，就是千变万化的信息。而信息在不经意间就会消失，因而它需要对...     

对农行结构工资制的思考

1985年农业银行干部职工工资制度进行了改革,建立起了能够较好体现“按劳分配”原则的以职务工资为主要内容的结构工资制,使干部职工工资与所任职务、付出的劳动质和量结合起来。这是对传统单一的职务等级工资制的突破,较好地发挥了工资的调节作用。但是在调动干部职工的积极性、主动性和创造性上还有一些欠缺。本文就其积极作用与存在的弊端以及如何完善结构工资制谈点浅见。     

我局实行探采结合的十年

作者通过该局十年来实行“探采结合”所取得的成效,认为“探采结合”是油气勘查单位的发展方向,有利于深化对油气藏特征的认识,可以验证勘查所使用的技术工艺,能为缓解当前能源紧张作出贡献,还可弥补油气勘查单位生产用油的不足,同时还能密切勘查单位与地方的关系,为勘查单位积累了资金,有利于调整勘查单位的产业结构和队伍结构,有利于搞活地勘单位,为实现“三化”创造了条件。     

进一步改革地质队结构工资制的几点浅见

作者在分析了我国地质队现行结构工资制现状的基础上,对进一步改革地质队结构工资制提出了设想。     

固定包装食品须贴营养标签管理规范5月1日起实行

从5月1日起,《食品营养标签管理规范》正式实行,今后包装食品必须在醒目位置上标示营养成分。营养标签的标示应当真实、客观,不得虚假,不得夸大产品的营养作用。任何产品标签标标和宣传等不得对营养声称方式和用语进行删改和添加．也不得明示或暗示治疗疾病的作用。     

承包地转包可不经村委会同意

问:我家三年前与本村村委会签订了为期30年的土地承包合同。但近两年来我一直在县城做生意,没有时间管理土地。今年春天我与邻居李某协商后,签订了土地转包协议,我将承包土地转包给李某承包经营。村委会得知后,以此事没有征得村委会同意为由,通知我转包协议无效,并说我要不承包土地,村委会就要提前收回承包土地。请问:不经村委会同意,土地转包是否有效?张大力答:张大力同志,可以明确地告诉你,你与李某签订的土地转包协议是有效的。我国《农村土地承包法》第十条明确规定:“国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权流转。”该法…     

欧盟同意罗马尼亚家禽重新进口

欧共体于近日同意重新从罗马尼亚进口家禽肉类产品，因此此决定也许在两周内开始生效．在欧盟官方杂志上发表。     

我局地质市场管理实行“双向承包”的探索

此文介绍了湖北省地矿局1990年对该局基础工程公司珠海分公司实行自主经营、统一管理、独立核算、自负盈亏的“双向承包”办法和取得的成效。