贵港6500多名农民工带技家门口再就业

在贵港市，掌握了熟练技术的返乡农民工，成为当地企业争抢的“香饽饽”。据了解，在最近一次招聘会上共有162家企业提供了1．25万个就业岗位。当天，6500多名农民工与用工单位达成就业意向，实现了在家门口再就业。     

今年将大幅提高劳动合同签订率

日前，劳动保障部有关负责人表示，今年要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，各地要在3、4、5三个月集中开展劳动合同“签约行动”：使就业相对稳定的农民工继续签订劳动合同；     

工会如何帮助农民工就业

在国际金融危机的影响下，春节后需要就业的农民工在2000万人以上。据调查，目前虽然有65％的企业有招工计划，但招工企业数量与去年相比减少20％，空岗数量减少10％。千万农民工面临严峻的就业形势，作为“职工之家”的各级工会，能为农民工兄弟就业做点啥？结合产业升级加强就业培训随着我国经济的发展，农民工成为我国改革开放和工业化、     

农民就业趋于“短工化”

2012年2月，清华大学发布《农民工就业趋势报告》。该报告显示，农民工就业“短工化”趋势愈演愈烈，每份工作的平均持续时间还不到2年。农民工离开原工作的最主要原因是在用工单位提升有限，对公司条件不满意，64．28％的男性和56．54％的女性出于这一原因而离职。     

广东省“双转移”中的农民工就业：现状、问题及对策

农民工是推动广东省经济与社会发展的重要力量。通过调查研究发现，全省农民工呈现出来源区域构成多元化，就业形式多样化，就业稳定性有待加强等特点。存在的主要问题是没有真正解决农民工“留得住”的问题，这也是造成周期性“民工荒”的重要原因之一。为促进农民工就业从量变到质变，确保农民工就业的良性有序运行，文章提出建立农民工就业培训开发长效机制，推动建设高水平就业服务平台，完善农民工就业的服务机制，加强人文关怀，改善用工环境，创新农民工就业工作机制，完善农村土地流转制度和农村社保制度等建议。     

“千万农民工援助行动”会议

本刊讯 2月17日上午10时，全国总工会“千万农民工援助行动”电视电话会议在全总机关大楼召开。 人力资源和社会保障部张小建副部长在会上介绍了国家当前就业形势，特别是农民工的就业形势及国家采取的应对措施，并就如何支持工会搞好农民工就业援助提出具体意见：一是紧密结合扩大内需，更多地拉动就业；二是帮扶企业克服困难，努力稳定就业；三是加大政策扶持的力度，鼓励自主创业；     

被就业

一个古怪的词汇——“被就业”，近期成为流行语。它源于一名未找到就业岗位的大学毕业生到人才中心办理档案时，竟然发现自己档案中有一张“就业协议书”，并盖有就业单位的大印，但他根本不知道这个单位。“档案”显示该毕业生已经 “就业”，但实际上并未就业。该毕业生在网上发帖戏称自己是“被就业”了。     

技术进步影响农民工就业和收入了吗——来自劳动力异质性视角下的微观证据

本文基于中国流动人口动态监测调查(CMDS)数据，结合测度各省技术进步水平的宏观年鉴数据，从技能偏向型技术进步的视角对农民工就业和收入进行了实证检验。研究发现，(1)异质性农民工中的低技能农民工就业“降级”,中等技能农民工就业“极化”,而高技能农民工就业“升级”。(2)以全要素生产率为代表的技术进步与产业结构升级是异质性农民工就业岗位升级和技能溢价的主要影响因素。技术进步与产业结构升级推动了中等技能与高技能农民工的就业向上流动、技能溢价，尤其是对高技能农民工的影响效应更为明显。(3)按岗位分组后发现，技术进步与产业结构升级导致高端岗位内部对农民工技能溢价的提升大于中端岗位的影响，并且高技能农民工在高端岗位内的技能溢价最明显。     

招工"寒流"缘于农民工"寒心"

有一则消息,读后很让人感慨。说的是福建省和福州市劳动保障部门组织了多场以招收农民工为主的专场招聘会,提供了数万个岗位。为吸引农民工,举办方在招聘会之前专门张贴宣传条幅,在火车站等公共场所散布传单,可每场招聘会农民工都不足百人,农民工宁愿站在马路上,也不去应聘。按理说,农民工找工作都是如饥似渴,遇上招聘会都是求之不得,可何以出现招“工寒流”?虽说原因种种,但招“工寒流”主要在于农民工“的寒心”。这几年,尽管党和政府、社会各界都极为关注农民工,在就业维权、生活环境、子女入学等诸多方面给予了切实的帮助和照顾,使农民…     

数字经济与农民工就业：促进还是挤出？——来自“宽带中国”政策试点的证据

数字经济不仅推动了就业市场上信息的充分流通，而且对原有工作岗位形成冲击，正展现出对农民工就业愈发深刻的影响。本文基于2011-2018年中国流动人口动态监测调查数据和“宽带中国”政策试点，利用多期双重差分法考察了数字经济如何影响农民工就业。研究发现：第一，数字经济显著促进了农民工就业，“宽带中国”政策试点使农民工就业率提高了1.78%；第二，数字经济对新生代和低技能农民工群体就业的促进作用更大；第三，数字经济促进农民工就业的机制包括增进就业信息获取和催生新的工作岗位；第四，数字经济提高了农民工就业质量，但这种提高仅仅表现为收入水平的提升，农民工工作强度反而有所增加。本文结论对政府进一步推进农民工就业和发展数字经济具有参考意义。     

当前农民工"维权难"的原因及对策思考

本文对当前农民工存在的“维权难”现状和原因的研究表明，在政府、用人单位和社会保障制度方面存在相当多的问题。切实解决农民工“维权难”的问题需要政府高度重视，企业密切配合，社会保障制度合理设计和相关的法律援助。     

为什么农民工总是首先受冲击——代表委员呼吁尽快破除二元结构

一场席卷全球金融危机，吹乱了在城乡之间像候鸟一样两栖的农民工“东南飞”的迁徙节奏。大量外出务工的农民工因为失业而返乡。农民工就业的方向在哪里？农民工该如何度过金融危机迎来“春暖花开”？最终解决农民工就业的出路在哪里？政府能为农民工的就业做些什么？……这些，都是两会代表委员们热议的话题。     

江苏企业拖欠农民工工资将被列入银行黑名单

2010年5月，江苏省农民工工作领导小组发出《2010年工作要点的通知》（以下简称《通知》），《通知》强调了维护农民工合法权益，增加就业岗位，加强技能培训，鼓励扶持创业，完善社会保障。程通知》特别提出，拖欠农民工工资的企业将列入银行“黑名单”。     

隆安万名赏员结对帮扶返乡农民工

隆安县开展“百个单位帮百村、万名党员干部联系帮扶返乡农民工”活动,激发农民工返乡创业、建设家乡的热情。到日前,该县近万名党员干部与返乡农民工结对4350多对,救助生活困难返乡农民工1200余人次;各级党组织为返乡农民工提供就业岗位680余个,实现新上岗就业390余人;举办各类培训班16班次,培训返乡农民工720余人次。     

农民工劳务派遣模式及对策研究

促进农村富余劳动力由“自发无序”向“依法有序”转移，保障城乡统筹，提高就业稳定性，维护农民工的合法权益，是劳务派遣的重要功能。本文充分借鉴国内外相关经验，探讨构建合理、有效的农民工劳务派遣模式，以解决农民工就业、维权和社会保障问题，并为进一步推行农民工劳务派遣模式提出了对策建议。     

成都建设领域农民工工资由银行代发

2010年8月1日起，四川省成都市建设领域农民工工资由用人单位委托银行统一代发，每月经建设单位、施工总承包企业和用人单位的“农民工工资支付专用账户”直接划拨到每个农民工的个人工资银行卡上。     

黑龙江省农民工返乡呈趋稳态势

为应对金融危机的影响，黑龙江省从2009年初开始实行“返乡农民工半月监测报告”制度，及时掌握返乡农民工数量、就业意愿和培训意愿，指导全省农民工稳定就业和创业，出台《黑龙江省应对金融危机、促进农民稳定转移就业和创业工作的意见》，黑龙江省农村信用合作社率先实行农民工创业专项贷款制度，加大对农民工转移就业和创业的扶持力度。同时还采取劳务对接、     

欣闻"农民工跳槽"

据《新华日报》4月9日载：时下的经济发达地区,许多企业出现了“技工荒”,而其主要原因都是身怀一技的“农民工跳槽”引起的。出现“技工荒”固然值得重视,但“农民工跳槽”现象更值得人们深思。     

新生代农民工"民工荒"刍议

新生代农民工是现令农民工的主体。本文从近年来“民工荒”背景出发，分析新生代农民工及其“民工荒”的特点和实质，提出相应的治理建议。     

筑牢“民生之本”夯实“和谐之基”——丰城市四措并举做好返乡农民工就业创业工作

就业是民生之本、和谐之基。去年下半年以来，受国际金融危机影响，江西省丰城市共有11．95万名农民工从沿海返乡，其中提前返乡3．08万人。为切实做好返乡农民工就业、创业工作，丰城市委、市政府按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全支持”的总体思路，搭建培训平台，抓好用工对接，强化政策保障，夯实就业载体，四措并举有效促进了全市返乡农民工的就业、创业。目前，全市已有11．85万名返乡人员实现了转移就业，再就业率达99．16％，其中省外转移就业10．41万人，工业园和其他企业就业0．86万人，自主创业578人。