确立精神文明意识

辩证唯物主义告诉我们,社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在.精神文明意识是改革开放和现代化建设对于加强精神文明建设的客观要求在人们头脑中的反映.是否具有精神文明意识,对于加强精神文明建设极为重要.必须清醒地看到,在实际工作中,有些地方重物质轻精神的问题并没有得到很好解决,一些干部精神文明意识还十分薄弱,存在许多模糊甚至错误认识.一是“影响论”.认为精神文明建设影响物质文明建设,经济建设要上,精神文明建设要让.二是“自发论.”认为经济搞好了,精神文明建设自然就会搞好.三是“先后论”.认为物质文明是硬指标,应当先抓;精神文明是软任务,可以后抓,把两个文明建设割裂开来.四是“代价论”.认为物质文明建设必然要以牺牲精神文明建设为代价.由于这些模糊认识的存在,使精神文明建设在一些地方流于形式,成了空洞的口号.这些认识问题不解决,不在思想上确立精神文明的战略地位,加强精神文明建设就必然缺乏自觉性和主动性,精神文明建设的任务就难以落实.第一,必须确立精神文明和物质文明不容分离的依存意识.精神文明是有中国特色社会主义的重     

为建设"一强三优"公司提供政治思想和组织保证

2006年公司思想政治工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕公司中心工作,以加强党的先进性建设为主线;实施企业文化建设和“爱心活动”“、平安工程”;促进物质文明、精神文明、政     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作，围绕“发展大油田，建设大气田，努力创建模范和谐矿区”的发展目标，大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设，有效推动了企业的全面发展。 在企业精神文明建设过程中，该处积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工 ”的创争工程，     

社会主义义利观在市场经济活动中的价值导向

党的十四届六中全会《决议》首次提出“形成把国家和人民的利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观”的概念 ,这是对社会主义精神文明建设理论的一个重要创新和发展 ,也是我们党在全社会所倡导的价值导向。在社会主义市场经济活动中 ,坚持社会义义利观的价值导向 ,使精神文明建设特别是思想道德建设 ,适合于市场经济发展的要求 ,推动市场经济和社会生活健康有序地发展 ,具有十分重要的意义。社会义义利观形成的客观基础社会主义义利观 ,是社会主义经济基础的反映 ,是社会主义初级阶段市场经济条件下 ,人们在谋取物质利益…     

认清形势再创辉煌

千树流莺歌丽日，四方跃马上征途。沐浴着早春的和暖阳光，我们走进了农历壬午年。刚刚过去的一年，经过全网干部职工的共同努力，华北电网的安全生产、电网建设、资产经营、深化改革、多种产业、党建和精神文明建设等各方面工作都取得了丰硕成果，全面完成了三项责任制考核指标和各项工作目标，实现了“十五”计划的“开门红”。特别值得指出的是，在新世纪第一年，集团公司党组以“三个代表”思想为指导，紧密联系电网实际，从战略上统揽全局，确立了“两个建立、三个创新、一个一流”的“十五”期间改革与发展的战略目标；抓住北京申奥成…     

南麻在发展中创特色

南京苎麻纺织厂以狠抓两个根本转变为指导,以强化企业内部管理为动力,以调整产品结构为手段,以抓技改求发展为目的,努力培育企业精神,重视精神文明建设,使一个连年亏损,濒临倒闭的企业在全国纺织业不景气、全行业亏损的情况下出现了生机。1993年企业扭亏;1994年实现盈利;1995年创利税150万元。企业3年迈了三大步,先后被评为“县有功单位”、“市文明单位”、“省精神文明先进单位”和“省创企业精神先进单位”,改革的春风雨露,使溧水纺织业这朵“金花”发芽、吐蕾、结果。南麻的特色主要体现在三个方面。     

围绕中心服务大局努力开创直属机关党的工作新局面——关晓红同志在集团公司直属机关党的工作会议上的主题报告(摘要)

２００１年，直属机关党的工作总的要求是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央企业工委和集团公司２００１年工作会议精神，以经济效益为中心，以建党８０周年和“三讲”教育为契机，进一步加强党的建设、思想政治工作、精神文明建设和群团工作，不断提高直属机关党的工作水平，为实现集团公司改革和发展的奋斗目标而不懈努力。 ●坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部、加强思想政治建设是今年党建工作的重要任务。各级党组织要在“四个落实”上下功夫抓学习，以制度落实来…     

人事部、建设部表彰全国建设系统先进集体和劳动模范及先进工作者

本刊讯人事部、建设部最近作出关于表彰全国建设系统先进集体和劳动模范、先进工作者的决定。决定认为,近几年来,全国建设系统广大干部职工,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密结合建设事业改革与发展实际,以建设“四有”职工队伍为目标,以服务人民、奉献社会为宗旨,全面落实职业道德建设第三个三年规划,大力推进文明行业创建工作,深入开展“树行业新风,让人民满意”主题活动,全面推进了建设系统精神文明建设,有力地促进了建设系统的改革、发展与稳定,涌现出一大批先进集体、劳动模范、先进工作者。…     

2023提质增效工作大事记

<正>1月冀北公司召开第三届职工代表大会第一次会议暨2023年工作会议,公司董事长、党委书记张玮作题为《以党的二十大精神为引领谱写全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业冀北新篇章》的工作报告,提出“三抓一防”的基本工作思路,确立争创“两个标杆”的工作目标。     

抓机制 抓作为 抓典型 促进两个文明建设协调发展

在社会主义市场经济的新形势下，长治轴承厂围绕营造“五个环境”，开展“三创一树”活动，培育“四有”职工队伍的社会主义精神文明建设目标，坚持“提高认识抓机制，围绕中心抓作为，树立榜样抓典型”的思路，认真实践邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，使思想政治工作不断得到加强，促进了企业两个文明建设健康、协调发展。提高认识抓机制强化领导机制。根据党中央加强和改善党对精神文明建设的领导，工厂调整充实了厂精神文明建设领导小组，把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查＼一起考核。从而建立起党…     

贯彻十四届六中全会精神关键在落实

党的十四届六中全会《决议》，科学地分析了精神文明建设的形势，深刻总结了精神文明建设的经验和教训，对新形势下加强精神文明建设的指导思想、目标任务、基本方针和重大措施作出了明确的规定和全面的部署，是指导精神文明建设的纲领性文件。认真学习贯彻党的十四届六中全会精神，总结“八五”期间精神文明建设经验，紧紧把握电力企业的实际和特点，促进内蒙古电力系统精神文明建设上一个新台阶，要着重抓好以下几方面工作。一是联系实际，总结经验，寻找差距，制定措施，加强建设。在这方面有不少单位做了不少工作，取得了一定的成效，总…     

功能型党组织建设探索

<正>国网吉林电力长春供电公司本着党员一体化管理核心目标不动摇的原则，努力查找公司在党的组织建设方面的薄弱环节，以搭建平台为支撑，以固本强基为导向，创新构建了“双研三促四加强”管理体系，创新实践功能型党组织建设，充分调动了供电服务员工党员争创先进的积极性。     

再创党风廉政建设新成绩

在全党认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，落实“三个代表”重要思想，以实际行动迎接党的十六大召开的形势下，集团公司党组总结了２００１年度党风廉政建设和反腐败工作的经验，提出了集团公司２００２年纪检监察工作的总体要求：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话为指导，深入学习贯彻党的十五届六中全会、中央纪委七次全会和国家电力公司纪检监察工作会议精神，以“八个坚持、八个反对”为重要内容，进一步加强党的作风建设，坚持“三严一表率”的方针，进一步加强反腐败三项工作，标…     

在为民服务中发挥党组织作用的实践与思考

为民服务工作是“民得实惠党得民心”的一项基本国策,是立国之本、强国之根,党中央高度重视为民服务工作,胡锦涛总书记“七一”讲话号召全党开展“为民服务创先争优”活动,为中华民族强国富民指明了方向。作为关系国计民生的供电企业,企业党组织如何树立以民生为重、服务为先的导向,引导基层党组织和广大党员履行职责、干事创业,     

理清观念深入实践 科学开展党建工作

国家电网公司提出了以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的科学发展总战略。其中，党的建设作为“三个建设”的首要任务。在新形势下，基层党务工作者面临的一项重要任务就是以党的十七届四中全会精神为指导，客观分析企业的发展现状，提升企业党建工作的科学化水平。     

精神文明送万家

每年元月举办“精神文明建设宣传月”活动 ,在陡河发电厂已坚持了 5年。宣传月以丰富多彩的活动为载体 ,以增强职工和家属文明意识为目的 ,着力突出群众性、教育性和灵活性 ,得到大家广泛响应和支持。今年的宣传月与该厂为迎接新世纪举办的“世纪之光”大型系列活动融为一体。其中 ,于春节期间推出的“精神文明建设宣传日”成为整个活动的亮点。 　　活动现场彩旗招展 ,醒目的横幅标语突出了活动主题。分别设置的宣传、服务、售书三个区域吸引着人们的视线。 　　宣传区内发放了精神文明建设专刊。中小学生的鼓乐队表演、精神文明建设常识问…     

探索有自身特色的班组建设之路

甘肃电力公司白银供电公司2006年启动了新一轮班组建设工作，提出了建立以“创建星级班组”为载体，以实施“四个一”建设为主体，具有本土化的新型班组管理模式的工作思路，公司本着稳步推进的原则，提出了务实有效、问题导向、试点先行、逐步铺开的工作思路，在输、变、配、调度、计量具有专业代表性的10个班组开展试点，取得了显著效果。确立了推进工作的“六项步骤”即现状调研、整体策划、选择试点、宣贯引路、制订标准、推进实施。     

继续加强精神文明建设

邓小平同志指出,一手抓物质文明,一手抓精神文明,“两手抓,两手都要硬”,“不加强精神文明建设,物质文明建设也要受破坏、走弯路。”自从党的十一届三中全会以来,国有企业伴随着改革开放的历史车轮,在取得物质文明建设显著成绩的同时,社会主义精神文明建设更是取得了丰硕的成果。事实证明,精神文明建设是企业进步的保证。 继续加强精神文明建设是建设有中国特色的社会主义,创立现代企业制度的题     

中国电力行业文化建设的新使命

建设社会主义核心价值体系，是我们党在新世纪思想文化建设上的一个重大理论创新，也是我们党面对新世纪、新形势、新挑战而提出的一项新的重大任务。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中进一步强调：“必须把社会主义核心价值体系建设融人国民教育、精神文明建设和党的建设全过程”。     

按照“三个代表”要求 加强企业建设

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述,具有丰富的思想内涵,集中体现了党的根本性质,集中体现了社会主义的本质,是一个紧密联系的整体。“三个代表”的重要思想,是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,同时也是国有企业加强物质文明建设、精神文明建设和党风廉政建设的根本指导方针。因此,国有企业必须按照“三个代表”要求,切实加强企业“三个建设”。一、按照“三个代表”要求,加强企业物质文明建设加强企业物质文明建设,最重要的是做到四个坚持。第一,坚持以经济效益为中心,这是生产力发展的本质要求。一个企业没有经济效益,…