浅谈重视企业思想政治工作弱化、僵化、虚化问题

<正>当前,市场经济高速发展、企业改革不断深化、互联网络广泛运用,使思想政治工作面临新变化、新情况和新问题,这需要我们在继承思想政治工作传统方法的基础上,运用新观念、新态度和新措施,推进制度创新、载体创新和方法创新,不断增强思想政治工作的前瞻性、针对性和有效性,提高思想政治工作的吸引力、感染力和凝聚力,更好地促进企业和谐健康发展。新时期思想政治工作遇到的新变化1.市场经济发展带来的新变化。随着市场经济的发展,     

以“五抓”促“五增强” 助推企业改革发展——华能扎煤创新思想政治工作方法推动企业改革发展小结

正思想政治工作是企业和谐稳定、经济效益提升的前提与根本。在煤炭企业改革不断深化,市场竞争激烈的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,增强企业的凝聚力、号召力和战斗力,保持职工队伍稳定,促进企业改革发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,中国华能扎赉诺尔煤业有限责任公司认真总结工作经验,不断创新思想政治工作的方法和途径,创造性地开展了"五抓、五增强"活动,为企业改革和发展     

“大政工”提升员工内在动力

<正>加强和改进思想政治工作,不仅是加快国有企业改革发展步伐的必然要求,也是推动社会和谐稳定的重要保障。为适应企业改革发展要求,国有企业思想政治工作应着重从以     

深刻认识 加强领导 思想政治工作要创新

建设中国特色的社会主义国家离不开思想政治工作,构建和谐企业也离不开思想政治工作.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的独特优势和作用,创新企业改革发展形势下的职工思想政治工作,对于和谐企业的构建有着积极的促进作用.     

坚持“三融进三落实”为构造和谐企业提供思想保证

党的十六届六中全会作出了要努力构建和谐社会的决定,集团公司党委也明确指出要积极构建和谐企业。构建和谐企业需要以强有力的思想政治工作作保证。运输部党委坚持思想政治工作“三融进三落实”,为铁路运输的发展营造了和谐稳定环境。一、融进改革发展,把思想政治工作落实到基     

新时期石油企业青年思想政治工作创新的探讨

随着经济体制的不断改革,新时期汽油企业的系统体制逐渐完善,石油企业基层单位的运行环境和发展形势也随之发生一定的变化,形成了以经济为主要发展模式的运行趋势。但是由于企业缺乏对青年职工思想政治的教育与管理,造成职工思想的落后。因此,新时期企业加强对青年思想政治工作管理以及提高青年职工的思想政治素质十分重要,将思想政治工作贯穿于基层群众工作的方方面面,使石油企业能够健康、和谐、稳固的发展。     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

浅议改进思想政治工作的新途径

习近平总书记强调：＂宣传思想文化工作具有引领社会、凝聚人心、推动发展的强大作用,对党、国家、民族,具有根本性、战略性、全局性意义,在进行新的伟大斗争中举足轻重,不可或缺。＂对国企来说,思想政治工作任务同样艰巨和繁重,因为随着新形势下员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,如何加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作与企业管理有机地结合起来,充分发挥党的政治优势,推动企业实现健康发展,是需要认真研究的一个课题。笔者结合西部钻探基层单位的实践,认为企业思想政治工作应与时俱进,创新工作思路,从以下几方面切实加强和改进。     

剖析难点 探索施工企业思想政治工作新方法

近年来．随着国家经济战略不断调整,改革改制的脚步不断加快．煤炭施工企业不断向外部市场延伸。思想政治工作作为企业生存发展的生命线．在现代施工周期越来越短、施工现场点多面广、施工地域跨度越来越大等实际情况下．面临着许多新课题、新情况。通过认真剖析．深刻查找施工企业思想政治工作难点．以变应变．不断探索解决施工企业思想政治工作难点的新方法．对于坚定职工服从、忠诚、奉献的信念,激发职工干事创业激情,助推企业不断快速、健康、和谐发展．将起到至关重要的作用。     

加强思想政治工作 科学构建和谐企业

倡导和谐观念,培育和谐精神,建设和谐文化,构建和谐企业,当前,“和谐”已经成为我国社会生活和企业发展的主旋律。在此背景下,机械制造有限责任公司党委坚持以科学发展观统领和谐企业建设,坚持与时俱进,开拓创新,团结协作,奋力拼搏,不断强化思想政治和党建工作,加强作风建设,为促进公司的生产经营和改革发展．维护企业和谐稳定的大局作出了积极的贡献。     

筑牢海外作业队伍建设的基础

西部钻探工程有限公司是中国石油旗下以油气钻井为主，专业化服务、技术研发和产品研制相配套，同时兼营油气合作开发业务的石油工程技术服务企业。19年前，吐哈钻井公司4566钻井队跨出国门，开创了西部钻探钻井队伍海外创业的历史。目前，公司6个项目部103支专业化队伍进入海外中亚、西亚和北非的部分国家从事钻探及相关专业技术服务，设立党支部12个，管理党员302人。多年来，公司党委始终高度重视海外党建工作，     

充分发挥党建思想政治工作研究的优势 为推动武钢改革发展稳定作出更大贡献

加强和改进党建与思想政治工作是深化改革和促进企业改革发展稳定的有力保证和政治优势。在武钢改革与发展的关键时期,我们要充分发挥党建思想政治工作研究的作用,不断提高研究水平,积极作出新的更大贡献。     

电力企业思想政治工作新思路

思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的传统法宝.在电力企业面临改革和发展的双重挑战中,思想政治工作更要增强针对性,发挥作用,为电力企业的发展扫除障碍,解决问题,构筑企业发展的强大思想后盾. 创新是企业发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着电力企业改革的不断深化,电力企业思想政治工作必须适应变化了的新情况,大胆进行探索,不断开创新局面. 电力企业思想政治工作现状 随着电力企业的不断发展,特别是电力体制改革的不断深入,思想政治工作面临的新情况、新问题大量涌现,难以适应新形势下企业的发展,主要表现在以下三个方面.     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

以“三个抓实”推进思想政治工作

<正>新形势下,国有发电企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新挑战,工作难度不断增加。需要不断与时俱进,在思想政治工作的内容、观念和方法上加以改进,不断探索新的工作思路,创新工作载体,继而使思想政治工作的方式和方法得到有效的改进,以适应新的工作实践,达到预计的工作效果。大唐长春第二热电有限责任公司立足实际,以"三个抓实"推进思政工作,凝心聚力,为企业改革发展稳定提供有力保证。     

加强和改进思想政治工作之我见

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业改革发展、生产经营、和谐稳定的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下，加强和改进思想政治工作，要努力解决好以下三个方面的问题。     

加强思想政治工作 努力构建和谐企业

努力建设和谐企业,对企业的健康发展、提高和维护职工的利益同样具有重要的意义。尤其在当前,国有企业正在进行改制,改革会产生一些新的矛盾。在这种情况下,如果不强调和谐,就不利于新形势下矛盾的解决,不利于企业的改革、稳定和发展。企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即职工的和谐。因此,思想     

以思想政治工作引领和谐企业建设

供电企业“三集五大”体系建设顺利完成后，在保障企业不断发展壮大的同时，也使干部员工的思想日趋活跃。如何团结全体员工齐心协力促进企业健康和谐发展，充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的引领作用，这是供电企业思想政治工作面临的全新任务和课题。     

注重以人为本构建和谐企业

随着改革的不断深化，企业面临深刻的转型，各种利益大调整、大碰撞，各种观念纷繁复杂，激烈冲突，因此不断创新思想政治工作，促进和谐企业的构建，为企业的持续、健康、稳定发展提供坚实的思想保证，意义十分重大。     

抓好党的建设促进海外业务快速发展

随着伊拉克市场的逐步扩大,伊拉克公司党工委不断引入新的先进管理理念和方法,在海外党建和思想政治工作中注重实效,讲求质量,不断改进工作方法,有效解决好发展改革中出现的新情况和新问题,充分发挥好党委政治核心作用,从而为企业和谐发展提供了强有力的政治保障。注重实效,扎实开展创先争优活动为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,加强改进新形势下企业党的建设,根据集团公司的工作部署,