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《"互联网+"时代的企业信息化管理与创新》(张道海、金帅著,江苏大学出版社)一书探讨了"互联网+"时代背景下企业信息化管理的理论和实践创新;在案例分析基础上,深入探究了 "互联网+"时代企业管理的理念、技术和模式变革;对全面认识"互联网+"的重要价值,应对"互联网+"时代信息技术变革带来的机遇和挑战,发挥"互联网+"时代科技创新优势,以及企业管理信息化建设具有参考意义. 相似文献
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《"互联网+"时代的企业信息化管理与创新》(张道海、金帅著,江苏大学出版社)一书探讨了"互联网+"时代背景下企业信息化管理的理论和实践创新;在案例分析基础上,深入探究了 "互联网+"时代企业管理的理念、技术和模式变革;对全面认识"互联网+"的重要价值,应对"互联网+"时代信息技术变革带来的机遇和挑战,发挥"互联网+"时代科技创新优势,以及企业管理信息化建设具有参考意义. 相似文献
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科学技术的发展为我们迎来了移动互联网时代,而移动互联网时代的到来无疑为经济社会各个领域的发展都带来前所未有的影响.对于企业管理来说,移动互联网时代的到来将给其带来无数的挑战与变革,是否能够正确的利用互联网技术成为企业成功的决定性因素.因此,我国企业应该保持清醒的头脑,认清当前的发展形势,转变传统的管理理念与模式,提高利用互联网技术的能力并且挖掘互联网技术给企业带来的潜在益处.本文通过深入分析移动互联网时代为企业管理带来的诸多挑战,随后根据企业实际发展情况提出相应的管理意见,以使企业充分利用移动互联网技术迎接诸多挑战. 相似文献
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伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展,信息高速公路将遍及世界的每一个角落,人类已经进入了信息社会。现在有的企业管理理念已经不适应社会的发展,本文主要论述了如何更新企业管理理念,并就提高企业管理提出了一些自己的观点,希望为企业管理提供一些思考。 相似文献
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许多成功企业的实践表明,随着市场竞争的日益激烈,在对宏观环境和行业竞争结构分析的基础上,对企业内部的核心能力的分析越来越重要。本论文借鉴企业管理学、战略管理、经济学等课程的基本理论,在国内外研究已有成果的基础上,结合我国企业自身的特点和知识经济时代的环境特点,对企业核心能力和战略管理的涵义、特征进行了解释,提出了一些如何识别、培育和提升核心能力的思路和方法,并对企业核心能力与企业战略管理之间的互动做了一定的分析,并在此基础上提出基于核心能力的公司层和业务层两方面的战略选择。 相似文献
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伴随着互联网络时代的到来，企业的生产经营方式、组织管理方式乃至业务流程运作都发生着根本性的变革，技术变革带动下的企业管理创新不可避免。互联网基础上的企业管理创新表现为以下五个方面：企业的经营理念发生改变。创新理论成为企业研究的核心；企业管理创新的主体发生改变；组织创新成为管理创新的重要组成部分：企业管理创新的目标围绕企业核心竞争力的提高进行；依托网络技术的企业流程再造(Reengineering)成为管理创新的基础性工作。在互联网时代，企业需要采取切实可行的发展战略，促使企业管理创新的顺利实施。 相似文献
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企业管理实践和理论的发展呼唤管理学方法论的创新,企业管理仿生研究作为管理学研究的一个前沿热点,具有多学科移植交叉研究的特征。企业管理仿生强调机理仿生,通过这种方式来探讨企业提高自身生存能力的方式和手段,找寻企业“长寿”的途径。在这种探讨和研究过程中,相似思维方法和“拟理化”方法是其运用的主要工具和手段。 相似文献
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知识先导型企业的管理与战略 总被引：7，自引：0，他引：7
知识型企业的成长令人瞩目。本文首先分析了信息技术的发展对企业管理的影响，重点结合企业知识化的趋势阐述了知识先导型企业的内涵，从理论和实践的角度提出了知识管理的战略地位；然后深入论述了知识管理的微观经济学和管理学基础，并提出了实施知识管理的框架性方法。 相似文献
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企业管理实践和理论的发展呼唤管理学方法论的创新,企业管理仿生研究作为管理学研究的一个前沿热点,具有多学科移植交叉研究的特征.企业管理仿生强调机理仿生,通过这种方式来探讨企业提高自身生存能力的方式和手段,找寻企业"长寿"的途径.在这种探讨和研究过程中,相似思维方法和"拟理化"方法是其运用的主要工具和手段. 相似文献
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基于价值网分析的建筑施工企业成本管理探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
新经济时代,建筑施工企业成本管理的理论基础与技术支持以及经营环境等方面发生了重大变化,这种变化要求必须突破传统成本管理模式,以新的成本管理理念、管理方法适应环境的变化,在成本管理中利用价值网及其与价值成本链的关系,对以价值网为基础的价值成本进行全员、全方位、全过程管理。同时,借助互联网技术充分发挥成本管理的协同效应,开辟成本管理的新模式,培养成本竞争优势,增强企业的核心竞争力。 相似文献
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随着计算机与智能手机逐渐成为民众标配,我国随之正式进入互联网时代,这一时代的到来也对各类企业管理带来了较大的冲击,基于此,本文就传统企业管理存在的问题展开分析,并提出了互联网时代企业管理创新策略,希望由此能够为相关企业的更好发展实现带来一定帮助. 相似文献
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试论现代企业制度下的人本管理 总被引：2，自引：0，他引：2
文章阐述了随着管理理论的发展,人本管理作为一种新的管理理念,在现代企业制度中的重要实践意义。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键。人本管理理念应用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。 相似文献
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人和人身上所承载的智力资本是现代知识型企业的首要财富。本文结合管理学理论研究成果和现代知识型企业的现实实践,对知识型企业的绩效管理发展历程进行了深入的分析探讨,并就现代知识型企业如何实现有效的绩效管理提出了自己的建议。 相似文献
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现代企业中人是最重要的资源,企业竞争的核心归根结底是人才的竞争。现代管理学最本质最核心的是对人的管理,即人力资源管理。对企业资源的不同理解,对员工作为人一般规定性的人性的不同理解,决定了不同的领导风格和管理模式。从中国古代对人的本质的理解和以人为本的理念出发,由此产生企业管理中的＂治心之法＂、＂仁惠之术＂,并结合西方管理学新的管理理念,提出企业领导激励员工的八个行之有效的方法。 相似文献
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随着互联网的飞速发展,科学技术不断进步,推动了各行各业的不断进步,而人类社会正式进入到互联网+时代,对各行各业产生了巨大影响,更是对社会各领域产生了深刻的影响.物流贯穿于企业的整个生产和运营过程中,作为企业业务体系的重要组成部分,良好的物流管理可以降低企业的成本、增加企业利润,进而在促进企业经济效益增长等方面发挥着积极作用,在企业物流管理上,互联网+也给其带来了全新的革命,如何创新企业物流管理成为企业现代化改革的重中之重.文章将结合互联网+的意义,分析了企业目前采用的主要物流管理问题,最后在此基础上结合时代发展趋势探讨改善和优化企业物流管理工作相关对策,以便使企业在互联网十环境下得到更好的发展. 相似文献
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文章探讨了企业的管理学涵义,认为企业的生存与发展必须持续提升效率。对于管理理论发展的认识,一直是以时间为主线。但从效率视角来看,遵循由低向高、由简单到复杂和由内而外的系统论特征。以企业效率视角对管理理论百余年发展重新梳理,并把其纳入到一个效率框架重新认识是文章重点所在。在此基础上,初步对企业进行了管理学效率视角的等级分类。这将有助于我们深刻认识管理理论对管理实践的指导意义。文章的后续研究是试图建立更合理、准确的企业分类量化模型。 相似文献
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知识经济下的企业管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
21世纪是知识经济时代,必将带来管理科学和实践的剧烈变革,使原有的管理模式显得力不从心,有时甚至成为社会生产力发展的障碍,变革传统的管理模式已经迫在眉睫。因此,研究知识经济形态下管理的创新,是时代所需、客观必然,而又显得格外重要。一、管理理念的创新管理理念是管理者在管理活动过程中所持有的思想观念和价值判断。在大工业经济时期,人类的管理目标是实现社会财富的极大丰富,因此管理的理念是以追求产量和规模为特征的数量规模型理念。在数量规模型理念的支配下,泰罗的科学管理便成为管理的根基,尽管随着管理不断发展引入了诸如行为科学等新思潮,但企业追逐规模和效益的实质并未改变。企业及个人追求利益最大化的结果是:企业和个人财富的急剧增 相似文献