创新招商引资方式 实现招商引资新突破

怀化属于内陆地区,经济总量相对较小、工业基础相对较薄、财政状况相对较差、自我发展能力相对较弱,只有通过加大招商引资,加速产业聚集,才能实现经济总量和财税收入扩张,促进经济社会跨越式发展。近年来,我市始终把招商引资工作作为经济工作的第一菜单,作为加快发展的唯一选择、根本出路和有效举措,通过打好扩大开放牌,唱好招商引资戏,取得显著招商引资成效,使一批又一批资金涌入怀化,一个又一个项目落户怀化。     

关于茶陵县招商引资工作的思考

本文在分析招商引资工作重要性的基础上,从思想理念、招商引资项目产业化和针对性、项目库建设、招商引资机制、经济发展环境等几个方面,深入分析了茶陵县招商引资过程中存在的主要问题。并从营造招商引资氛围、确立招商引资工作思路、强化人才建设战略等几个方面,提出了优化茶陵县招商引资工作的对策和建议。     

招商引资和招才引智的思考与探索

近年来,随着改革开放进程的不断深入,国家逐步增强了对招商引资和招才引智工作的支持力度,有些地区开展招商引资工作对当地经济发展起到了一定的效益和成果。各地政府逐步认识到招商引资和招才引智工作对地区经济的拉动作用,纷纷出台相应的政策和措施,积极推动招商引资和招才引智工作深入开展,但在实际工作中,由于许多原因导致招商引资和招才引智工作效果没有预期中的良好效果。本文结合实际,浅谈如何加强招商引资和招才引智工作。     

西安经济技术开发区"二次创业"阶段招商引资战略研究

西安经济技术开发区在招商引资方面 ,既取得了显著成绩 ,也存在着一定问题。针对国内外环境和发展趋势 ,以及各种有利的、不利的条件 ,西安经济技术开发区在“二次创业”中的招商引资战略应是 :区域发展的重新定位 ;打造项目、资金、人才和服务“四个平台” ;改善投资环境 ,建立招商引资新机制 ,加大招商引资力度 ;加强招商引资队伍的建设。     

欠发达地区在招商引资中存在的问题及纠正

招商引资是欠发达地区加快经济发展的一条重要途径.但是,当前欠发达地区在招商引资中也存在一些问题.因此,欠发达地区在招商引资中应注重规范和纠正不良行为,科学、合理地开展招商引资,以促进欠发达地区经济的健康快速发展.     

招商引资项目书的文体特征及翻译方法

作为一种实用文本,招商引资项目书的翻译目的是为了实现跨语言跨文化交流,从而提高中国企业招商引资的成功率。但是这方面的翻译研究还没有得到足够关注。因此,本文从招商引资项目书的特点出发,在目的需求分析的基础上探讨招商引资项目书的翻译原则和方法,希望对招商引资项目书的翻译有所帮助。     

创建以政府为导向企业为主体的招商引资新模式

招商引资在我国经济发展中曾发挥了巨大的作用,但随着经济的发展我国招商引资模式的弊端就逐渐显露出来。产生弊端的原因是多方面的,最大的原因是政府和企业在招商引资的定位不准,政府是宏观的市场主体而企业是微观的市场主体,因此,我国需要从宏观和微观两方面采取有力措施,创建新的招商引资模式,使政府处于宏观上的投资导向地位,企业则真正成为招商引资的微观主体,使企业和政府在招商引资中回到它们应有的位置上。     

新时期河北省招商引资对策研究

在综合评价河北省招商引资成就的基础上,结合新时期外商对华投资的新特点,探索了新形势下全省招商引资在思想观念、体制机制、软硬环境、招商方式和载体建设等方面的适应性,提出了新时期扩大招商引资的对策建议.     

陶瓷产业招商引资中存在的问题及对策

陶瓷产业招商引资存在的问题,在很大程度上制约了陶瓷产业招商引资的成效。文章以河北丰南陶瓷文化产业创新示范园区为研究对象,首先就陶瓷产业招商引资的重要性进行阐述,其次针对陶瓷产业招商引资过程中存在的问题进行了深入的分析研究,最后针对陶瓷产业招商引资存在的问题提出了合理的改进对策。     

新加坡招商引资策略研究与借鉴

招商引资是当前地方政府吸引资金和技术、实现跨越式发展的有效方法.本文选取和我国有着相似政治、经济、社会、文化背景的新加坡把招商引资作为一项基本国策,采取政府主导下的招商引资模式,在工业园区建设运作上取得了成功的经验,进行了招商引资策略的研究和分析.并与武汉市建设卓越城市的目标进行比较,从转变政府职能、实施亲商化、精细化、经营化管理三个层面加以总结和借鉴.     

南阳招商引资的思路创新及策略研究

南阳在招商引资方面还存在一些问题。这些问题主要表现在:一是招商规划有待明确、招商工作有待协调、招商环境有待完善、招商产业有待优化、招商质量有待提高、招商成效有待进步。鉴此,应做到:一是加强招商人才队伍建设,打造"招商引资专业团队";二是不断收集招商引资信息,尝试建立"招商引资信息研究中心";三是建立优质服务制度,尝试推行"重点招商引资项目的服务秘书制";四是不断创新招商方法,进行多样化的招商引资;五是建立健全跟踪督查问效奖惩机制。、     

县域工业区招商引资与财政增收双赢的策略——以武鸣伊岭工业区为例

地方招商引资财政贡献率偏低在我国具有普遍性,为此,需确立招商引资与财政增收双赢的新思路。通过对武鸣伊岭工业集中区招商引资财政贡献率低的现状分析,提出采取扩大招商、建立项目准入评估机制、入园后考核机制、加强项目税收征管等措施来实现招商引资与财政增收双赢。     

招商引资工作人员跨文化交际能力调查研究——以郑州航空港经济综合实验区为例

本文以Belay和Yong Yun Kim的跨文化交际能力理论为依据设计调查问卷,对郑州航空港经济综合实验区招商引资工作人员的跨文化交际能力实施了调查,并对调查结果进行分析,解释了郑州航空港经济综合实验区招商引资工作人员跨文化交际中存在的问题和原因,提出了提高招商引资工作人员跨文化交际能力的对策。     

招商引资要有创新的理念

本文针对目前各地区特别是城镇在招商引资中出现的一些问题，提出要用现代营销理念即通过环境营销、项目营销、渠道营销和园区营销等来招商引资，提高招商引资的效率和效果，促进区域经济发展。     

加强招商引资(FDI)对促进温州经济发展的思考

通过对温州近年来的招商引资状况的分析认为，外资对温州整体产业结构的提升作用还不能高估，但作为一支外来力量，将促进市场的竞争力的提高，也将发挥招商引资的示范效应；温州在招商引资总体环境不甚理想的状况下，要获得招商引资规模和效益的提高，必须有创新的思路、高起点的战略、灵活有效的对策。     

对长三角次发达地区招商引资策略的探讨

当前,招商引资已成为一个地区聚集生产要素,加快经济发展的重要力量。地方政府制定的招商引资策略正确与否,不仅影响外资利用的水平,同时也影响整个地区的经济发展水平。长三角地区以其自身的优势,已成为外商在中国投资的重点区域,但长三角16个城市之间存在着较大的差异性,本文对长三角次发达地区的招商引资的现状和问题进行分析,并就次发达地区的招商引资策略提出自己的建议。     

南宁招商引资项目真正落实兑现

南宁市高度重视对已签约项目推进的落实工作，对招商引资项目开展“大兑现”。从某种意义上来说，该市始于2006年的“大兑现”活动，是其招商引资模式的一种创新——招商引资观念的创新。由过去的重视招商引资项目的签约转变为现在的重视招商引资项目的落地推进，彻底改变了“重引进、轻服务”的现象。     

增创广州招商引资新优势

笔者认为广州目前对招商引资还缺乏足够的理性认识和思考，在招商引资的方式方法上有待进一步改进，在利用外资上还存在着数量不多和水平，质量不高的问题．广州要继续增创招商引资新优势，就必须解决这些存在的问题。     

西安经济技术开发区“二次创业”阶段招商引资战略研究

西安经济技术开发区在招商引资方面，既取得了显著成绩，也存在着一定问题。针对国内外环境和发展趋势，以及各种有利的、不利的条件，西安经济技术开发区在“二次创业”中的招商战略应是：区域发展的重新定位；打造项目、资金、人才和服务“四个平台”；改善投资环境，建立招商引资新机制，加大招商引资力度；加强招商引资队伍的建设。     

利用外资可持续发展战略研究——以营口为例

营口市是我国对外开放的港口城市,近几年其区域经济发展迅速,尤其是吸引外资对于促进营口经济发展起着举足轻重的作用。当前面对全球性的金融危机,国际金融机构及跨国财团纷纷撤回海外投资资本,营口市对外招商引资工作又面临着新的挑战。