社会网络视角下员工流动假设

在科技发展的大环境下,员工作为企业的软资产,其流动如信息知识一样频繁,如何才能构建稳定团结的工作团队对企业发展非常重要。社会网络对员工各种行为有很大的影响,纵观有关人员流动的相关研究,大都忽视了人作为社会组织中一员具有的社会性,在总结前人研究的基础上,笔者选择社会网络视角对员工流动的进行假设研究。     

他山之石可以攻玉:间接社会网络对员工创造力的影响

员工创造力对企业发展至关重要,因此如何有效提高员工创造力成为当前一个重要研究议题.目前,大量学者从社会网络的视角研究了创造力的影响因素,但是鲜有研究关注间接社会网络对创造力的影响.间接社会网络是指个体的朋友或同事(团队成员)所拥有的社会网络关系或占据的网络位置.本研究探讨了员工的间接网络中心度、结构洞对员工创造力的影响,以及员工心理安全的调节作用.基于224份来自高科技企业的有效调查问卷,结果发现,间接网络中心度对员工创造力有积极影响,而间接网络结构洞对创造力有消极影响.此外,员工的心理安全对间接网络中心度与员工创造力之间的关系有正向调节作用,但是对间接网络结构洞与员工创造力之间关系的调节作用不显著.根据上述研究结果,文章对企业管理实践提供了相应的建议.     

创业者个人主动性与创业社会支持网络的关系

文章对创业者个人主动性与创业社会网络和社会支持的关系进行了探讨。在文献研究和访谈研究的基础上通过个人主动性与社会网络及社会支持问卷,对获取的预测数据和正式测量数据进行了统计分析。研究结果表明：①中国创业者的社会网络存在关系社会网络和利益社会网络共存的二元制模式;②创业者的个人主动性在获取社会支持的过程中发挥着重要作用,而任务主动应对维度扮演重要角色;③社会网络本身对社会支持有不同的预测作用。     

网络社会，网络道德

网络社会 网络，重要的信息载体和交流工具，人们工作、生活和学习的便捷平台，给人们带来了丰富的资源和极大的便利。在网络成为人们生活不可缺失的重要内容时，网络世界中不和谐的声音开始逐渐凸显出来。网络病毒、网络黑客、     

农民工的社会网络变迁

采用系统模式研究了进城农民工的社会网络重构过程,指出随着谋生方式由农业生产向非农产业的转移,进城农民工正在逐步建立起以业缘关系为基础的新的社会纽带,并使之成为其社会网络的重要组成部分.这些由进城农民工一手构建的社会关系网络正在成为他们在城市生活中赖以生存和发展的重要资本.     

员工社会资本与中小企业非正式创新

近年来,随着科学技术的发展以及经济改革的加深,创新日益成为企业生存发展所必需的能力之一。创新的实现需要知识的获取、吸收及转化等一系列过程,在这些过程中企业员工尤其是核心员工的社会资本将起到较为重要的作用。本文从员工的角度论述了员工社会资本与中小企业非正式创新的关系,并就如何促使员工社会资本转化为企业的非正式创新成果提出了一些具有可行性的建议。     

团队社会网络研究述评与展望

团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏.通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合.在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向.     

基于在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估

在线社会资本(Online Social Capital,简称OSC)是互联网征信的重要组成部分,也是网络个人信贷的信用风险评估的重要内容。因此,融入在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估,将对传统个人信贷的信用风险评估起到补充和修正的效果。本文基于k-核分解法,基于在线社会网络朋友数和在线社会网络位置对网络个人信贷借款人的在线社会资本进行了量化,并基于此提出了一类基于在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估模型。结合搜集的芝麻信用数据进行示例分析,模型有效性得到了检验。     

网络社会高校思想政治教育工作探析

网络已经成为大学生生活的重要组成部分，对大学生的成长起到了巨大的促进作用，同时也形成了巨大冲击。本文在分析网络社会给大学生思想政治教育带来的正负两方面影响的基础上，阐述了网络社会加强高校思想教育的新途径。     

推进网络执政能力建设 加强和创新社会管理

互联网正在深度融入经济社会运转,它既是加强社会管理必须面对的现实存在,也是创新社会管理的重要平台和手段。为此,本文提出网络执政能力的概念,通过推进网络执政能力建设来加强和创新社会管理,分析了推进网络执政建设的重要意义和面临的主要问题,提出了相应的政策建议。     

基于社会网络的高科技创业企业资源获取研究

创业资源是高科技创业企业成功的重要支撑,而社会网络又是高科技创业企业获取资源的重要途径。本文从网络结构与成员关系两方面分析了社会网络对高科技创业企业资源获取的影响,提出了基于社会网络的高科技创业企业资源获取方式。     

网络社会问题的特征分析

网络社会问题是存在于网络社会中的网民普遍遇到的一种病态现象,它不仅妨碍了网络社会中大部分或一部分网民正常的社会生活秩序,而且对整个网络社会造成了较大的危害。要构建和谐的网络社会,就必须高度重视网络社会问题,而正确认识网络社会问题的前提,就必须搞清楚网络社会问题的主要特征等基本问题。     

网络社会背景下干部培训机制创新研究

基于网络技术发展的巨大推力,互联网在全球范围内迅猛发展,以全球化、网络化为特征的网络社会①初见端倪。网络社会对于传统政府治理模式和执政方式提出了严峻挑战,以网络为基础的政治参与形式,更是深刻影响着政府部门传统的执政方式。而目前,各级领导干部一定程度上还缺乏有效应对网络社会基本素质能力。所以,创新党校干部培训工作机制,加强培育干部网络素养,培育具有竞争力的党员干部,共同应对网络社会挑战,成为执政党巩固执政基础,提升执政能力的重要抓手之一。     

IS026000背景下企业社会责任与员工权益探析

企业社会责任要求企业在追求利润的同时，需要承担对员工、消费者、社区、政府等利益相关者的责任。社会责任指南标准（IS026000）的发布，为全球企业共担社会责任提供了重要的参考标准。在IS026000中，劳工惯例被列为企业需要考虑的社会责任的七个方面核心问题之一．这有利于我们在IS026000背景下．结合我国企业保障员工权益的具体实践．进一步审视企业应履行的重要社会责任——员工权益保障。     

社会资本及其相关概念厘定

文章针对社会资本、社会网络、关系网络、社会资源等概念相互混用的现状,通过梳理国内外学者对社会资本的界定及其主要研究观点,认为社会资本是通过关系网络获取稀缺资源的一种动态能力。其中,作者作了如下区分:社会网络是正式制度层面的网络形式,关系网络是非正式制度层面的网络形式;网络是社会资本运作的基础,社会资本是网络的内在要素;社会网络是社会资本运作的间接基础,关系网络是社会资本的直接基础;社会资源是社会资本的诉求对象,社会资本是社会资源的外化形式。     

基于情理社会环境的组织内部关系网络特征及管理

由于深受传统的儒家思想影响,中国社会形成了情理社会环境,而情理社会的一个重要社会形态是组织关系网络,本文在分析组织内部关系网络的特征、形成机理和存在问题的基础上,提出了对组织内部关系网络进行管理的方法。     

加强网络管理 推动社会管理创新

随着微博等新兴网络媒介的迅猛发展，网络作为民意的“集散地”、“风向标”，对现实社会的影响日益加大，已逐渐成为加强和创新社会管理的重要平台。如何充分发挥网络在虚拟与现实之间的桥梁和纽带作用，搭建一个管理创新平台，将成为社会管理的一项重要而紧迫的内容。     

转型期员工心理困境与社会支持

<正>随着改革开放的不断深入,目前正处在社会转型的重要阶段的企业,在优胜劣汰的激烈竞争中,都将面临严峻的考验和挑战。与此同时,企业员工心理相对于常态时期,具有更复杂、更躁动、更迷茫、更活跃的特点。本文依据目前企业员工存在的心理困境,探讨转型期员工社会心理特点及社会应对策略。     

社会资本对企业战略网络稳定性影响机理分析

企业社会资本能增进战略网络节点间的合作效率,提供获取各种经济资源的重要途径,有利于网络资源利用和提高配置效率。本文从社会网络视角分析社会资本对战略网络的影响,构建社会资本对战略网络稳定性作用机理的结构模型。通过模型分析认为,网络收益的有效性和利益分配的公平程度对企业战略网络稳定性有重要影响。     

论网络社会中法观念传播对现代法治秩序的重要支撑

网络社会的市场经济基础,决定网络社会法观念的现代性,网络社会法观念传播是我国法治建设的推动力。本文试论网络社会中法观念传播对现代法治秩序的重要意义。