落实“四个基本”推进非公有制企业党组织建设

推进非公有制企业的党建工作,必须把《中共中央办公厅关于加强非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》作为基本要求,不断研究新方法和新路径,只有按照"紧贴时代发展、紧贴企业实际、紧贴员工需要"的要求,注重把"基本教育、基本队伍、基本设施、基本制度"作为一项系统工程,整体推进、全面落实,才能更好的推进非公有制企业的党建工作的创新发展,形成整体效应。     

创新企业思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作旧的机制已经不能适应新形势的发展,创新企业政治思想工作已成为新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一。本文的主旨是建立"以人为本、科学发展"的政治思想工作理念,促进企业全面、可持续、科学发展。     

试论财务体制“三权”分立的构建

随着我国经济的快速发展,企业日渐成为市场发展的主力军,企业管理制度的体系化创建成为企业发展的重中之重。尤其其中财务体制的建设,更是企业发展的重要支撑。通过决策、执行、监督"三权"分立体制的构建,能够促进财务工作的优化与进行,能够让企业因为财务工作的顺利开展而得以健康发展。     

推进企业共青团工作“供给侧改革”的探索与实践

新时代企业共青团工作要主动适应企业发展的新任务,探索青年工作新思路、新方法、新载体,积极推动共青团"供给侧改革"。要从增强基层活力、注重问题导向和青年需求导向入手,探索推动共青团工作"供给侧改革",努力搭建起服务企业、服务青年的有效平台,建立共青团工作长效机制。     

加强股份制企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对股份制企业实行科学管理,以及监督整个企业活动的重要手段,也是企业制定政策和计划的主要依据,然而,当前企业统计工作却存在一些问题。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

新形势下如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作是一项长期的系统工程,是企业发展的保证,思想政治工作对推动和深化企业改革和发展社会主义市场经济有着极其重要的作用。在新形势下,企业要按照"三个代表"的要求落实科学发展观,针对企业发展的形势,把握时代脉搏,审时度势,深入研究,积极探索,创新发展,使思想政治工作在改革发展中发挥重要的作用。     

关于丰县非公企业党建工作的思考

丰县紧紧围绕"富民强县"、推进县域经济发展的目标,加大招商引资、开发区建设等工作的力度,非公有制经济获得飞速发展,非公有制企业不断壮大,非公企业的党员队伍不断壮观,非公企业的党建工作面临的形势也越来越严峻。本文就丰县非公企业党建工作中存在的主要问题及其对策作一分析,以开拓加强非公企业党建工作的新思路。     

创业者工作场所学习的特征与模型建构

创业者的工作场所学习是企业生存发展的基础,是企业保持创新力的源泉。产业政策的调整、技术需求,以及发展中遇到的难题成为驱动创业者工作场所学习的主要因素。创业学习者以解决创业问题为动机,以情境化学习、主动实验为特征,以找到解决实际问题的方案为目标,采用工具实用取向,专注于"怎么做",且学习内容跨界交叉融合。文章以"行动学习"为理论基础建构了创业者工作场所学习的"学-做-思"模型,以及创业企业内"循环递进"的学习模型。     

物业企业培训工作的六大误区

企业培训工作因为在人才培养方面周期短、专业性高、实用性强、见效快等特点,日益受到物业企业管理者的重视。然而,随着物业企业培训工作的快速发展,不同的声音也在行业内响起,甚至有些企业已然患上了"培训恐惧症",培训从业者感觉被边缘化,工作推进举步维艰,管理者们则哀叹"莫为他人做嫁衣",其中叫得最响亮的,无疑是那句"防火防盗防培训"了!     

加强和改进基层党支部建设工作的探讨

面对企业改革发展的新形势和新任务,如何加强和改进企业基层党支部建设,成为摆在企业党建工作中一个十分重要的课题。本文从创新思想观念找准党支部工作"切入点"、改进工作方法拓宽党支部书记工作思路、抓好队伍建设充分发挥党员先锋模范作用、强化考核管理落实党支部工作考核办法四个方面,论述了如何把党建工作渗透到生产经营工作中去,充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。     

浅议金融危机形势下的企业宣传思想工作

愈演愈烈的全球金融危机给企业带来了前所未有的挑战.为强化员工求存图强的共识,将员工思想真正统一到企业发展战略与求存图强决策部署上来,企业宣传思想工作必须以科学发展观为指导,进一步完善工作运行体系,在"统一思想"、"凝聚人心"和"强化执行"三个方面上力求有新的突破,为企业战胜经济危机,实现科学发展奠定坚实的思想基础和提供强大的精神动力.     

以“十六字”方针为指引——做好国有企业思想政治工作的创新

本文以党的十八大精神、科学发展观为指导,结合公司生产实际,以"认清形势、改革创新、降本增效、持续发展"的工作方针和"坚定不移地加快发展、坚定不移地降低成本"发展战略方针。加强和改进国有企业思想政治工作的创新,是促进企业健康发展、建立中国特色现代企业制度、巩固和完善社会主义基本经济制度的必然要求,是深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的迫切需要,是加强党的执政能力建设和先进性建设,推进党的建设新的伟大工程,巩固党的执政地位的内在要求。     

企业导航灯

一、"三个代表"重要思想是新时期企业思想政治工作的根本指针"三个代表"重要思想,既是总揽新时期企业一切工作的重要指导思想,又是新时期企业思想政治工作的根本指导方针。1、促进企业的经济发展是企业思想政治工作的根本着眼点。因此,企业党组织必须创造性地开展思想政治工作,坚持以"科学技术是第一生产力"来教育干部和职工,在企业内部努力营造一种人人关心重视技     

统计管理制度的创新

经济发展需要科学的决策,而企业的统计数据分析是制定企业发展战略和企业经营决策的重要依据。我们要根据企业的实际,主动面向市场,紧紧围绕企业在市场经济运行过程中所面临的新情况、新问题、新热点、新难点,适时调整统计指标体系,完善调查内容,建立一套与市场经济发展和企业生产经营建设相适应的数量不多、功能齐全、易于操作、能够"快"、"精"、"准"的反映企业运行态势的统计报表制度。本文简要介绍企业统计工作的管理制度方面的改革创新,重点是完善统计制度,强化统计检查,建立完备的"资料库",搞好统计数据分析等内容     

试论如何做好离退休职工的思想政治工作的思路与对策

离退休职工思想政治工作是离退休管理的重要内容。在工作实践中,把离退休思想政治工作与落实离退休职工"两项待遇"、党支部建设、解决实际困难、树立典型、"老有所学"等方面结合起来,有针对性地做好思想政治工作,对于稳定离退休职工队伍,促进企业发展有着举足轻重的作用。     

关于推进企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业治理的核心工作之一,是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。近几年来,烟草行业紧紧围绕企业中心工作,准确把握新形势,及时研究新情况,解决新问题,不断加强和改进思想政治工作,为行业稳步发展提供了坚强的政治保证。但是当前烟草行业实现"卷烟上水平"的目标任务非常繁重,员工的思想状况受外部环境和不良思潮的影响,思想观念和利益诉求复杂多样。因此,烟草企业要进一步解放思想,与时俱进,从企业改革发展现状、行业特点和员工思想实际出发,坚持以人为本,开拓创新,进一步加强和改进烟草行业思想政治工作,为推进"卷烟上水平"打下坚实的基础。     

企业内部培训师队伍建设探究

企业内部培训师队伍是实现企业知识与技能的沉淀传播、帮助员工实现自我价值的助推器,工作中我们探索出"两分三径四养五评"人才培养、晋升、评价模式,为培训师创造"不断完善自己、实现自我价值"的发展空间,建设一支"数量结构合理、能力素质突出"的培训师队伍,为企业人才培养提供坚实的智力支持。     

浅谈“营改增”后房地产开发企业的纳税筹划

我国在几年前开始推行营业税改征为增值税,新的税收制度是为了减少企业和单位不必要的税务支出,但是需要企业充分适应现有的纳税制度和纳税环境,这样才能保证企业进行合理的纳税工作。商业地产企业由于自身的经营会涉及到较多的纳税支出,所以"营改增"对于地产企业的影响十分巨大。地产企业只有在全面研究"营改增"的内容以及具体影响之后才能进行适当的纳税筹划工作,同时需要企业进行对应的管理和运营工作的优化升级,推动地产企业更高效持久地发展。     

“营改增”对企业财务管理的影响及应对措施探讨

为减轻企业负担,我国出台了"营改增"政策,对促进经济结构改革发展具有重要意义。"营改增"政策对企业的财务管理工作具有重要影响,财会部门需要将"营改增"视为一个发展机遇。本文正是基于这一视角,以"营改增"为切入点,就其对财务管理的影响进行了探讨,并提出了企业的应对措施。     

企业思想政治工作重在“创新”

新时期,企业的思想政治工作重在"创新",要紧跟现代企业的发展形势,按照科学发展观的新要求,积极探索新观念、新内容和新形式。