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相似文献
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胡宇飞 《辽宁经济》2003,(11):35-36
我们党和国家历来高度重视劳动者的社会保障工作。《中华人民共和国宪法》明确规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需的社会保险、社会救助和医疗卫生事业。”《中华人民共和国劳动法》则以大量篇幅对国家社会保障制度的基本原则以及劳动者在法定条件  相似文献   

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党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出了市场经济体制的基本框架,确定了社会保障是基本框架的五大支柱之一,我国宪法也明确地规定了公民享有社会保障的基本权利,特别是在目前,加快建立和社会主义市场经济体制相适应的,具有法律效力的社会保障制度,是维护社会稳定和经济发展的客观需要,也是推进国有企业改革攻坚不可缺少的配套措施。  相似文献   

4.
王青波 《中国经贸》2009,(14):177-177
中共十六届六中全会提出了中国到2020年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务,而基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系成为其中一项重要内容,这意味着今后14年中国的养老、医疗、失业、工伤保险覆盖范围要比现在增加数倍,成为世界最大的社保体系。  相似文献   

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社会保障制度是经济社会发展的“稳压器”,是建设和谐社会的重要内容。新中国成立以后,我国即着手建立新型社会保障制度,经历了创建、发展、瘫痪和改革四个阶段的曲折前进。目前己初步建立以“三条保障线”和养老保险、医疗保险、工伤保险为主要内容的城镇社会保障体系;农村社会保障事业也已取得较大进展,  相似文献   

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《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出,到2020年,构建社会主义和谐社会的一项主要任务是,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立。而要实现这一伟大目标,农民工社会保障问题首当其冲应重点解决。  相似文献   

9.
近年来,甘肃省定西市安定区劳动和社会保障工作紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,以构建和谐社会为目标,认真贯彻落实国务院、省、市、区有关精神,大力实施积极的就业政策,努力完善社会保障体系,积极维护劳动者合法权益,各项劳动保障事业取得了长足发展,为构建和谐社会做出了应有的贡献.  相似文献   

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随着中国经济的发展和社会的进步,以及老龄化进程的加快,人们对社会保障的需求日益强烈,但现阶段我国社会保障现状不能满足人们这种需求的矛盾已经影响到我国和谐社会的构建,所以,当前要建设和谐社会就必须进一步完善社会保障制度。本文就围绕完善社会保障与构建和谐社会的关系得出完善社会保障是构建和谐社会的内在必然,而且具有促进作用,并在此基础上提出完善社会保障制度的措施。  相似文献   

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社会保障资金运作中存在着资金投入与需求、多渠道筹集资金与统一规范管理、资金支出与财务会计管理、支出效益低下与防范风险能力差等矛盾。要完善社会保障资金公共财税政策,应使公共财政职能在社会保障方面得到充分体现;贯彻实施积极的财税政策;加快社会保障资金管理的法治建设;构筑与市场经济发展相适应的社会保障资金管理体系。  相似文献   

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当今社会,我国经济建设迅猛发展,在这样的背景下,习近平总书记提出了经济新常态发展策略,促进了产业结构的升级和优化。在新的经济形势下,就需要对人力资源和社会保障工作进行研究和探讨,为社会的发展和经济建设奠定基础。人力资源和社会保障工作是企业、社会、行业及经济发展的主要动力和来源,它不但要推动经济的发展,还要和社会经济发展相融合。促进人力资源和社会保障工作的发展,培养高素质、有技术的人才,就要求我们抓住机遇,关注经济发展,改进保障体制,完善就业政策,加速信息化建设,提升服务质量。  相似文献   

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我国社会保障制度经过二十多年的探索实践和不断发展,确立了基本框架的三个层次:一是直接面向贫困或低收入阶层的各种社会救助制度,包括城市最低生活保障制度、下岗职工基本生活保障制度、乡村扶贫政策、灾害救济、城乡福利院以及其他社会救助措施,这一层次社会保障制度的出发点是解除因各种原因陷人生活困境难以自拔者的生活危机:二是面向劳动者的各项社会保险制度,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,  相似文献   

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财政作为社会保障资金的重要提供者,在社会保障体系的建设中起着至关重要的作用。而财政政策作为国家一项重要的宏观调控政策,其各项具体内容在社会保障事业的发展中,都可以起着推动作用。本文着重从收入、支出、预算等方面具体分析这种作用。  相似文献   

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会计系统对建立我国社会保障体系的保障性陈宁社会稳定是市场经济正常运行的前提。市场经济有其自身的弱点和消极方面,一般情况下,市场经济自发地向效率倾斜,但不能自发地保证社会公平原则的实现。由于分配不公,必然给社会带来不稳定因素。另一方面,在市场竞争中形成...  相似文献   

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在1997年国有企业富余人员大量涌现的时候,我国采取了一个体制转轨过程中的过渡性政策,即为“下岗”职工组建“再就业服务中心”。国有企业富余人员离开劳动岗位后可以有三年的期限去重新接受劳动技能训练、寻找新的就业岗位。在这3年中这部分失去工作的职工可以不与企业解除劳动关系,企业和政府仍要为他们发放生活费。在此期间,“下岗”职工人数未被统计在社会失业人口之内,他们的生活费也不由社会失业保险基金承担。  相似文献   

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