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1.决心。决心是最最重要的积极心 态。是决心而不是环境决定我们的命运。 2.企图心。企图心,即对达到自己预 期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望 是不够的。 3.主动。自己把握命运和安排人生, 努力寻求机遇。凡事都应主动,被动不会 有任何收获。 4.热情。没有人愿意与一个整天提不 起精神的人打交道,没有哪一个领导愿 意提升一个毫无热情的下属。 5.爱心。内心深处的爱是你一切行动 力的源泉。不愿奉献的人、缺乏爱心的 人,不太可能得到别人的支持。失去别人 相似文献
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如果希望事业能够成功,而一心一意想为社会、为民众做点什么,就非得有相当的决心,彻底地去实行。如果没有这种决心又不热衷去从事,也就是说你根本不愿拼这个命,就算你在做它,也往往只有失败一途。人类的智慧是伟大的。能够把阿波罗太空船送达月球,正是人类热心和智慧成功结合的最好证明。但这件伟大的事业若没有坚强的决心,也是很难完成的。经营买卖就和登月球一样,想要达到成功的路途是很艰辛的。不仅要努力把买卖发展起来,还要培养优秀的员工,做到让顾客称心如意的地步,才有可能成功。因此,公司中居于上位的人,拥有坚强的决心和强烈的愿望… 相似文献
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目标承诺是个体决心达成目标的程度,如果没有目标承诺,目标设置就没有激励意义。促进个体的目标承诺水平的提高是保证目标实现,提高雇员工作绩效的重要因素。文章通过对目标承诺和雇员工作绩效关系的阐述,探讨了目标承诺对雇员工作绩效的影响途径,有助于使企业利用目标承诺提升雇员工作绩效。 相似文献
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目标承诺是个体决心达成目标的程度,如果没有目标承诺,目标设置就没有激励意义。促进个体的目标承诺水平的提高是保证目标实现,提高雇员工作绩效的重要因素。文章通过对目标承诺和雇员工作绩效关系的阐述,探讨了目标承诺对雇员工作绩效的影响途径,有助于使企业利用目标承诺提升雇员工作绩效。 相似文献
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成功不是一件难事,只要努力,人人都有可能成功。但是,为什么有那么多的人没有成功呢?因为他们没有找到一种适合自己的方法,没有切实可行地规划好自己的行动目标和方案,或是好高骛远、或是高不可攀,致使目标在实施的过程中因力不从心而过早地夭折了。所谓的成功就是预期目标的达到。目标有大有小,只要达到预期的目标都叫成功。成功的沟通也是如此,无论沟通的场面有多大,沟通双方的人数有多少,只要有一个主题和目标,围绕着这个工作目标,彼此之间保持着理解与信任,同时在细节和过程上达到求大同存小异,双方才能达成统一的目标,才能实现沟通的成功。成功的沟通是人们实现目标的又一个阶梯。一个阶段的成功能更好地推动下一个阶段成功目标的实施。日本直销天王中岛薰说道:"我向来认为自己最大的敌人就是满足,成功永远只是起点,而不是终点。"沟通的成功在于彼此间的相互理解、尊重和信任,这是成功沟通的秘诀所在。 相似文献
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创业的基本前提是什么?不是投资。不是有一个好的产品。这个前提存在于创业者的内心。
创业是一件残酷的事情,1%的成功者是从99%的失败者身上跨过去的。而不成功的原因可能也并不是因为创业者不够聪明、不够优秀,而只是运气不好,时机不对。古人说”未思进,先思退”,创业过程尤其是这样,所以,创业之初首先要对失败有思想准备,对困难有提前认知,怎么估计都不保守,这样在遇到苦难和挫折的时候就不会觉得那么难以接受。一个企业家经过十年获得了成功,你有没有决心把这十年的苦自己也吃一遍,甚至比他更苦,甚至还是不成功? 相似文献