高新技术成果产业化项目的选择

高新技术成果能否成功地转化为生产力,实现商品化、产业化,项目的挑选是关键性的第一步。笔者将自己在从事高新技术风险投资工作中,对工业类高新技术成果产业化项目选择的一些认识和想法,归纳出来,仅供大家     

技术造就的"成本杀手"

当大多数中国企业把成本优势单一地理解为廉价劳动力和廉价资源,并且只能不断地拧毛巾来维持这种"优势"时,比亚迪则通过核心技术研发,"创新"地管理自己的成本,将资源匮乏的负面因素成功转化为促进创新的推动力.……     

技术造就的"成本杀手"

当大多数中国企业把成本优势单一地理解为廉价劳动力和廉价资源,并且只能不断地拧毛巾来维持这种"优势"时,比亚迪则通过核心技术研发,"创新"地管理自己的成本,将资源匮乏的负面因素成功转化为促进创新的推动力.……     

创业者应具备的素质

企业的成败取决于创业者的本身。创业者在决定创业之前,应该客观地分析评价一下自己,看看自己是否具有创业的素质、技能和物质条件。成功的创业者之所以成功,不是因为他们走运,而是他们工作努力,并具有经营企业的素质和能力。     

拨市场资源之弦 推动成果转化

2012年6月,机缘巧合,我来到北京中心工作。在这一年时间里,我对中心工作经历了从初步了解到深入探索的过程。在这个过程中,自己有很多思考和体会。目前无论国家、北京市还是中科院,对于科技成果转移转化工作都非常重视,从举措、经费、政策上都给出了比以往任何时候更好的条件。对专门从事成果转移转化工作的人员是难得的机     

通过多元智能培养成功的学习者

成功学习者表现在通过自己的努力或在教师、家长及相关人员的帮助下成功地发现自己一个或多个方面的优势和潜在智能。人的智能是多元的,每个学生都具有自己的智力强项。采用多元智能理论能充分挖掘和发展每个学生的潜能和优势,培养一个个的学习成功者,自信地走向社会。     

打工妹发财诀窍:给老板“填书架”

开动脑筋,我们每个人都能成功。一个不起眼的打工妹,找准了市场的盲点,敢于剑走偏锋,结果成功了!深圳很多老板有钱之后越来越注重提升自己的文化品位,为了显示自己有文化,几乎无一例外地实施"面子工程"——在办公室里     

走出认识误区 促进成果转化——浅谈科技成果转化中的几个误区

正现阶段公益性服务仍是促进成果转化的主要方式,要加大对公益性服务机构的投入,重视对从事成果转化工作的人才和团队的培养,更强调综合素质的提高和公益心的培养,着眼于市场需求的宏观利益驱动,实现成果转化的良性循环。科学技术是第一生产力,按照我国经济转型发展的要求,社会对于科技成果转化为生产力越来越重视,相关部门都在努力探索适应中国发展特色的成果转化之路,但任何工作和活动都有其自身规律,笔者近年来从事成果转化服务工作,深深感到全社会对此项工作的期望值很高,但同时也存在许多认识误区,给具体工作造成很多困扰,因此,必须澄清一些认识上的误区,才有利于成果转化工作更好地开展。     

浅谈归因理论在初中英语学困生转化中的应用

在初中英语教学过程中,利用归因理论,通过端正教师的归因,了解学困生的归因倾向,引导并帮助学困生对自己的成败进行理性、积极的归因,有助于激励学生有的放矢地补足英语学习的薄弱点,使学困生取得成功的体验,从而有效地转化英语学困生.     

用信心激发学习物理的热情——浅谈新课标下的物理教学尝试

新课程发展的核心是新课程理念的落实——教师行为的转化。所有的学生刚开始学物理的时候,积极性都是非常高的,保持学生对物理学的兴趣,让学生成为学习的主人,让他们通过自己的思考去解决感兴趣的问题,在探究中体验成功的乐趣,这应该是物理教学成败的关键。将物理知识的学术形态适当地转化为学生感兴趣、乐于探索,来源于生活的易于接受的物理知识,让学生经历探究过程,学习"现实"的物理知识;本人结合本校物理教学的实际,按新课标理念,就构建新型的师生关系,让学生经历探究过程,学"现实"的物理教学、优化物理课堂教学环节等方面作出了一些尝试。     

你知道怎么握手吗?--北京外交学院院长吴建民访谈录

在申奥和申博成功后,中国的各大城市都纷纷地向外推广自己的形象,争取举办大型的国际活动。在这样一个过程当中,如何表达和包装自己,成为一个普遍存在的困惑。国人     

企业财务团队建设之我见

企业的财务工作无论做得好或不好,都是企业财务负责人带领企业财务部门全体财务人员共同工作的结果。众所周知,作为企业的财务负责人,都希望自己的下属能够与自己一起齐心协力地做好本     

向集约型经济转变的一个新思路——企业家揭短经营辩证思想的成功举措

一位美国著名企业家曾说过:“企业集约经营的巨大效益潜力在不断揭短之中。”揭短,就是自己否定自己,让“短”变为“长”,让“劣势”转化为“优势”。研究中外企业家成功经营实践,一个新思路就是面向企业自身,以敏锐眼光清醒地看到自己的不足,始终处于危机感之中,认真开展揭短辩证经营,摒弃旧机制,建立新机制,转变思维方式,培植企业内在的活力、实力,走上集约型经济增长和提高效益之路。     

浅谈在教学中如何做好学困生的转化工作

实施素质教育就是要面向全体学生，使每个学生都全面、主动地发展。但由于一些生理、智力的因素，家庭和社会环境影响等原因，造成在学生中存在一定数量的“学困生”。而转化“学困生”是全面提高教学质量、落实课改精神，实施课程标准的重要手段。下面就如何转化“学困生”谈谈自己的一些做法。     

院地合作的落脚点——对中科院省级技术转化中心工作的思考

近年来中科院建立了多个省级综合技术转化中心,作为面向一个省的院地合作机构,省级中心发挥了重要作用。当前院地合作工作的内容和形式都已经发生了很大的变化,各省级中心以中介为主导的传统工作模式,面临着严峻的挑战,需要适时作出相应的调整。     

最宝贵的财富

什么是“最宝贵的财富”？这是一个很难回答得恰当的问题，大腕们都喜欢说自己的成功史与众不同，而且他们的经验往往与成功有相悖的地方。但是，对他们而言，改变命运的人生转折点莫过于第一份工作。以下几位功成名就人士的经历告诉我们：第一份工作的重要性不在于收入多少，而在于学到什么。     

马云如是说

任何一个企业家的成功，都需要一种特立独行的精神。换言之，他一定是不断地否定别人的反对意见，坚持自己独特的观点，才能够真正走向大成功。在中国企业家里，马云就是这样一个特立独行的人。     

江苏省大学科技园利用创业风险投资转化科技成果的研究

大学是科技创新的重要源头,新经济在美国硅谷等地的巨大成功,高校科技与创业风险投资的全面合作居功之伟。然而我国大学科研成果的转化并不十分成功,究其原因,专家普遍认为主要有体制的问题,同时存在没有与创业风险投资有效联姻的问题。创业风险投资可弥补高校科技成果转化中的资金缺口,针对我国高校科技成果转化中创业风险投资参与度偏低的现状,本文主要分析了影响创业风险投资参与高校科技成果转化的主要障碍因素,以江苏为例探讨高校科研成果如何有效利用创业风险投资平台转化为生产力。     

拒绝平庸 追求卓越——王学平

王学平做人坦诚、谦和、彬彬有礼，具有成功企业家的高素质。他在向别人介绍一个企业是怎样成功时说：“企业要有好的管理机制才能更好地为客户服务，管理其实就是管人，一个人是否体现自身价值，重要的不是职务的高低，而是要有能驾驭自己的工作能力，那才是你快乐的来源，如果可能我希望永潦的每一个人都可以自我完善，挑战更高的目标，拒绝平庸，     

关于考选领导干部面试试题

问题173:"失败是成功之母",道理很普通,但许多人并非都能深刻地理解这个道理。已故台湾塑胶集团董事长王永庆对这句谚语却有自己独特的经验,他从多次失败中得到一个宝贵的教训:"检讨才是成功之母。"你若作