实用型英语人才在企业的培养路径

对外贸易企业英语人才短缺是现阶段企业面临的一个重要问题，实用型英语人才缺乏更是一个阻碍企业发展的关键因素，文章结合企业发展的实际情况，针对企业发展过程中对实用型人才培养的不足进行相关培养路径的探索，希望能够对企业培养更加优秀的实用型人才提供一定的辅助作用。     

新形势下企业英语人才培养策略

随着全球化进程的加快以及我国对外贸易往来愈发频繁,商贸企业对高素质英语人才的需求量成逐年攀升的趋势,为了提升我国的国际地位,保障国际贸易渠道通畅高效,很多企业都加强商务型英语人才的培养,保障企业在国际交易中不会出现因语言产生的障碍。本文将以企业英语人才培养为对象,探讨新形势下应该采用怎样的策略,为企业在商贸往来中实现利益最大化。     

21世纪:中国人才危机

<正> 相关调查显示,中国高级人才大部分集中在国有事业单位,企业拥有人才的市场经济格局还未形成,现代企业拥有尖端高技术人才的现象还极不普遍……在二十一世纪到来之际,中国将有半数以上的高级人才达到或接近退休年龄。“21世纪是人才之争”,中国高科技“生产力”将受到严重挑战。     

理工院校英语专业双外语复合型人才知识、能力、素质结构设计

改革开放和国际交往急需培养复合型人才及进行双语渗透和学科交叉。对于理工科大学的英语专业来说,构建符合社会需求的人才培养模式,发挥学校的优势,结合英语专业的特点,调整专业复合型人才的知识、能力和素质结构,培养及提升双外语复合型人才的知识、能力和素质,适应21世纪区域经济发展与社会进步需要的"宽口径、应用性、复合型"英语高级人才,已成为刻不容缓、必须面临的挑战。     

课程创新在经贸类专业人才培养中的应用

改革开放以来,我国对外贸易迅速发展,规模不断扩大。为了满足地方经济和行业发展的需要,缓解经贸人才的供需矛盾我国许多普通高校相继开设了经贸专业,培养了一批外经贸实用性高级人才。一、当前社会对经济类专业学生的需求随着世界经济一体化进程的推进和加入WTO后中国经济的进一步发展,社会对人才需求的专业构成和社会工作岗位的技术构成也发生了很大的变化,在对经贸人才需求加大的同时也对我国普通高等院校经贸人才适用性、基础性、专业性的培养提出了新的要求。经贸本科人才未来社会角色的不确定性使得其必须增加掌握技能的多样性和多…     

旅游英语专业学生酒店中期实习全程管理初探

文章针对高职高专旅游英语专业学生的培养目标和模式,结合我国旅游发展趋势和酒店招收实习生的现状,重点探讨旅游英语高级人才在酒店行业进行中期实习的过程管理,以及对实习常见问题和现象进行分析,寻求解决对策,并对学校教学进行反思,提出合理化建议,以求能够通过对实习生有针对性的培训、科学的管理和正确的心态辅导三方面,达到培养合格旅游英语人才的目标。     

新余企业英语培训现状及策略探究

新余位于江西省,是一座新兴的工业城市,随着近几年来对外发展程度的提高,新余的大小企业在发展中对于人才有了更高的要求,而打造一支有技术又懂英语的员工队伍也是新余各大企业的核心目标。对于企业而言,这样一支队伍的存在既能够提高企业经济效益,同时也能够增强企业在对外贸易中的主导地位。本文就将对新余企业的英语培训现状进行详细分析,并就如何提高新余企业英语培训水平,完善企业英语培训体系提出相应策略。     

跨境电商专业人才培养的“五重”奥秘

"互联网+外贸"就是跨境电商。跨境电商已经成为我国对外贸易的新亮点。院校应该如何培养跨境电商人才?培养跨境电商人才关键要做到"五重":重跨境电商通论、重跨境电商实务、重跨境电商营运与推广、重跨境电商实践、重跨境电商职场英语。     

论如何培养企业实用型商贸英语人才

伴随全球化进程推进,国际间的合作日益频繁。我国企业必须审时度势,调整战略,不断地提升自身优秀人才的数量与质量,特别是培养利于企业生存与发展的实用型人才。企业作为人才培养与深造的另一阵地,应不断研究与探索如何培养实用型英语人才。本文在对实用型人才内涵及其应具有的素质与能力进行简要分析基础上,侧重针对企业培养实用型人才过程中存在的问题,有针对性地提出一些改进的建议。     

郭嵩焘对外贸易思想论略

郭嵩焘的对外贸易思想包括重视发展对外贸易,主张开埠通商,注重培养通商贸易人才等,不仅对近代的中国产生影响,而且对今天发展对外贸易仍有借鉴意义。     

培养商贸英语人才 促进陕西经济发展

中国加入WTO后,加快培养商贸英语复合型人才成为具有战略意义的事业,本文从商贸英语人才基本素质要求,商贸英语人才培养模式,如何提高商贸人才素质三个方面进行分析,提出培养"语言技能—商贸—文化"一体化商贸英语人才,促进陕西经济发展。     

培养商贸英语人才 促进陕西经济发展

中国加入WTO后,加快培养商贸英语复合型人才成为具有战略意义的事业,本文从商贸英语人才基本素质要求,商贸英语人才培养模式,如何提高商贸人才素质三个方面进行分析,提出培养＂语言技能—商贸—文化＂一体化商贸英语人才,促进陕西经济发展。     

论如何针对小语种进行人才培养

随着中国经济的发展和对外开放,外资企业越来越多的进入中国市场,其中也包括许多非英语国家的企业,因此,社会对小语种外语人才有很大的需求,文中对小语种人才的培养提出了几项建议,如扩大小语种专业的招生、理论与实践结合、重视实用能力培养等。     

现代企业员工英语培训现状的思考

随着中国加入wto,我国企业所面临的市场竞争日趋激烈,越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理,员工英语培训在企业中的重要性得到了极大的提升.为了适应市场竞争的需要,培养和塑造优秀英语人才,企业必须重视员工英语培训.我国企业的员工英语培训工作近几年才刚刚兴起,大多是模仿西方国家的模式,英语培训工作还存在许多问题.     

基于CBI理论的商务英语人才培养问题及对策研究

近年来,随着经济全球化的进一步发展以及我国"一带一路"的推进,我国对外贸易规模不断扩大,对外贸易额不断提升。在此背景下,市场对商务英语人才的需求也在不断加大,而且对商务英语人才的质量提出了更高的要求。但当前的商务英语人才的培养与教学中仍然存在一些问题。结合CBI理论(内容依托教学)针对这些新的问题进行改进提升,可以更好地促进我国商务英语复合型人才的培养。     

“一带一路”背景下国贸专业人才培养研究

随着我国"一带一路"建设的稳步推进,我国对外贸易进入全面发展的新阶段,因此也大大增加了对国贸专业应用型人才的需求。文章从国贸专业人才培养角度出发,分析了在当今"一带一路"建设和中国对外贸易的形势下,国际经济与贸易专业学生所面临的机遇以及高校对其培养所存在的问题,并在此基础上给出了自己对于国贸专业人才培养的建议。     

企业高层次人才管理模式创新研究

随着社会经济的发展,企业也都有了新的业态,对员工的管理,尤其是对高级人才的管理变得极为重要。本文主要探讨企业高层次人才管理模式的创新,在分析总结当下我国企业人才管理存在的问题以及企业长期发展中留存的管理弊病的基础上,对新时期如何进行高层次人才管理提出了一些建议,希望可以帮助企业更好的留住人才,让人才发挥更大的价值,促进企业的发展。     

浅谈独立学院国际经济与贸易专业双语教学的必要性

随着我国对外贸易的迅速发展,对既精通国际贸易专业知识又能使用英语进行交易磋商的外贸人才的需求越来越大。以培养应用型人才为目标的独立学院对国际经济与贸易专业实施双语教学不仅是适应我国高等教育教学改革的客观要求,也是适应独立学院人才培养目标,提高学生综合素质和就业竞争力,适应社会需求的必然选择。独立学院要选取合适的教材,在学生具备双语学习的基础,教师具有扎实的专业知识和较高英语水平的条件下开展国际经济与贸易专业双语教学。     

如何应对对外经贸翻译人才的紧缺

中国对外贸易的迅速发展，使得专业外贸翻译人才的需求量剧增。懂外贸专业知识的专业翻译人才的缺乏不仅造成了人才构成上的脱节，还使中国失去了大量的商机。外语人才的培养应本着与时俱进的思想，培养适合21世纪需求的复合型人才以适应时代发展的需要。     

21世纪新型外经贸人才培养初探

为了培养能较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济贸易的基本理论,适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美、劳全面发展,既懂经济贸易,又能熟练运用英语对外交往、交流,且适应WTO规则需要的复合型外经贸人才,湖北经济学院(原计划学院)开设了国际经济与贸易专业(英语特色班)。旨在培养一批高素质复合型顶尖人才,外语水平达到大学英语6级或专业英语4级,并能自如运用英语参与对外贸易磋商与洽谈,具备从事进出口业务所涉各项基本技能。毕业后能胜任高等学校经贸英语教学工作,就在涉外经济贸易部门、外企相关事业单位和科研咨询部门从事实际业务工作。部分优秀人才可推荐给相关外贸进出口公司作为驻外分支机构、办事处从事管理和开拓国际市场工作。