深化改革 搞好国有大中型企业

<正> 国有企业,是国民经济的重要支柱。国有企业改革,是国家经济体制改革的重要方面。逐步深化国有企业改革,是国家经济体制改革的重要步骤。本文拟结合我省国有大中型企业的实际,就深化企业改革、搞好国有企业谈谈自己的几点思考。     

深化企业改革与加强企业管理的关系

加强企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争力的重要途径.从深化企业改革和加强企业管理的关系的模糊认识、实践思考出发,提出在加强企业管理的基础上深化企业改革的途径,阐述了在深化企业改革中加强企业管理的作用.     

浅议国有企业的管理创新

管理创新是企业管理者主动适应外部环境变化、寻求企业持续发展的第一要务。在深化市场经济的新时期,探索增强国有企业管理创新的能力和方式方法,对于提升国有企业竞争力和国家实力具有重要的意义。     

企业财务管理信息化建设分析

加快和完善企业财务管理信息化建设,有利于探索企业资金集中统一管理的途径,也能够使企业的改革、管理得以深化,是为企业建立起现代化制度的一项重要任务。国有企业的发展面临着诸多的窘境,必须要深化企业的改革,努力推进企业财务管理信息的现代化建设,深化企业的内部管理与加强企业的资金风险控制,提高企业资金的控制力度和规避风险。同时,企业财务管理信息化建设能够加强企业的竞争力度,对于我国企业参与国际竞争具有着重要的战略意义。本文重点分析了我国企业财务管理信息化建设中面临的问题及其现代化建设过程中的对策分析。     

商业银行契合国有企业深化改革策略研究

国有企业改革一直是增强国有企业活力的重要手段之一,党的十八大以来全国各地相继加快国有企业改革步伐,近期中央和各地政府分别推出了深化国有企业改革的方案。国有企业一直是国民经济的中流砥柱,是商业银行重点支持和服务的对象。国有企业改革必然带来组织管理、资金流量与流向以及治理结构等多方面的变化,这为商业银行提供发展机遇的同时也加大了其经营风险。认真研究本轮国有企业改革对商业银行发展可能带来的机遇与风险,促进商业银行在经营过程中有针对性地适应改革,防范风险和依靠金融手段推动改革,这对于国有企业和商业银行健康、快速发展并实现良性互动具有十分重要的意义。     

对进一步深化国有企业改革的探究

国有企业改革与国有资产管理体制存在着密不可分的关系：国有企业是进行国有资产投资而产生的，国有企业是国有资产的具体表现形式；有效的符合现代企业制度要求的国有资产管理体制，将有助于深化国有企业改革，完善社会主义市场经济体制。因此，要进一步深化国有企业改革，一是要按照“一个减少、两个规范”的要求建立现代企业制度；二是要进一步深化国有资产管理体制的改革。     

国有企业股份制改革初探

股份制作为一种转换企业经营机制的新尝试,目前正在全国各地进行试点。本文拟从国有企业改组为股份公司的有关问题谈些粗浅的看法。 一、国有企业股份制改革是经济体制改革深入发展的客观需要 近年来,承包经营责任制虽然对国有企业注入了新的活力,但也明显地表现出国家与国有企业之间的分配关系难以规范,不能从根本上解决企业短期化行为,不能使国家财政收入稳步增长,以及强化行政干预、软化经济和法律手段等缺陷,也不能成为深化企业改革的目标。随着社会经济的发展,经济体制改革的深入,国有企业由点到面推行股份制的管理方式,是势在必行的。     

创新：振兴国企的有效途径

近年来,国家为了推动国有企业的改革与脱困,陆续出台了一些政策措施,如增资减债、技改项目贴息、债权转股权、出口退税等。这给国有企业的改革与发展创造了良好的外部环境。然而,如何提高企业自身素质,用好用活用够国家政策,使外因通过内因更好地发挥应有的作用,我们认为,应立足自身实际,在制度、技术管理上不断创新,才能摆脱困境,增强市场竞争能力,步入良性发展的轨道。制度创新建立现代企业制度是国有企业改革的方向,国有大中型企业只有按照现代公司制的模式建立企业内部制度,才能真正激发活力,现行国有企业特别是大中型国有企业,其内部制度基本上脱胎于计划经济时期,党的十五大提     

完善资本市场推进国企改革

我国国有改革的主要目标是建立现代企业制度，资本市场的特殊功能对于国有企业改革具有重要的作用。我国资本市场的现状还难以满足国有企业改革的需要。深化国有企业改革有赖于资本市场的完善。     

创造良好环境 为深化国有企业改革服务

<正> 深化国有企业改革,是当前经济工作的中心环节,也是经济体制改革的重点。工商行政管理部门如何按照企业改革需要,强化自身实力,充分发挥职能作用,当好经济卫士,积极支持国有企业建立现代企业制度的各项改革,这里谈点个人的认识。     

商业银行契合国有企业深化改革策略研究

党的十八大以来,全国各地相继加快国有企业改革步伐,近期,中央和各地政府分别推出了深化国有企业改革的方案。国有企业一直是国民经济的中流砥柱,是商业银行重点支持和服务的对象。国有企业改革必然带来组织管理、资金流量与流向以及治理结构多方面的变化,为商业银行提供发展机遇,同时也加大了其经营风险。认真研究本轮国有企业改革对商业银行发展带来的影响,分析可能带来的机遇与风险,便于商业银行在经营过程中有针对性地适应改革,防范风险和依靠金融手段推动改革,对于国有企业和商业银行健康、快速发展,实现良性互动均有十分重要的意义。     

搞活国企六大障碍

笔者在经委从事十多年企业管理和改革工作,两年前又来到国有企业担任领导职务,在推进企业“三改一加强”的实践过程中,深切感受到国有企业摆脱困境的艰巨性。时至改革开放二十年后的今天,仍然有相当一部分国有企业处于困境。追本溯源,既有内因也有外因;既有历史原因也有现实原因。要搞活国有企业,必须标本兼治,解决深层次矛盾,扫除这六大障碍。障碍之一:建制不顺     

试论把产权制度改革作为深化国有企业改革的切入点

我国在国有企业产权制度改革方面已经取得了一些成果,但与现代企业的产权结构相比较,尚有很大距离。尤其是国有企业政企不分的问题仍非常突出。本文就深化国有企业产权制度改革的问题谈点看法。一、把产权制度改革作为深化国有企业改革的切人点,这既是现代企业制度的内在要求,也是国有企业改革实践引出的正确结论国有企业改革的方向是实现现代企业制度,其基本特征是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。其中“产权清晰”放在首位。目前,我国国有企业普遍不景气,效益较低,亏损严重,与我国国有企业奉行传统的企业体制即计划经济企业制度,企业产权不清晰,政资合一,所有     

企业制度改革三十年:回顾与展望

与高度集中的计划经济相一致的国有国营企业制度存在着许多弊端。改革开放后,国有企业经历了放权让利与承包制、股份制等改革。20世纪90年代以来,建立现代企业制度成为国有企业制度建设的目标。之后,国有企业公司制改革不断深化,企业的机制、体制发生了根本性变化,现代企业制度初步建立。需要指出的是,构建中国特色的现代混合产权制度仍需要长期探索,国有企业公司治理的完善将是一个长期的过程。     

发行内部效益股票 激发企业潜在动力

马克思的辩证唯物主义理论告诉我们,内因是事物发展的根本,外因必须通过内因起作用。对企业而言,人的内因反应是企业发展的第一决定要素,要进一步深化企业体制改革、促进两个转变,就应该充分调动人的主观能动性、发挥其最大潜力,进而在企业创造的各种有利外因条件的推动下,产生最大的效益。建阳市“贵生公司”经过两年多的探索与思考,试行了发放“内部效益股票”的奖励制度,目前已初显预期效果。笔者对其进行了初步调查,本文试图就民营企业这一新的尝试谈谈做法与体会,以期对当前国有企业改革起一定参考作用。     

国有企业人才流失的对策分析

人才是现代企业竞争的根本。目前,我国国有企业普遍人才流失严重,对国有企业的发展造成了严重的影响。深化国有企业改革,就必须改变企业的用人制度,设计合理的人力资源管理体制。本文在阐述国有企业人才管理现状的基础上,分析了国有企业人才流失的主要原因,提出了应对人才流失的对策。     

国有企业财务精细化管理存在的问题及改进措施

精细化管理是现代企业管理的重要组成部分。在国有企业体制改革日益深化的今天,财务管理作为国有企业管理的核心,必须实行精细化管理,才能提高财务管理水平,从而实现国有企业的可持续发展。本文通过分析国有企业财务精细化管理存在的问题,探讨如何开展财务精细化管理的措施。     

试论部分国有产权转让的必然性

我国国有企业改革,已深化到建立现代企业制度阶段,在建立现代企业制度过程中,产权制度的改革尤为重要。本文仅就国有企业改制过程中,转让部分国有产权的必然性,做一些初步探讨。     

建设系统国有企业产权改革的深化

深化建设系统国有企业改革,进一步激活基础性经济细胞,是应对我国加入WTO,保持经济可持续发展的需要。建设系统行使着城市建设、城市管理和交通运输等的重要职能,其中国有企业     

黑龙江、辽宁国有企业产权制度改革政策比较

随着振兴东北老工业基地战略的深入实施,黑、辽两省都把加快国有企业改制作为第一要务,出台政策推进国企改制.黑龙江省<关于鼓励各类投资者参与国有企业产权制度改革的试行办法>、辽宁省<关于深化国有企业改革的政策意见>是其中关于国有企业产权制度改革的重要政策.黑、辽两省出台的国企产权制度改革政策对于破解改制难题、吸引投资者、扶持改制后的企业发展发挥了重要作用.