远东控股集团有限公司

远东之所以取得目前的成就，得益于“和”与“灵”的企业哲学和艺术。“和”是远东企业文化的价值核心，是远东企业发展中被证明是行之有效的企业生存方式，且在企业的多次改制中被反复印证。“灵”是远东文化中的方法论，是在以“和”为本的价值观基础上的文化表现形式。“和”与“灵”的企业哲学和艺术，是远东企业文化的核心和精髓。     

省举办信息产业发展与信息化企业高研班

为贯彻落实党的十八届三中全会精神。提升我省企业信息化应用水平,由江苏省人力资源和社会保障厅主办,江苏省企业联合会、江苏省工业经济联合会、江苏省企业家协会和远东控股集团承办,江苏省光电线缆商会协办的“江苏省信息产业发展与信息化企业高级研修班”于2014年7月18日至19日在宜兴远东控股集团举行。     

企业发展应把握好三条线

最近，国务院国资委公布了其管辖的166家中央企业负责人2005年度的业绩考核结果：A级28家，B级84家，C级48家，D级4家，E级2家。其中，有4家企业因安全生产责任事故降级，如中石油发生两起重大以上安全事故，由A级降为B级，中国水利水电共发生5起重大以上安全事故，由B级降为C级；有6家企业因财务违规或对下属企业监督不力造成重大国有资产损失受到降级或扣分处理，远东国际贸易总公司等3家企业因没有完成考核指标，考核结果为D级。     

自我否定与企业发展的思考

自我否定与企业发展的思考马运通唯物辩证法的否定观认为；事物都是按＂否定之否定＂的规律运行的，不否定旧事物新事物就不能产生，就没有发展。市场竞争优胜劣汰，适者生存；顺势者昌，＂知九变之利者久＂，企业要想在市场竞争中立于不败之地，必须不断否定自我、重塑自...     

突破民营企业发展瓶颈——记江苏远东控股集团有限公司体制创新

江苏远东控股集团有限公司是中国线缆制造业中排名第一的大型现代民营股份制企业,位居“世界线缆制造业100强”之列,国内拥有200多家全资控股子公司,     

创新是企业发展的活力源泉——浙江爱仕达电器股份有限公司创新工作侧记

创新是企业发展的活力源泉。特别在当前人民币升值、银根紧缩、出口企业订单下滑、出口退税率下调、外贸利润降低的不利形势下，台州民营企业都遭受了不同程度的负面影响，一些企业甚至遭遇“瓶颈困难”。企业要变挑战为机遇，变压力为动力，就必须加快转变发展方式，创新发展模式，培育自主品牌，增强核心竞争力，把企业做优做强做大。为此，爱仕达积极开展了创新工作。     

危机下的大企业发展：变革与展望——2009中国500强发布暨中国大企业高锋会：2009中国500强企业发展的特点——中企联、中企协执行副会长王基铭的演讲

全球金融和经济危机百年不遇、影响深远。危机激发变革，世界在变，中国在变，企业也在变。只有积极主动地变革．才能战胜危机、抢占先机、实现更高水平的发展，这已经成为企业发展的共识。企业需要树立怎样的理念，做出怎样的决策，采取怎样的行动，才能在变革中铸造新的竞争优势、赢得危机之后中国企业的崛起？本次峰会上，众多商业领袖、专家学者、政府官员深层次、多角度地对此展开了探讨和展望。     

用文化凝心聚力 促企业稳健发展

企业文化是企业发展过程中,提炼出来被广大职工认同、认知的价值理念,远东海运"和、合、信"企业文化,内涵丰富,切合企业特点,文中阐述了文化的产生、推进及取得的成效,供大家对企业文化建设交流。     

航空货运发展的模式之变

在传统航空货运业务日益艰难，电商物流却蓬勃发展的时代，货航企业普遍面临着转型发展的艰巨任务。尤其是在国际货航同行来势汹汹的冲击下，国内货航企业纷纷开始谋求模式之变。     

转型期多种经营企业的发展

多种经营是指一个企业同时经营两个以上行业的经营策略,而采取这种经营策略的企业就是多种经营企业。当前的中国,经济转型非常艰难,转型的空间与技术手段已有初步设置,但方向绝不会变。多种经营企业最大的好处是可以对企业的经营风险进行分散,但和实施专业化经营战略的企业相比较,转型期多种经营企业在实践中也存在着不少问题。不同企业具有不同的资源和能力条件的企业,需要根据自身情况,选择相应的多种经营类型,才能保证多种经营的顺利实施,真正发挥多种经营的优势。     

广西高新技术企业发展对策研究

1996年，国家将高新技术企业认定范围扩展到国家高新区外。2008年广西成立了由科技、财政和税务部门联合组成的高新技术企业认定工作领导机构，积极培育和发展高新技术企业。文章通过了解近年广西高新技术企业发展状况，分析其存在的不足，提出今后一个时期加快广西高新技术企业发展的若干对策建议。     

南通市乡镇企业改革的基本做法

南通市乡镇企业改革的基本做法南通市乡镇企业局副局长王利超一年多来，我们南通市乡镇企业改革取得了突破性进展。全市改制企业总体上呈现“成本变低、速度变快、管理变强、效益变好”的发展态势。至１９９６年末，全市已改制企业６２７６家，占乡村企业总数的９０２％...     

国有企业如何谋求加入WTO后的长期发展

我国加入WTO，政府与企业都面临着一个适应期。作好加入WTO后适应期的调整工作，取决于我们能否真正办好自己的事情，趋利避害，充分利用有利因素，敢于和善于迎接挑战。加入WTO给企业带来的机遇是潜在的，面临的挑战是现实的，要谋求加入WTO后的长期发展，必须作出艰苦的努力。企业要科学定位，合理界定加入WTO后的发展战略入世后，市场竞争的更加不确定性，决定了企业经营与发展的难度进一步加大，企业只有抓住机遇，及时调整自己的定位，做到“寓变于不变，寓不变于变”之中，才能实现从商品到货币的“惊险的跳跃”。１．进行行业…     

2011企业社会责任报告暨全国产品质量安全保障品牌展示

远东电缆有限公司远东电缆有限公司是专业生产电线电缆的上市企业。公司原是远东控股集团有限公司的全资子公司,2010年,集团控股子公司三普药业股份有限公司向集团定向发行股份,收购其拥有的电线电缆业务     

金融危机形势下企业生存发展之策略

美国金融危机席卷全球,中国企业也遭受重创。面临市场低迷、利润下降、甚至倒闭的中国企业,必须坚定信心,积极应对,采取相应策略,变危机为生存和发展的契机。     

远东“和与灵”的文化力量

“一个没有文化底蕴的组织，会显得浮躁与媚俗，就没有了凝聚力和向心力，就留不住人才，一个成功企业，必然有一个良好的企业文化作为支撑。远东之所以取得目前的成就，得益于‘和’与‘灵’的企业文化的哲学和艺术。我们把‘和’定义为保持和谐、和睦、合作、均衡关系以维持安全稳定状态的一种处世哲学。这些年来远东控股集团一直在实践着以‘和’为本、以‘和’为贵的经营哲学。‘灵’我们这里把它引申为与时俱进、灵活应变、不拘一格的一种经营艺术。     

消息

远东发布年度企业社会责任报告，网易进军企业邮箱市场，谷歌开通免费音乐搜索，第四届百人会英才奖评出，惠普公布中小型企业客户解决方案     

企业生命之旅——关于企业发展阶段的研究

在日本有“企业经营者的任务就是不使公司倒闭”之说，可见在竞争中企业生存之难。而从一个靠白手起家的个人企业、家庭企业这样的小型企业，发展成为一个具有一定规模的、有一定竞争力的中型企业，乃至最终发展成为一个具有强大经营实力的大型企业，这其中所经历的艰辛更是可想而知。实际上，在为数众多的小企业中，真正能够发展成为大中型企业的并不是很多，更多的小企业或倒闭或步履艰难地维持生计。考察成功企业的发展经验会对众多的发展中的企业有一定的借鉴意义。本文借鉴日本“公司业务研究所（股份公司）”董事长渡边英幸的“企业发…     

建设企业文化 推动企业发展

建设企业文化　推动企业发展安钢集团公司农场党委书记孙文选河南安阳钢铁集团有限责任公司农场是依托于安钢公司而具有独立法人资格的集体所有制企业。近几年来，我们在强调管理的规范化、制度化、定量化的同时，注重抓好企业文化建设，重塑企业价值观，形成了软要素管理...     

实施竞岗竞标 实现制度文明

为解决以往企业分配式的计划下达方式导致的责任和利益错位、执行力欠缺、惰性难治等阻碍企业发展的瓶颈性问题，青岛网通公司在创建“制度文明”上下功夫，按照“以岗定级、岗变级变；以岗定薪，岗变薪变；业绩至上，酬报绩效”的原则，精心策划实施了“竞岗竞标制”，做到事事有人做，人人有事做，人人负其责，事事有其效。