加强企业思想政治工作队伍建设的重要性

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是构建和谐企业的客观要求。在企业重组改制的新形势下,做好思想政治工作,是实现企业又好又快发展的重要保障。因此,加强企业思想政治工作队伍建设,提高思想政治工作者的思想素质和工作能力,是提高新时期企业思想政治工作水平的迫切需要。一、加强思想政治工作是构建和谐企业的客观规律,政工队伍建设的如何,直接关系到企业思想政治工作的好坏     

思想政治工作与构建和谐企业

<正>一加强思想政治工作的新要求、新方法、新机制所谓的和谐社会是一个有生机有活力的企业,它要求企业各方面的和谐,如:企业经济发展和谐,企业内部关系和谐。这既是企业发展的内在要求,也是企业可持续健康发展的外在保证。目前,随着企业改革的不断推进,出现了一些不和谐的因素,要消除不和谐建立新和谐,就要通过不断改革,     

加强思想政治工作 推进和谐企业建设

企业的思想政治工作是一个企业构建健康的、和谐的、企业文化的思想源动力和精神食粮。良好的思想政治工作进程也是企业内部各项工作顺利开展的前提,在企业内部开展思想政治工作也是一项企业文化,使企业在建设和谐社会、和谐企业过程中的一项非常重要的工作。     

企业思想政治工作浅议

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势之所在．更是我们各项工作不断取得成绩的政治保障。一个企业思想政治工作的质量和思想政治工作与时俱进的工作品质密不可分，直接影响到员工个人才能在工作中的发挥程度。在新形势下．如何给每一个员工提供施展才能的平台和空间，如何提高员工的业务技能．发挥员工的工作积极性和潜能，是我们每一个企业思想政治工作面临的重要课题。     

浅论加强企业文化建设与企业思想政治工作创舒

企业文化是指一个企业在一个特定的阶段形成的观念、传统、风格,并用其来统一职工的行动规范,作为一种精神力量,激励职工奋发努力,以实现企业的目标。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用。”这就要求企业思想政治工作要注重发挥企业文化建设的作用,努力适应新形势,以加强企业文化建设为契机,不断加强自身的改革与创新。     

浅谈加强企业思想政治工作建设的重要性

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日渐显露,这些都影响着企业会的发展和稳定。如何在新形势下加强企业的思想政治工作,推进企业改革改制的继续进行,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作者面临的新问题和新挑战。     

浅谈如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。全面发挥思想政治工作的作用,激发企业职工的工作热情,构建和谐企业,更是促进企业可持续发展的生命线。所谓和谐企业,是指一个有序的充满活力的企业,其内涵,一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强。二是企业经济发展的和谐,企业以经济建设为中心,其他各项工作服从、服务于中心,协调有序,既追求经济效益,又注重社会效益和社会责任;企业以科学发展观为指导,坚持发展建设质量和效益相统一,企业发展与全体职工的全面发展相协调。     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

用思想政治工作和企业文化建设推进企业发展

随着我国社会主义的发展和进步,企业在意识形态方面的建设,从过去单纯注重思想政治工作,发展到目前开始重视企业文化建设。思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,同属于上层建筑领域,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业整体实力的快速建设和发展,我们必须保持思想政治工作的良好态势和与时俱进的工作方式,积极开展企业文化建设,并将两者有机的结合起来,推进企业的发展。     

浅谈企业思想政治工作

新时代要用创新的思想来加强和改进企业思想政治工作.思想政治工作思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展,要联系实际、区分层次、因人施教,要坚持灌输引导和职工自我教育相结合.     

企业思想政治工作要把握情感感召规律

思想政治工作是中国共产党的优良传统,是我们进行经济工作和其他一切工作的生命线,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化,各种文化相互碰撞,社会经济结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化,思想政治工作的任务异常艰巨。思想政治工作者必须努力探寻和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。笔者认为:思想政治工作者深入研究情感感召规律,以情感人,以情动人,方能有效地做好企业思想政治工作。江泽民同志指出:思想政治工作必须讲求春风化雨,润物无声,耐心细致,潜移默化。思想政治工作是做人的工作,而…     

加强思想政治工作大力构建和谐企业

在构筑社会主义和谐社会过程中,企业本身的和谐是重要内容之一。而在构建和谐企业过程中,思想政治工作又具有重要意义。本文从思想政治工作入手,阐释了现阶段思想政治工作的新要求,以及思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用。     

企业文化建设是促进企业思想政治工作的载体

随着社会的发展,企业的思想政治工作正在面临着极大的挑战,而企业文化的建设对企业政治思想工作上的创新也有着巨大的影响,企业文化不仅能够丰富一个企业的政治思想工作的内涵,也能够使企业政治思想的工作思路得到进一步的扩展,并且还能为政治思想工作开辟一条新的途径,由此一来,便能够使企业政治思想工作得到快速地创新与改革。所以,在具体的企业政治思想工作中,要将企业的思想政治工作与企业文化的建设紧密地结合在一起,进一步加速企业的发展。     

企业思想政治工作方法探索

随着改革的深入和发展,企业思想政治工作必须适应新形势、新任务的要求。在继承传统思想政治工作方法的同时,积极探索新时期、新任务、新要求的企业思想政治工作新方法、新路子,是当前和今后企业思想政治工作者亟待要解决的问题。笔者结合工作实际谈点粗浅的认识。在倾听员工呼声中,加强互相交流,调动员工积极性胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年讲话中指出:“要深入实际,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解群众意见,集中群众智慧,使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民的愿望和利益”…     

加强思想政治工作努力构建和谐企业

企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,构建和谐企业,是企业不断发展壮大的必然要求,本文叙述了在构建和谐企业中关于思想政治工作的几点思考。     

思想政治工作与企业经济建设

社会主义国家重要的政治优势之一,就是搞好思想政治工作,它是一个部门和国家和谐发展的生命线。加强和改进思想政治工作建设,更好地为企业经济建设服务是思想政治工作的核心任务。     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。