维护稳定 推进企业和谐发展

当前,随着电力企业改革发展进入新的阶段,迫切需要保持稳定有序的生产经营环境。在企业稳定中推进改革发展,通过改革发展维护企业稳定,实现改革发展稳定三者统一,始终是电力企业理想的目标选择。     

做好思想政治工作是维护企业稳定的重要保证

思想政治工作作为企业发展的一个动力系统，是企业维护稳定的有力武器，是提高效益的重要手段。思想政治工作做得如何，直接影响到企业的稳定发展。随着改革开放不断深入，国有企业改革进一步推进，广大职工的思想也发生深刻变化，对企业的和谐稳定产生了很大的影响。     

“双高期”离退休员工服务管理途径刍议

正如何优质、高效地做好"双高期"离退休员工的服务管理工作,对于维护企业改革发展、稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。"双高期"泛指老年人的高龄与高发病两个时期,处在这个阶段的老同志普遍具有年龄大、体质弱、精神差、思想不稳定的特点。如何优质、高效地做好"双高期"离退休员工的服务管理工作,对于维护企业改革发展稳定大     

“HOME工作法”创新思政工作

<正>随着电力体制改革进入深水期,基层单位必须积极发挥思想政治工作的维护稳定功能,妥善处理好企业内外各种利益关系和矛盾,从源头上最大限度地减少不稳定因素的发生,引领职工群众凝心聚力、共同巩固和维护企业和谐稳定局面。当前,电力行业正处于改革发展的深水期,也是矛盾冲突易发、员工思想活跃的一个关键期。其原因一是体制改革产生的影响。电力企业向综合能源服务转型过程中,对售电市场竞争的引入,部分员工出现不想改革、抵触改革的消极倾向。这源于员工对个     

用思想政治工作化解改革中的矛盾

正"水能载舟,亦能覆舟"。改革是一把双刃剑,要确保改革成效,企业必须关注员工思想动态,采取有力措施,认真做好员工思想政治工作,切实维护员工队伍稳定,化解改革中的矛盾。影响队伍稳定的因素要做好员工思想政治工作,维护员工队伍稳定,首先要认真分析影响队伍稳定的因素有哪些。用工分配制度是所有员工关注的焦点,也是极易引起员工队伍思想动荡的主要根源。一些企业由于退休、劳务输出等因素,企业定员逐年递减,员工工作量逐年     

电力企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的实践与研究

国有企业是我国社会主义市场经济的重要主体。国企的发展、改革和稳定深刻关系到国家富强、人民幸福与社会和谐。电力企业是国民经济的基础性产业和社会性公用事业,更是与社会各个行业、各个部门、千家万户直接发生关系的企业,是国有企业的重要代表。电力企业基层党组织在维护企业稳定,促进企业经济发展方面做出了较大的     

加强思想政治工作 努力构建和谐企业

努力建设和谐企业,对企业的健康发展、提高和维护职工的利益同样具有重要的意义。尤其在当前,国有企业正在进行改制,改革会产生一些新的矛盾。在这种情况下,如果不强调和谐,就不利于新形势下矛盾的解决,不利于企业的改革、稳定和发展。企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即职工的和谐。因此,思想     

做好新形势下群众工作的新探索

党的群众工作是党宣传、发动、教育和组织广大人民群众进行革命、建设和改革,共同推动社会发展的全局性工作,是实现、维护和发展人民群众根本利益的长期性的工作,也是企业实现科学发展的重要保证。在新的形势下,群众工作面临的新情况新问题层出不穷,影响群众思想和行为的因素复杂多样。群众工作在企业改革发展稳定中发挥着独特的重要作用。     

开展“三型”工会建设服务企业发展

正紧紧围绕企业中心工作,围绕工会组织在职工群众心目中的"存在感、归属感、获得感、幸福感、信赖感",国网浙江青田县供电有限公司工会积极发挥职能,参与企业民主管理、民主决策和民主监督,在保障安全生产、维护职工权益、维护企业稳定等方面积极发挥作用,凝聚改革发展动力。     

对国有大中型煤炭企业走向市场的几点看法

一、国有大中型煤炭企业必须增进稳定团结,促进企业的改革和发展 国有大中型煤炭企业要维护好“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定”的工作大局。要真正明确认识到稳定团结是深化改革、促进发展的前提和保证。实践经验和教训证明,国有大中型煤炭企业如果没有一个良好稳定的环境,一切发展与建设都无从谈起。     

强化“三个结合” 促进党风廉政建设

二炼钢厂维护车间是2001年8月成立的、担负着炼钢、连铸设备维护运行工作任务的主体车间。二年来,维护车间党支部紧紧围绕生产经营中心,强化党风廉政建设工作的"三个结合",使车间各项工作取得了长足发展。一、班子建设与廉政教育结合营造车间稳定发展环境加强企业党风廉政建设,是企业改革与发展的需要,也是企业基层党支部实践"三个代表"重要思想的具体体现。基层党风廉政建设是否有力,直接影响到能否赢得职工群众信赖和支持,影响到支部的战斗力。维护车间党支部始终将支     

让离退休党员离岗更爱党

离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分.多年来,广州石化不断加强离退休党支部建设,使广大离退休党员退休不退志、离岗更爱党,促进了党的优良传统的继承和发扬,维护了企业的改革发展与和谐稳定大局.     

莫让厂务公开成“镜中花、水中月”

厂务公开自推行以来,在各大中型企业已呈现出全面推进、日臻规范、不断深化的发展势头。多年来的实践证明,厂务公开在加强企业管理、扩大基层民主、协调劳动关系、维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定等方面,     

浅析影响企业稳定的因素及其应变对策

企业稳定的实质是人心的稳定。企业稳定是企业改革与发展的前提,缺少稳定的环境,企业的改革与发展是无法获得成功的。江泽民同志曾经指出:"处理改革、发展、稳定三者关系,三者关系处理得当,就能总揽全局,保证经济和社会顺行发展;处理不当,就会吃苦头,付出代价。"这足见改革、发展、稳定三者间不可割离的内在联系及相互协调的重要性。目前,武钢的大局是稳定的,改革与发展的势头是好的。但是,我们应清醒地看到,武钢的发展处在关键时刻,改革遇到攻坚战,受内外诸多因素的影响,武钢的稳定大局呈现总体稳定与局部环节不稳定并存,职工队伍整体稳定与个体躁     

统一思想搞好社会保险统筹限性维护稳定完成今年社保任务

社会保险工作是煤炭企业改革的“减震器”。几年来,为推进煤炭企业改革,维护矿区稳定发挥了重要作用。但随着国家管理体制的改革,下一步的行业社会保障统筹怎么搞,向何处去,成为各级领导和职工群众所关注的焦点问题。这个问题已经开始影响企业稳定。因此,有必要阐明一下情况,以便统一思想,坚定信心,搞好过渡时期的社会保险统筹工作,为企业改革发展和稳定服务。一、总结经验,继续努力,促进行业社保工作不断向前发展。我区煤炭行业养老保险统筹是经自治区政府批准,从1993年开始动作的。1995年又参加了全国煤炭行业统筹。五年来,…     

注重人文关怀 开创独具特色的信访工作新局面

随着企业改革发展的不断深入．一些历史的、现实的、显现的、潜在的矛盾逐渐凸显出来．给企业的稳定工作带来前所未有的压力。严峻形势面前，铜川矿务局将信访稳定工作放到与安全工作同等重要的地位．立足企业实际，注重人文关怀，创新工作方法，强化措施落实，逐步解决影响和制约企业发展的稳定难题．维护了矿区形势稳定．实现了信访稳定工作“大翻身”，形成了“民心稳、企业兴”的良好局面。     

提高查办企业领导人违纪案件的质量

查办案件是反腐败工作的重要突破口，也是从源头上预防和治理腐败的重要前提。企业纪检监察组织查办领导人员的违纪案件，是强化企业党风廉政建设的重要组成部分，是维护企业改革发展稳定的重要手段。搞好案件查办工作应讲究策略，坚持把握三个原则。     

发挥先进科学推进企业文化建设

蒙东能源以“强化管理、加快发展、注重协同、控制风险、维护稳定”为中心。通过积极推进企业文化建设，总结和凝练改革发展成果，完善理念体系和员工行为规范，打造具有特色和时代特征的企业文化体系。推进管理升级和标准化管理长效机制的建立，从而提升核心竞争能力，为企业实现持续、健康、稳定发展注入不竭动力。     

创建三大工程 夯实稳定基础

坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系,切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好,是国企党组织大兴求真务实之风、适应现代企业改革需要、发挥政治核心作用的首要任务。电务段党支部围绕企业资产经营中心,加强和改进支部自身建设,积极推进"舒心、民心、暖心"三大工程建设,夯实改革发展稳定基础,促进了车间资产经营的发展。一、搞好舒心工程,提高党支部的号召力搞好舒心工程,就是围绕改革发展稳定大局,开展思想政治教育工作,保持职工队伍稳定,让职工心齐气顺心情舒畅聚精会神地搞建设,一心一意谋发展,党支部坚持一抓经常性思想     

领导干部要强化八种意识

搞好企业改革、发展、稳定,在当前,最关键的是要按照江总书记的要求,在领导干部中树立一种优良的思想作风,具体讲就是要在思想上强化八种意识。 强化大局意识。强化大局意识,就是要以党和人民的利益为重,坚决同党中央在思想上政治上组织上保持高度一致,坚决拥护和贯彻党的路线、方针。政策,维护改革发展稳定的大局。强化大局意识,就是要正确处理好眼前利益同长远利益的关系,既要