对任期经济责任审计的几点思考

任期经济责任审计涉及内容广，时间跨度大，要求全面，如何在有限的时间内，高质量、高效率地完成任务，这就要在审计工作中抓住重点。1．以内部控制制度测评为切入点，抓住管理中的薄弱环节，作为现场审计的重点。内部控制制度是现代企业制度的重要组成部分，是一个企业管理水平的具体体现。内部控制制度是否健全，执行是否有效，将直接影响企业的效益和发展。同时也是衡量经营者管理水平的重要依据，以及确定审计程序和审计重点的依据。把内部控制制度不健全、财务管理薄弱的环节作为审计的重点，既可以提高审计工作效率，又可以保证审计工作效果，做到目标明确、内容具体。     

浅谈厂长（经理）任期经济责任审计

目前，我国绝大多数国有大中型企业的厂长(经理)都是实行主管部门任命制，对厂长、经理任期经济责任进行审计监督．既是搞活国有大中型企业、确保国有资产保值增值的一项重大举措，也是国家进行宏观经济管理和调控的一种重要手段。本文试图从审计内容、意义及审计实施要点方面谈点粗浅见解。     

搞好内部经济责任审计的几个要点

经济责任审计是从源头上预防和治理腐败,促进廉政及建设的有效措施,是内部审计一项长期的重要任务。本文从领导重视、加强宣传、完善审计程序、抓好现场审计、对审计报告的分析等多方面来探讨内部搞好内部经济责任审计要注意的事项。     

对企业领导干部任期经济责任审计的几点思考

本文分析了当前开展企业领导干部任期经济责任审计面临的几个突出问题,并提出了切实可 行的对策。     

领导干部任期经济责任审计的思考

审计因契约关系而存在，经济责任关系是一种契约关系，经济责任审计是一种委托审计，党风廉政建设和反腐败斗争的需要将领导干部经济责任审计提上了日程。目前急需解决的问题主要集中在审计立法、责任分区、评价体系以及资源配置等方面。领导干部经济责任审计要加快立法，逐步纳入法制化轨道，并区分不同情况，选择不同的审计模式。     

加强内部任期经济责任审计的有效措施

内部审计是我国审计体系的重要组成部分。由于内部审计的追求目标、实施手段、发挥的功能都具有一定的特殊性，因此，它是外部审计等其他职能部门所不能代替的。我国目前已经普遍开始对企事业单位、行政单位的领导干部进行经济责任审计，如何进一步推进、扩大和规范内部领导干部经济责任审计，笔者进行深人探讨。一、正确认识经济责任审计评价的意义，走出内部任期经济责任审计的误区经济责任审计的根本目的是要对干部履行经济责任审计的情况作出客观公正的评价。内部经济责任审计是有限度的，不是万能的。内部审计的评价是按照领导干部所在单位的财政、财务收支的情况，就有关的问题作出的评价，     

浅议事业单位经济责任与责任审计中的几个重点问题

随着我国经济体制改革的不断深入,国家加强了对国有资产的监督管理。在事业单位中的一个重要体现就是进行相关的经济责任审计。本文从实践出发,对目前事业单位的经济责任以及经济责任审计中的一些关键问题展开了全面的探究。     

关于企业内部审计的几个问题

一、我国企业内部审计目前存在的主要问题 1．内部审计的独立性受到限制。我国企业实行厂长经理负责制，内部审计不能构置于厂长经理之外，使内部审计为经营者服务，在厂长经理允许的范围内开展工作，独立性荡然无存。这种期望职能大于实际职能的做法，还会迫使企事业单位有意无意地削弱自己的内审机构，从而在没有环境压力与经济主体内部动力的基础上成立一系列实效不高的内部审计机构。     

浅谈企业任期经济责任审计评价

任期经济责任审计评价是审计主体通过对被审计单位主要负责人任职期间的财务收支及有关经济活动进行审计,在审计结果报告中对其应负的经济责任所做出的结论性评语。任期经济责任审计在加强对领导干部的监督和管理、正确评价其经济责任、促进党风廉政建设和保障国有资产保值增值方面确实起到了积极的作用,其报告中的审计评价直接影响干部的升迁去留和任用。     

经济学视角的经济责任审计风险分析

经济责任审计风险是审计机关及其审计人员在履行经济责任审计监督法定职责的过程中,因对特定审计事项发表不恰当审计意见和评价意见而承担责任或损失的可能性.这种审计风险是一种客观存在,时刻潜伏在具体的业务事项之中.     

党政领导干部经济责任审计的特点难点及对策

一、特点 1．集中性。由于党政领导干部任期届满换届或领导干部临时调动、交流使用,要求在一定时期完成一批领导干部任期经济责任审计项目,具有集中、紧迫的特点。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

建立健全领导干部任期经济责任制 ,是加强干部队伍建设、遏制腐败 ,搞好廉政建设 ,强化对领导干部机制的一项重要措施。它对进一步完善市场经济体制 ,推进干部制度改革具有重要作用和意义 ,是摆在审计机关和审计人员面前的一个亟待研究和解决的问题。     

浅谈企业经济责任审计

本文阐述了企业经济责任审计的发展过程,提出了企业经济责任审计应从资产的完整性、经营活动的合法性、会计资料的真实性、内部控制制度的建立和执行情况、利润效益情况等方面入手,维护国家财经纪律,评价企业管理水平,保证资产保值增值,还要对被审计人员的经济责任进行评价。     

经济责任审计:完善干部管理的重要程序

开展领导干部任期经济责任审计，是加强和规范干部管理工作的一个重要环节，是促进领导干部勤勉敬业，廉洁从政，全面履行职责，从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。经济责任审计结果是组织、人事部门对企业领导干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现的重要依据，这就要求内部审计部门必须进一步加强经济责任审计工作。     

领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同

随着加入WTO以及医疗体制改革的不断深入，广大医疗单位正面临着一个机遇与压力并存的局面。为此，加强医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计，促进医疗单位快速、健康发展被摆在了日益重要的位置。广大审计机构及审计人员应该深刻地认识并掌握医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同，提高审计质量，规避审计风险，为医疗单位的发展保驾护航。     

浅议高校的经济责任审计

一、高校内审计部门进行经济责任审计的风险及成因1.没有国家规范化的操作细则。高校内开展经济责任审计没有规范化的制度,在确定审计对象上,随意性较大,尤其对校级领导难免顾虑重重,难以审出成效。在审计内容上,由于涉及财务部门、校办企业、基建部门、后勤部门、院系所负责人,内容多且复杂,内审人员工作量大,难以面面俱到。在审计结论上,内审人员对所发现的问题,由于缺乏统一规范的定量评价体系,评价起来十分困难,而且内审人员难以摆脱干扰,无法彻底揭露和反映问题。2.高校管理体制导致内审风险的发生。高校经济责任人任期一般都是三年左…     

对任期经济责任审计若干问题的研究

任期经济责任审计是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程逐步发展起来的,实行领导干部任期经济责任审计,对全面考核和正确评价领导干部,加强干部管理和党风廉政建设,确保领导干部在任期内认真履行经济责任具有重要的现实意义。为了提高审计质量。更好地开展此项工作,本文根据任期经济责任审计工作的实践,谈谈开展经济责任审计的体会。     

任期经济责任审计风险问题探讨

现阶段,采取任期经济责任审计工作,对领导干部进行有效监督,使其能够在经济管理过程中发挥作用,具有十分重要的影响。但任期经济责任审计过程中,存在一定的风险问题,如何对风险问题进行有效解决,是任期经济责任审计必须考虑的重点。本文在对该问题分析过程中,主要以医院经济责任审计问题为主。