出差受伤可获工伤赔偿

正编辑同志:我是一家公司的采购员。三个月前,我被公司指派到深圳去采购原材料。在深圳时当我前往工厂途径一栋居民楼下时,被从天而降的一只空酒瓶砸中头部险些丧命,在医院治疗花费了4万余元的医疗费用,还落下八级伤残。由于无法查证空酒瓶是     

见义勇为受伤应认定工伤

编辑同志: 我厂修理工王某,2002年6月下夜班后回家时,发现相邻工厂材料库起大,该厂职工和路过群众正进行扑救。王某立即参加救火,不     

违章操作受伤不应认定为工伤

[案例]2003年7月18日,在一家能源公司从事送气工作的叶亮违反安全操作规程,导致公司一门市部液化石油气钢瓶泄漏,遇电火花引发火灾。为减少火灾损失,在向外转移液化气钢瓶过程中,叶亮身体多处被烧伤。7月29日,公安消防部门对叶亮作出行政处罚决定,认定叶亮因违反液化石油气安全     

志愿救灾受伤能否认定工伤

<正>编辑同志:汶川大地震发生后,我丈夫请了十天假,以志愿者的身份前往灾区,投入到抗震救灾行列中。2008年5月23日,他在清理废墟时不慎左脚受伤,至今也无法正常上班。     

员工受伤后单位随即注销，能不能认定工伤？

王某系某县农民，2002年2月被个体工商户张某开办的加工厂招用为冲压工。2005年11月13日，王某上夜班，在工作中被冲床压伤左手。张某于2005年12月向该县工商行政管理部门申办注销手续，又在另一个加工厂当厂长从事机械加工。王某于2006年2月向县劳动保障行政部门提出请工伤性质认定申请，该县劳动保障行政部门依法受理后，经调查取证，证实该个体工商户已在2005年12月30日被工商行政管理部门核准注销，     

加工承揽中受伤能否认定工伤

正编辑同志:2012年1月,农民工唐林等人为王虎的石料加工厂开采石料,工具由加工厂提供但需支付租金,王虎按每吨20元收购其开采的石料。双方没有签订合同,只是口头约定。唐林在开采过程中不慎被砸伤,共花医疗费1万元,事后经鉴定被编辑同志     

颈椎病不能被认定为工伤

[案例]某企业管理人员赵某因长期从事电脑及案头工作,患上严重的颈椎病。他从工伤保险政策宣传中得知,工伤认定情形中包括职业病,如被认定为工伤,就可以     

这起交通事故不能认定工伤

编辑同志: 我厂女工陈某,去年8月19日上夜班,未按工厂规定住在本厂专门为上夜班的职工安排的集体宿舍。当晚11时左右,陈某在骑车去工厂的路上被汽车撞伤,公安部门认为肇事汽车负全责,但肇事汽车逃逸。现陈某提出申请,要求认定为工伤。     

非工作原因致伤不能认定工伤

编辑同志: 今有一起意外伤害事故,伤者是否属于工伤,请给予解答: 2002年2月21,某建筑安装公司在一学校院内施工,上午11时30分左右干完活后,务工人员王某在工地吃了工地贞责人派人送来的包子并在工地休息,下午1时许,     

依法确认定工伤 打工受伤起争议

事故三日后伤病发,算不算工伤?谢老汉和莱芜某工程公司一直为这个问题争论不休。莱芜市劳动保障局的一纸工伤认定书,终于使双方的争论画上了圆满的句号。 现年53岁的谢老汉,因家境拮据,于2002年5月23日经人介绍到莱芜某工程公司灌桩工地打工。6月5日晚,谢老汉和工友在挖灌桩坑时,坑口突然坍塌,谢老汉跌入两米深的     

在公交车上跌倒受伤能否认定工伤

编辑同志:我公司职工蒋某乘公交车上班,当时公交车处于正常行驶之中,由于蒋某在车厢里未站稳,突然跌倒致右手腕骨折。蒋某认为他是上班途中受的伤,应当被认定为工伤,并享     

下班后买菜受伤认定工伤有前提

正编辑同志:本月初的一天,我下班后顺路到菜市场里买鱼,由于水产区积水潮湿导致我滑倒受伤,经医院检查为手腕骨折,需在家休养两三个月。我听说有新规定出台,称上下班途中顺道买菜受伤可算工伤。请问,我的情况算工伤吗?祁晴祁晴读者:根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定,从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中属于上下班途中,如下班后顺道买菜、接孩子等。但并非在上下班途中遇到的伤害都算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条     

上班前调试机器受伤应认定工伤

[案例]某机械加工厂职工老王,是一位有30年工龄的老职工,他上班都提前到岗做好机床调试工作。一日,他上班到岗后按照惯例开动车床检查是否运转正常时,不慎被皮带绞伤手指。老王要求认定为工伤,该厂领导则认为他的手指受伤不是在“工作时间,由于工作原因”。后来在当地劳动保障部门的干预下,老王被认定为工伤。     

上班时间上厕所受伤能否认定为工伤

编辑同志：我公司女工徐某上夜班在入厕时不慎跌伤,导致四级残疾,徐某要求单位为她申报工伤认定。公司认为,根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。而厕所不是工作场所,与本职工作无关,故徐某不构成工伤。请问,公司这样处理恰当吗？俞东晖     

维护公共安全受伤可以认定为视同工伤

【案例】郑某系某市爆破服务公司员工。2003年12月29日,在全市开展取缔非法制造烟花爆竹专项整治活动中,郑某所在公司接到当地公安部门通知,要求派遣涉爆技术人员,配合民警联合行动。郑某与几位同     

构不成交通事故不能认定为工伤

[案例]2004年3月12日,某公司张某和同事李某两人下班后一起骑自行车回家。张某发现前方有一辆客车缓慢行驶准备上路,慌乱中所骑自行车和李某的自行车绞缠在一起,张某从自行车上摔倒在地,造成面部、腿部等多处受伤,前后化去治疗费1200元。事后,张某所在公司向县劳动保障局递交申请,请求对张某受伤给予工伤认定。县劳动保障局受理后,通过调查核实,作出对张某受伤不予认定为工伤的行政决定。     

这起事故不能认定为工伤

[案例] 某电子设备厂技术人员王某,2002年9月中旬到外地出差安装调试设备。一天晚6时左右下班后与一同事在宿舍喝酒吃饭,至晚8时准备休息时王某突然发病,送医院治疗,经医院抢救后脱险,确诊为脑出血。王某以被单位公派出差及气候、环境等原因导致突发疾病为理由,向自己单位所在地劳动保障部门提出工伤认定的申请。劳动保障部门受理后经调查认为,王某要求认定工伤的依     

承揽工作发生伤亡事故不能认定工伤

2000年7月12日,某服装公司与东莞市某大厦职工林某协商约定:由林等人负责修整申请人铺面的天花板,林等人自带工具,自购钢板、角铁等材料,完工后由服装公司支付劳务费与材料费1802元,林锦华等人开具发票。7月12日晚,在施工过程中林某触电死亡。服装公司与林某没有签订劳动合同。有人认为林某是服装公司临时雇佣的电工,林的行为实际是职工的业余兼职劳动,根据原劳动部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》(劳办发[1995]209号)的规定,应当认定工伤。劳动部门认定:服装公司将损坏的天花板交由林某等人修整,林某等人自带工具和修整材料,独自完成修整天花板工作,交付劳动成果后,经申请人验收合格后才收取报酬,并开具服务业发票,符合《合同法》有关承揽合同的规定。林某与服装公司既未订立劳动合同,也没有形成事实的隶属关系,因此双方不是事实劳动关系而是承揽关系。原劳动部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》(劳办发[1995]209号)是关于受理劳动争议问题的复函,不能作为认定工伤的依据,而且无证据证明某大厦同意林锦华兼职。根据《劳动法》第二条以及《广东省社会工伤保险条例》第二条、第七条,林某触电死亡事故不属工伤。     

因地震受伤认定工伤有法可依 “创伤后应激障碍”认定工伤无据

[案例]彭某系四川某纺织集团职工。2008年5月12日,在地震紧急疏散中左脚扭伤并伤及颈椎。5月29日,单位为彭某申报了工伤,劳动保障部门对彭某作出了因工受伤认定。事后,彭某因受地震惊吓,于7月7日被诊断为创伤后应激障碍     

工伤认定过程中履行职责不能对抗违法情形

[基本案情] 张某,1999年5月由某市保安服务公司聘用,同年9月,该市保安服务公司委派张某等人到某厂做保安服务工作。2000年7月5日,一辆出租车进入该厂强行将该厂一位干部带走。张某在本人无驾驶执照,机动车车况不良的情况下,接受该厂保卫处的指派,驾驶三轮摩托车(共载6人)至厂区外追赶。行至该市旧关立交桥下时,与对面行驶的车辆相撞,造