印尼镜像

对于中国公众，印尼一直是一团迷雾。 一个在东西方之间，在东方的印度、中华影响之间，在伊斯兰与非伊斯兰之间，在现代与非现代之间，在全球化与本土化之间的印尼，纠集在庞杂的历史与现实的”叠像”之中．直到恐怖主义的炸弹，将它推向全球政治、文明冲突的第一线。     

构建和谐企业文化的伦理原则

和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间，员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要，企业应构建一种新的和谐的文化，在当代中国，构建和谐企业文化应坚持“以人为本”、“公平正义”、“诚信”的伦理原则。     

品牌是金 诚信无价——四川金盆地集团掌门人余刚的经营哲学

现代市场经济是一种以信用交易为主的经济，信用使交易主体之间的交易成本降到最底。但在目前中国社会主义市场经济的初级阶段，法制不健全，使得企业之间，企业与顾客、消费者之间，员工与企业之间不讲诚信的案例比比皆是，这种现象在白酒业这个传统行业中表现得尤为突出。     

仓储管理与WMS

从某种意义上讲，仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。这是因为仓储总是出现在物流各环节的接合部，例如采购与生产之间，生产的初加工与精加工之间，生产与销售之间，批发与零售之间，不同运输方式转换之间等等。仓储是物流各环节之间存在不均衡性的表现，仓储也正是解决这种不均衡性的手段。仓储环节集中了上下游流程整合的所有矛盾，仓储管理就是在实现物流流程的整合。     

中国中介组织现状

中介组织，是指那些介于政府与企业之间、商品生产与经营之间、个人与单位之间，为市场主体提供信息咨询、培训、经纪、法律等各种服务，并且为各类市场主体从事协调、评价、评估、检验、仲裁等活动的机构或组织。在中国，中介组织大多属于民间机构，少量的具有一定的官方色彩。但无     

沟通是管理驾驭团队的保证

管理离不开沟通，沟通渗透于管理的整个过程。在每一项管理工作中相互沟通都是必不可少的，有时是公司内部之间的沟通，有时是公司与外部之间的沟通。沟通是人与人之间特有的联系方式，在企业中也是一种重要的管理方式。沟通作为管理的一个有效手段，在现代企业中占有很重要的作用，人与人之间，部门与部门之间，企业上下级之间，以及其他各个方面之间，都需要彼此进行沟通，互通信息，互相理解。没有沟通，就没有管理。沟通要有目的，要有技巧，还应有一个好的沟通制度。     

我国环境规划的协调性分析

本文结合环境规划在国民社会经济规划体系中的定位，从环境规划与总体规划之间的关系、与其它专项规划之间的关系、以及上级规划与下级规划之间的关系等三个层面，分析了环境规划体系的协调性，并对其中的不协调问题进行原因分析和提出改进建议。     

强化环保知识培训 推动生态环境建设

环保知识培训活动表面上看，是为完成政府与社会的培训任务而努力，实质上是在—定程度上体现着现代社会人与人之间、部门与部门之间、当代与未来之间的相互理解、配台与支持的合作互助关系。环保知识培训活动的深入开展，必将推动生态环境建设的和谐发展。     

解决发展农村义务教育财力困难的主要财政对策

1．建立财政横向转移支付措施，为农村义务教育提供资金来源。这里的财政横向转移支付是指全国范围内，根据经济发达不同程度，按照受益原则和根据有关指标，建立起省与省之间，地市与地市之间和县与县之间的横向财政转移支付的措施。它一方面可以在直接缓解中央财政的一些压力的同时增强财政困难的地方的财力，有效地促进省与省之间、     

互联网时代下的平台发展引发的产业集聚现象研究

随着互联网的发展，各产业之间发生较大的变化，很多企业基于平台聚集在一起，并形成相互的影响，产生较为明显的产业融合现象。文章介绍了产业链的发展过程，并在产业链的逐渐开放化、网络化进程中，探讨企业线上与线下融合的现象。线上与线下企业的融合，使企业之间的竞争形式发生变化，由原来两个企业之间的竞争转化到两个平台生态圈之间的竞争，由单纯的公司竞争转化为生态圈之间的竞和。     

南平事件的犯罪学思考

校园暴力是指在学校开展正常管理、教育期间，在校园内部及其周边地区，在师生之间、学生之间、以及非学校人员与学校师生之间所产生的暴力行为，它属于社会暴力的一种。当前，一些地方校园暴力频发，后果严重。因此，要加强对学生、老师的教育工作；要关注问题家庭对青少年影响；要整治校园文化。该文以南平事件作为代表性案例用来剖析目前我国非学校人员与学校师生之间的校园暴力的现状及原因，从而为防治校园暴力提出相关的理论思考。     

试论会计人际关系及其协调管理

会计人际关系是指会计人员在工作过程中形成的人与人之间的关系。这种关系是会计人员与他人社会交往的基础，它对于会计人员的日常工作、生活都是必不可少的。其不仅仅是指会计人员之间，会计人员与非会计人员之间的工作关系、行政关系、经济关系，还包括会     

战略决策中人与人造成的信息冲突问题研究（I）

企业战略决策决定着企业的生存和发展，企业战略的制定又决定关企业战略是否正确。在战略决策过程中，由于人的因素常常造成战略制定和战略执行出现偏差，导致战略失败。因此，运用行为科学和信息论等理论，解决战略决策中人与人之间、人与物之间、物与物之间的矛盾冲突，促进战略决策的正确执行，以求得企业的生存与发展。     

商务合同英语的状语位置

为更有效地读懂、翻译、撰写商务合同英语，本文通过举例说明在商务合同英语中状语短语在情态动词与动词之间的用法，状语短语在if等连词与该从句主语之间的用法以及简略形式从句在情态动词与动词之间的用法。这些用法都反映了商务合同英语中状语短语的位置与普通英语中状语短语的位置不同。     

陆首群:电子商务的新问题

电子商务是通过一个开放式的互联网络，经营各种商品。以及经营工具和知识产权服务的交易活动的总称。商品和商品之间、服务与服务之间、知识产权之间、金融工具之间，都可以产生电子商务。在互联网上进行交易活动，这个概念把以往建立在EDI的网络基础上面的电子商务的概念进行了扩展，联台国组织现在也采用这个概念。     

试论平衡记分卡在CPA审计中的应用

平衡计分卡（Balanced Score Card，BSC）之所以叫“平衡”，是因为它从财务、客户、内部业务流程、学习和成长4个层面来综合评价企业业绩，做到了财务指标与非财务指标、短期指标与长期指标、财务绩效与内部流程以及硬指标与潜力指标之间的平衡。最大贡献在于它引入了非财务指标，用非财务指标来补充财务指标的不足。由于企业所有权与经营权之间的分离，信息不对称广泛存在。在审计时CPA与被审计单位之间信息不对称尤为严重，     

浅谈企业集团财务管理模式影响因素

财务机制和财务战略，尤其是财权在公司内部的配置与运作是影响公司财务的资源培育与配置效率的关键因素。企业集团的各治理主体之间、成员企业之间都期望实施和分享各自的财务权力。母子公司以财权配置为主的成员企业之间的财务管理权限划分，是在两个独立的法律主体之间进行的，主要问题是解决在母子公司之间集权与分权的“成本”和“利益”的最优度的测定。本文尝试对集团与分权最优度以及对集团财务管理模式选择的影响因素进行分析。     

我国教育消费市场特征分析

教育消费是居民消费的重要组成部分，在我国居民消费支出中，教育消费的比例逐年提高。我国教育消费目前主要面临4大矛盾：现有教育发展规模和居民日益增长的教育消费需求之间的矛盾、现有教育供给结构与居民教育消费需求之间的矛盾、教育管理体制与居民教育消费需求之间的矛盾、居民教育消费意愿与现实支付能力之间的矛盾。     

企业财务部门与其他部门间的沟通研究

尽管财务部门只是企业内的一个职能部门，但是企业财务部门与生产、技术、人力、销售等各个部门的利益都是紧密相连的，财务部门与其他部门之间，经济往来十分广泛，因此一旦沟通不善很容易导致双方出现不协调乃至冲突。如果没有及时了解并改善，在无形之中不仅影响部门间的友好合作关系和资金的最佳使用效率，而且有可能在财务部门负责人与其他部门负责人之间形成一定的隔阂，不利于整个工作的进行。本文重点研究财务部门与其他部门之间的平行沟通，探讨沟通障碍的根源和有效沟通的方法。因此，在我们的财务部门与其他部门间的管理沟通过程存在着什么问题以及如何解决，在实际问题中起着重要的作用。     

信息技术环境对会计核算工作的挑战与应对

随着互联网等信息技术的广泛应用，会计核算环境也随之变化，会计部门与其他部门将相互融合，尤其是与信息技术开发部门联系密切，出现模糊分工状况，上下级之间、各部门之间及其与外界环境之间的沟通成本大为刚氏。在信息环境下，信息使用者对会计信息的内容及报告形式等方面有了新的要求，致使会计信息披露面临着新一轮革命，对信息质量有了更高要求，可靠性、相关性更强，更强调及时性，最好是能主动选择与发布信息，要求减少信息的不对称现象。