企业发展循环经济的双层次互动进化博弈

文章面对循环经济,中央政府、地方政府、企业三方因关注的利益和期待的效用不同而采取不同的策略,由此构建了企业发展循环经济的双层次互动进化博弈模型,分析了三方动态博弈过程,得出了随着循环经济的不断发展三方博弈会达到更高层次的进化稳定均衡。在模型分析结果的基础上结合企业发展循环经济现状针对博弈三方给出了建议。     

炼油企业循环经济综合评价方法研究

作为高能耗、高风险、高污染的"三高"行业,我国炼油企业的存在资源与能源消耗量大、"三废"排放量大等问题。因此,发展循环经济对炼油企业实现可持续发展至关重要。在充分考虑循环经济实质和特点的基础上,从经济水平、资源利用水平、清洁生产与3R水平、环境影响情况四方面分析其对炼油企业循环经济水平的影响,在此基础上构建炼油企业循环经济综合指标体系,采用DHGF法对对循环经济指标给出有效评价。经实证该指标体系及综合方法能够客观、有效地反映出炼油企业循环经济水平,可广泛用于评估炼油企业循环经济水平。     

基于知识价值链的循环经济企业集群共生研究

发展循环经济成为我国的一项国策,促进循环经济企业的集群共生具有重要的现实意义。通过界定循环经济企业集群共生的内涵,分析其路径,进而明晰了知识价值链是主导循环经济企业集群共生的内在力量,从社会网络动态放缩机理、知识网络沟通并流转机理、资源网络供需匹配机理、价值网络转换分配机理4方面剖析循环经济企业集群共生的机理,并在此基础上构建基于知识价值链的循环经济企业集群共生模型。     

循环经济理念下的资源稀缺性探讨

基于传统范式上对资源稀缺性的量度具有诸多缺陷,市场机制在旧有生产方式上对资源利用的自我调节不是我国走新型工业化道路的良策。本文通过对可持续发展、循环经济及其理念下的资源稀缺性问题的分析,指出传统经济发展模式下的资源稀缺性表征指标不足以完整地反映资源稀缺性,因此有必要在循环经济的背景下来思考资源的稀缺性问题。     

企业实施循环经济战略的思考

循环经济,就是在经济发展中,遵循生态学规律,将清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体,实现废物减量化、资源化和无害化,使经济系统和自然生态系统的物质和谐循环,维护自然生态的平衡.本文分析了国内企业发展循环经济的现状和存在的问题,阐述了企业如何站在战略发展的高度,将循环经济模式与战略发展统一起来,促进企业的资源节约和企业的发展.     

循环经济政策与中国企业环境绩效：助推器抑或绊脚石？

循环经济政策能通过减少资源消耗浪费、实现资源循环再利用来提升企业环境绩效,但也可能会因此加剧规制成本压力或受困于技术复杂性而挫败企业治污积极性。为此,本文利用中国工业企业数据库、工业企业污染排放数据和投入产出数据,通过构建双重差分模型识别循环经济试点政策对企业污染排放的影响,以分析其到底是企业污染治理中的“助推器”还是“绊脚石”。研究发现：循环经济试点政策实施后,实验组的污染物排放量相比于对照组显著降低,说明循环经济试点政策显著提高了企业环境绩效。这一结论在采用替换被解释变量、删除同期政策干扰、控制行业时间趋势、随机抽取实验组的安慰剂等一系列稳健性检验后依然成立。进一步地,循环经济政策实施有利于促进企业节能降耗、加强末端处理和提升技术开发能力,进而推动企业环境绩效提升。异质性检验发现,循环经济政策的作用在非资源型城市的企业、超大型城市的企业以及上游服务业外资开放度高的行业的企业样本中更为突出。在“双碳”目标下,本文从循环经济的新视角拓展了环境规制政策效果评估的理论研究,并为助力实现绿色低碳循环发展、推进生态文明建设、擘画“美丽中国”蓝图提供了靶向发力的政策依据。     

商洛发展循环经济的动力分析

随着人们对资源需求的绝对增加以及客观资源环境的约束,资源稀缺的欠发达地区需通过采用"循环经济"的发展模式发展经济。文章对商洛市发展循环经济的动力源进行分析并提出循环经济发展的动力机制的建立。     

循环经济背景下如何实现企业的可持续发展

随着当今社会科学技术的持续进步,企业竞争变得更趋激烈。要想在市场经济大潮中立足,就应当走可持续发展道路,而循环经济正是符合可持续发展战略的一种新型经济发展模式。要发展循环经济,建立资源节约型与环境友好型社会,就是要以提高资源的利用效率和降低污染排放强度为中心,将节能与节水、资源综合利用与保护、改善环境等为主要内容,用最少的资源消耗与环境代价获取最大的经济与社会效益。为此,必须以科学发展观为指导,以资源利用方式的改进为核心,以技术创新与制度创新为推动力,不断完善政策措施,逐步建设具有中国特色的企业循环经济发展模式,推进企业的可持续发展。本文从循环经济的内涵入手,论述了我国发展循环经济的重要意义,提出了遵循循环经济理论促进企业可持续发展的对策。     

关于企业实施循环经济战略的研究

循环经济，就是在经济发展中，遵循生态学规律，将清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体，实现废物减量化、资源化和无害化，使经济系统和自然生态系统的物质和谐循环，维护自然生态的平衡。本文分析了国内企业发展循环经济的现状和存在的问题，阐述了企业如何站在战略发展的高度，将循环经济模式与战略发展统一起来，促进企业的资源节约和企业的发展。     

企业实施循环经济战略的思考

循环经济，就是在经济发展中，遵循生态学规律，将清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体，实现废物减量化、资源化和无害化，使经济系统和自然生态系统的物质和谐循环，维护自然生态的平衡。本文分析了国内企业发展循环经济的现状和存在的问题，阐述了企业如何站在战略发展的高度，将循环经济模式与战略发展统一起来，促进企业的资源节约和企业的发展。     

企业发展循环经济的行为分析模型研究

文章在概述发展循环经济对企业要求的基础上,讨论了企业发展循环经济的主要行为及其驱动因素,并由此建立分析框架:在经典的"结构-行为-绩效(SCP)"范式基础上,借鉴了"压力-状态-响应(PSR)"模型的外部驱动机理,提出适宜于分析企业发展循环经济的"结构-驱动力-行为-绩效(SMOP)"模型.可用于分析与评价企业发展循环经济的驱动力、行为及相应绩效,为政策研究提供系统的分析工具.     

基于层次分析法的企业循环经济发展模式选择模型研究

首先以企业产权边界、企业间联系两个维度为依据,归纳了企业发展循环经济的五种模式。随后运用层次分析法,在充分考虑了循环经济本身特有的稀缺性、外部性、稳定性、收益性等经济学特性后,提出企业选择循环经济发展模式决策模型。最后通过模型计算分析,指出企业集团循环经济发展模式应该是未来企业推进循环经济理论研究和实践重点。     

绿色企业与生态工业园的循环经济理念

循环经济是人类为摆脱环境污染、资源短缺困境,追求可持续发展的产物。绿色企业是循环经济的一种组织形式,体现了循环经济特征。生态工业园是循环经济理念指导实践的典型范例。     

人才是企业发展的第一资源

人才是企业发展的第一资源。我们之所以这样说是因为人才是企业发展的最重要的资源 ,还因为人才是企业发展的最需要和最稀缺的资源。     

循环农业与循环经济

在目前资源稀缺、环境污染的条件下,发展循环农业可以解决一些实质性问题。与此相伴随的循环经济由于起独特的作用成为众多国家经济发展所选择的道路。循环经济在中国的推广也是必要和可行的。     

资源价值流转下火电企业环保投资决策研究

火电企业因其巨大的节能减排潜力,在绿色发展与可持续发展方面备受关注,而传统的成本核算方法已难以满足企业循环经济改造需求。引入资源价值流理论,通过识别企业内部废弃物成本和外部环境损害价值,寻找企业循环经济改造的关键节点,并建立“经济—环境”二维体系,结合层次分析法和灰色局势决策模型构建环保投资决策模型。在此基础上,以CS火电厂为例,实施资源价值流分析并针对“锅炉燃烧中心”和“燃煤运输中心”提出3个环保投资备选方案,利用环保投资决策模型优选最佳环保投资方案。基于资源价值流分析的环保投资决策,可为火电企业实现经济与环境效益双赢提供有效支持。     

试论循环经济视角下的企业环境成本控制

资源匮乏和环境污染是当今社会亟待解决的问题,循环经济本质上是一种生态经济,它要求以尽可能少的资源消耗和环境成本实现最大的经济效益和生态效益.本文将循环经济的理论应用于企业环境成本控制中,简要分析了循环经济、环境成本及环境成本控制的实质,对循环经济视角下的企业环境成本控制的现状进行了分析,并提出了环境成本控制的思路.     

论资源价值流会计的构建——以流程制造企业循环经济为例

资源价值流会计是管理会计学的新兴分支。它以会计学理论为基础,吸收工业生态学相关理论与方法,对企业循环经济活动进行价值反映与评价,并参与循环经济决策与控制。文章以流程制造企业循环经济为例,剖析了现行会计信息难以满足企业开展循环经济活动需要的问题所在,提出了资源价值流会计的理论框架及应用模式,将会计管理对象由单一的价值运动向资源循环与价值循环相结合的可持续发展方向扩展,这无疑是一种新的尝试。     

浅谈循环经济企业如何实现高效的人力资源管理

循环经济企业是一种生态经济,它要求高效、循环利用资源,要求社会经济发展与环境相协调,实现社会经济的可持续发展。我国已经把发展循环经济视为实现可持续发展、落实科学发展的必然选择和重大战略性举措,并已取得了一系列的成果。同时,在我国自然资源急剧减少的时候,人力资源就作为了第一资源,也已成为循环经济下的一种新的资源,用人力资源来替换自然资源,减轻经济发展对自然资源的过度依赖。由于人力资源管理是企业管理职能中一项重要的管理职能,所以,在循环经济实施区域或行业内的企业,首先就要制定出与企业长期发展计划相吻合的人力资源管理。如何来实现高效的人力资源管理这就应该通过市场机制来实现,要采取一系列的措施和手段。     

基于循环经济模式的企业竞争优势分析

在循环经济模式下企业采取循环经济生产模式时必须具有显著的竞争优势,否则企业没有动力采用此模式。对循环经济模式下企业竞争优势的形成条件进行分析,实现资源价格向其价值的回归,加大对企业技术创新的支持力度,建立完善的绿色认证制度体系和信息披露制度,将有助于政府制定特定的激励和约束机制,引导企业走循环经济道路。