风险投资对企业价值的影响——基于企业创新视角

风险投资被视为经济增长的引擎，推动了国民经济的发展，受到学术界越来越多的关注。本文基于企业创新视角，对风险投资影响企业价值的理论基础和实证研究进行了文献梳理与述评，并对未来的研究进行了展望，以期为风险投资、企业创新及企业价值的相关理论研究与实践提供借鉴和参考。     

旅游企业品牌建设研究综述

中国的旅游企业品牌化建设正处于初步发展阶段中，将现有的研究成果进行搜集和分析，是促进进一步研究不可缺少的环节。本文通过对目前我国旅游企业品牌化建设研究文献的全面搜集，阐述了旅游企业品牌概念、旅游企业品牌创建过程、旅游企业品牌管理、旅游企业品牌建设中影响因素及旅游企业品牌的实证等领域的研究进展。     

浅谈企业文化建设在企业发展中的作用

企业文化是企业在一定的历史条件下，在物质生产过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念，是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范，也是企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。大量企业实践和理论研究表明，企业文化对企业长远健康发展具有举足轻重的作用。所有能在市场上站稳脚跟，不断发展壮大的企业都有很强的企业文化。     

基于资源的企业扩张问题探析

企业扩张问题一直倍受理论界和企业界关注，但令人遗憾的是，与信息社会、知识社会和网络社会相应的“企业扩张”问题的研究却并不多见。为此，本借鉴企业资源的有关理论，从全新的视角－－企业资源的角度，对新时期的企业扩张问题进行了尝试性研究。     

培育以企业文化为核心的企业精神的思考

建设企业文化，培育企业精神是加强企业经营管理，有效提高企业效益的必然途径。这要求我们必须从企业文化与企业精神的内容、特征、意义和作用上对二者的关系进行辨析，明确企业精神和企业文化的区别与联系。在企业文化的基础上，通过深化研究企业精神的量化测评，坚定企业精神的传承与创新，并通过思想政治工作加强企业文化和企业精神的链接等方式方法，最终做到企业在二者的紧密结合中发展壮大。     

企业品牌价值研究综述

文章对国内外品牌价值研究文献进行了观点总结，对企业品牌内涵、企业品牌价值内涵以及品牌价值的来源进行解释与说明，指出品牌价值是在企业、市场和消费者三个维度共同作用下所产生的超额价值，从三个维度对企业品牌价值评价方法进行归纳，最后对企业品牌价值提升进行总结。     

互联网平台型企业敏捷性发展研究

互联网技术的普及在推动互联网平台型企业快速发展的同时也导致了外部市场环境的剧烈动荡。在这种情况下，发展企业敏捷性，快速应对市场环境变化变得十分重要。本文以LQ为例，采用案例分析的研究方法，识别互联网平台型企业对企业敏捷性的影响因素以及产生的具体影响。通过研究发现，互联网平台型企业的企业架构、企业团队和企业合作对企业敏捷性有积极的促进作用，其中企业团队和企业合作与企业敏捷性存在强相关关系，而企业架构与企业敏捷性存在弱相关关系。本研究发展了企业敏捷性理论和互联网平台型企业理论，可以为互联网平台型企业合理架构平台，规划运营方向，从而提升企业敏捷性提供借鉴。     

思想政治教育对企业文化构建的价值研究

思想政治教育和企业文化建设既有联系又有区别，在当前经济全球化背景下，面对激烈的竞争．企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越大。在对思想政治教育和企业文化进行研究的基础上．研究思想政治教育对企业文化构建的价值、增强企业的综合竞争力具有重要意义。     

企业改制与信息化关系

由信息技术引发的信息革命和由此带来的国民经济信息化、企业信息化等现实，已经和正在对生产关系乃至上层建筑产生着巨大的冲击。研究这种冲击的方向、类型，以及反作用，对企业制度的转变和企业信息化建设都有理论上的启发作用和现实指导意义。本文从企业的本质入手，通过讨论企业制度的变迁和现阶段企业制度的转变对信息化的保障作用，得出建立现代企业制度与建设企业信息化的内在关系。     

构筑企业文化的灵魂——企业愿景

愿景是企业文化的核心内容，它给整个企业指明方向，并赋予员工一种生命的和事业的意义。企业可以通过它来优化竞争环境、引领企业战略、融洽管理氛围以及提升市场影响力。因此，现代管理者必须研究和思考企业愿景问题。     

基于马克思视角的企业理论研究

近些年，新制度经济学的企业理论在我国广泛流行，得到了比较全面的介绍和认可。而马克思的企业理论则渐渐被淡化和忽视，甚至有学者认为，企业理论是以科斯1937年发表的《企业的性质》为开端，马克思没有企业理论。事实上，在《资本论》中，马克思明确阐述了资本主义企业的性质、运行及其演变规律，建立了一整套理论体系，最终为历史过程所检验。本文基于马克思的视角，着重从四个方面去研究企业理论。     

企业文化探讨

企业文化探讨舒超邓鑫荣企业文化的兴起企业文化作为一种新的企业管理理论，形成理论研究热潮，始于本世纪８０年代初的美国，然而这种研究的发端可追溯到７０年代比较管理学的研究。７０年代中期，美国在同西欧特别是日本企业的竞争中，连连败北，一筹莫展。面对这种严峻...     

企业组织姿本中的文化因子与企业组织创新

在企业组织资本内容的研究中，企业文化的作用和影响越来越受到研究者的重视。企业组织资本中具有的文化因子对组织资本的形成和存量的增加有关键性的作用。从企业组织资本的角度研究组织创新，是一条新的研究思路。文化类企业组织资本对于组织创新之间存在不可割裂的关系。     

企业文化理论研究溯源与前瞻：一个文献综述

目前，关于企业文化的理论研究成果已多见于各种期刊、著作。在此基础上，一些学者对企业文化理论研究进行综述，但大多集中于企业文化的基础理论研究综述，有关全面的、系统的企业文化理论文献综述尚不多见。文章尝试从企业文化的基础理论研究、企业文化与企业效益和企业发展的应用研究、企业文化的测量、诊断和评估研究三个方面对企业文化理论研究进行溯源，并就国内外企业文化发展前瞻提出了自己的见解，以期为进一步探索和研究企业文化提供有益的参考。     

包装企业的公共关系现状与战略

包装是日常生活中与我们息息相关的行业，可作为普通消费者，对包装企业知之甚少。可见包装企业的知名度、美誉度亟待提高。通过调查，研究包装企业对外宣传的策略和方法，找出目前包装企业在公共关系方面存在问题，提出适合包装企业的公共关系发展战略方法，提升包装企业的社会认知度。     

探析推进企业内部控制的有效策略

我国企业，特别是国有企业，企业内部控制建设中普遍存在观念落后、组织不健全、执行不力、缺乏内部监督等问题。近年来，关于企业内部控制制度的理论研究和实践也取得很大进展．如何弥补企业内部控制缺陷，推进企业内部控制成为新的研究热点。本文从企业内部控制的缺陷出发，探讨推进企业内部控制的有效策略。     

走千家企业 送一片温暖为企业解困服务

我们上海工商部门以受国际金融危机影响较大的大型重点企业、科技创新型企业和出口加工企业为重点，从去年12月底开始大规模开展了“走千家企业，送一片温暖”活动，全面强化对企业的解困服务、政策服务和法律服务，并计划在全市范围内走访1160户企业。截至1月底，在市局方惠萍局长亲自负责统筹、带头走访下，上海各级工商部门已先期走访了415户企业，对企业提出的235个具体问题和需求（其中有158个属工商职能范围），已研究解决落实了103个，得到了企业的积极回应和肯定，取得了阶段性成效。     

浅论如何建设统一的企业文化

企业文化内容十分丰富，主要包括企业经营管理哲学、企业精神和企业形象。它是在前人各种管理学说的基础上，通过对企业运行过程的不断研究、反复实践，加以改造和创新形成的。     

发电企业文化视角下的企业招聘再造

经济的快速发展促进了我国电力行业的进一步发展，这对于发电企业的进步与发展既是一个机遇又是一种巨大的挑战，为此如何使得发电企业在激烈的竞争环境下立于不败之地，发电企业和一般的企业有着巨大的区别和联系，它直接关系到人们的生活质量和水平，因此保证发电企业的顺利发展应该引起社会的广泛关注。在新时期、新形势下企业的招聘工作在企业的管理工作中的地位越来越重要，它是发电企业发展的重要推动力，在这种情况下对于发电企业文化视角下的企业招聘再造进行研究和分析具有重要的现实意义。     

油田物资管理企业资金管理对策分析

随着我国石油、石化企业的进一步重组改制，油田物流企业的采购、运输、仓储、配送的环境和条件发生了重大变化。资金管理贯穿于油田物流企业经营的全过程，研究和掌握资金运作的规律，是新时期油田物流企业生存和发展的基本前提。