共查询到20条相似文献,搜索用时 9 毫秒
1.
2.
3.
《中国电力企业管理》2020,(27)
正本文阐述了大型能源建设集团探索主动信用管理新路径的背景、内涵和实现路径,提出了主动信用管理的新概念,提炼了六信原则和信用他律、信用自律、信用律他三律合一等新观点,设计了全方位、全过程、渗透式、主动式开展企业信用体系建设的整套体系和实操方式,与业内企业相关经验相比具有较强的探索性和个性化特点。 相似文献
4.
5.
StuartScott在GE多年被委以重任,即使如此,他仍能清晰地感觉到微软对IT价值的洞悉、对CIO的倚重。这样的文化和氛围让他比过去更容易发挥身为CIO的战略影响力,所以他为能在微软做CIO感到庆幸,“我可能是世界上最幸运的CIO”。但对大多数企业的CIO来说,能够有机会大刀阔斧地执掌变革旗帜仍只是奢求。不过,在现今这个急速变化、企业纷纷探寻创新之路的环境下,CIO们可能会有更多拓展自己职业新疆域的机会,问题的关键是,你必须主动去发现机会。“IT应该承担更大的创新职责,因为随着竞争态势全球化,企业业务和流程越来越复杂,许多业务… 相似文献
6.
7.
8.
王峰 《中国电力企业管理》2018,(26)
正作为企业的领导者,都希望自己的下属能够在公司的既定战略目标下,勤奋思考、主动工作,这样才不至于让总经理事无巨细、事必躬亲,这样的企业才有真正的执行力。那么中层管理者应该从哪些方面去主动工作,企业领导者才会满意?以下的几条标准,认真思考之、笃行之,便可完成从被动型中层到主动型中层的角色转换。在你一个人独处的时候,是否常常想到你的工作,尤其是琢磨你工作中的不足?这一条是基础,它是你成为主动 相似文献
9.
石油化工行业特性决定了石化企业的业务往往十分庞杂,从上游到下游,从生产到销售,门类众多,并在全国各地拥有大量分支机构。随着计算机等先进技术和设备的引进,通过实施办公自动化,石化企 相似文献
10.
11.
12.
13.
李建宏 《中国电力企业管理》2011,(14):30
2011年初,山西省电力公司河津供电支公司获得一系列殊荣:2010年度河津市"先进单位"、"重点工程建设先进单位"、"服务发展先进单位"、"目标管理先进单位",同时,被推荐为2010~2011年度"运城市文明和谐单位标兵",这些荣誉的获得得益于河津供电支公司用实实在在的服务助力地方经济社会发展。超前规划,服务经济发展大局2010年初,河津市委、市政府提出"全党动员谋发展、二次创业铸辉煌"的动员令,河津这块经济热土上掀起了轰轰烈烈的二次创业高潮,一批新的高附加值的项目纷纷落户河 相似文献
14.
辩“高校财会管理应主动适应市场经济”中国矿业大学乔德修近两年来,许多同志提出高校财会管理应主动适应市场经济的命题,而且有些同志对此专门作过论述,但笔者觉得仅仅强调高校财会管理工作应主动适应市场经济的提法不准确,不能全面表达目前高校财会管理工作在与市场... 相似文献
15.
16.
《中国电力企业管理》2016,(12)
长期以来,很多人把工程造价控制理解为目标值与实际值的比较,往往是在工程竣工后才进行比较。当实际值偏离目标值时,才分析其产生偏差的原因,想进一步采取措施纠正时为时已晚。实际上,立足于下达控制目标—收集成本资料—分析—决策及采取措施—决策及采取措施之后的偏离—再收集资料—再分析—再纠偏的控制流程是十分被动的,这样做只能发现偏差,不能预防可能出现的偏差。为尽可能地减少和避免目标值与实际值的偏离,必须立足于事先主动地采取控制措施,实施主动控制。对施工单位而言,工程造价控制不仅要反映发包、施工及分包等的被动控制要素,更要能动地影响工程设计、发包方及分包方,主动控制工程造价,以达到为项目增值的目的。 相似文献
17.
黄海艳 《地质技术经济管理》2009,(8):73-76
知识型员工的特点以及企业人力资源管理中的一些不足决定了知识型员工主动离职率较高。企业员工保持适当流动是保证企业保持活力与创新能力以及避免组织机构臃肿的有效方法,但过高的流失率尤其是作为核心员工的知识型员工的频繁流失对企业的发展存在不利影响。依据全面质量管理的理念,文章提出留住知识型员工的策略:充分考虑知识型员工的需求,在了解他们需求的基础上进行人力资源管理工作的改善,以留住优秀人才。 相似文献
18.
19.
20.