强化企业社会责任,促进我国企业的可持续发展

企业社会责任已经得到了发达国家企业和跨国公司的重视,并且在积极实践。但是我国企业的社会责任意识还很薄弱,这在一定程度上影响了我国企业的可持续发展。认识到我国和发达国家在企业社会责任方面的差距,认识到企业社会责任对可持续发展的重要作用,并且积极践行企业社会责任,是我国企业做大做强,走向世界的前提条件。     

食品安全问题浅析

本文介绍了企业社会责任的理论与实践，分析了中国食品安全监管体系的漏洞与企业社会责任意识的缺失，借鉴发达国家食品安全体系的内容结合本国国情提出了强化食品安全监管与企业社会责任的建议。     

生态文明建设中企业实施绿色责任的现实意义和路径

将绿色责任理念融入企业的管理实践中,既是是建设生态文明的时代要求,也是企业自身长远发展的制胜法宝;既有助于人类与生态环境之间建立和谐的关系,也利于降低社会成本,提高社会资源配置效率。当前,企业实施绿色责任的路径主要是：企业应树立绿色责任意识;建立健全绿色责任管理;推动绿色责任文化建设;营造绿色责任品牌;建立绿色责任形象。     

试论如何提升大众传媒对青年社会责任意识教育的影响作用

青年群体是我国社会发展的主力军,是未来建设社会主义伟大事业的中流砥柱,青年的社会责任意识的高低直接影响到我国各项社会建设事业的最终成败。而大众传媒对于青年群体的社会责任意识培养有着不可推卸的教育与引导责任。提升大众传媒对青年社会责任意识教育的积极影响,应当从加强大众传媒自身的社会责任意识、提高传媒的责任教育能力、丰富传媒社会责任意识教育的内容和形式、加大投入、创新管理手段、完善立法、明确媒体责任、搭建校内传媒平台、提高青年群体的社会责任实践能力等方面着手进行。     

企业社会责任信息披露问题——基于中国石油的案例研究

企业社会责任是基于一个企业在创造利润的同时,能够把精力转向社会的角度,并承担起对于员工、消费者甚至地区和环境的责任,这就要求一家公司,始终具备一种责任意识,而这种责任意识更是企业创办初期应该先天形成的,不是后天的基于社会要求的形象工程。文章通过对中国石油履行其社会责任的案例的分析,提出目前我国社会责任信息披露在披露意识、内容、方式、渠道等方面存在的不足,并提出了对于加快社会责任体系建设的若干建议:提高企业的社会责任意识,完善社会责任的相应法律并建立一套监督体制,最后需要拓宽披露的渠道,实现信息的双向互动。     

中日企业社会责任报告书制度比较研究

经过三十多年改革开放,中国企业已经具备了较雄厚的实力,但是企业的社会责任意识没有得到同步提升。中国企业履行社会责任缺乏制度化和规范化的监督与管理,企业极端市场化倾向比较严重。通过中日两国企业社会责任报告书(CSR)制度比较,学习和借鉴日本先进经验,进而建立指导性强、监督有力的中国企业社会责任报告书制度,对规范中国企业行为以及督促其履行企业必要社会责任具有重要意义。     

社会责任会计有关问题研究

社会责任会计是近年来颇受关注的会计学新领域.目前,我国社会责任会计存在如下问题:企业社会责任意识不强;社会责任相关法规不健全;没有确立相应社会责任会计核算内容;各种计量方法不成体系;社会责任会计报告绝大多数以非会计基础型为主.加快推行社会责任会计需要采取如下措施:增强企业的社会责任意识;完善社会责任的法规建设;合理确定社会责任会计的核算内容;灵活选择计量方法;多编制以会计基础型披露方法为主的报告.     

企业社会责任与财务风险

现如今,在社会经济加速发展的大背景下,企业社会责任意识明显增强,且在企业生存与发展当中的重要作用越来越不容忽视.强化企业的社会责任意识不仅能够有效规避财务风险,还能为企业社会责任体系的逐步完善与发展起到极大程度的推动作用.基于此,本文首先从内涵、特点等角度对企业社会责任进行概述,然后探讨了企业社会责任对财务风险的影响,...     

企业社会责任管理体系:认同与行为

如何将社会责任嵌入于组织层面完善管理实践已成为当代企业社会责任研究的焦点。本文基于管理观点动态地和整合地审视了企业社会责任问题,对社会责任如何融入到管理实践中进行探讨,构建了企业的社会责任体系与其战略适应模式的共同演化模型,并从战略价值创造、战略类型选择、战略导向转变以及战略过程等多个方面提出了企业社会责任的战略管理对策及相关建议。这对于企业社会责任的管理研究是一个极为有益的延伸和拓展。     

企业社会责任管理研究

随着企业社会责任理论的发展和实践的推进,企业管理已进入全面社会责任管理的新阶段。我国企业社会责任管理尚在战略和日常管理、内外部治理、管理目标和管理层级等方面存在诸多问题,需要加以完善。     

跨国公司的社会责任

跨国公司的影响已远远超过了单个国家所能控制的范围,跨国公司的企业社会责任有特殊性。要规范跨国公司的行为特别是使其尽到社会责任,必须依赖于国际监督——当然这仅是以一种压力的形式存在的。当社会责任以一种内化的方式影响跨国公司的声誉和赢利目标时,其自觉的社会责任意识就开始产生了。随着国际社会中诸多利益相关者对跨国公司监督力度的加强,越来越多的跨国公司建立了自己的全球经营守则,这反映了社会责任意识在跨国管理领域的兴起,同时也体现出做一个合格的全球公司公民在实现跨国公司全球经营目标中的重要价值。     

目前我国企业伦理管理的障碍及对策分析

一、我国当前企业伦理管理存在的问题。首先,企业人的道德素质有待提高。企业人应有正直的性格和对社会的责任。遗憾的是,当前许多企业的管理者和生产者道德素质低下,缺乏责任意识,把伦理道德视为游离于经济建设和企业经营之外可有可无的东西,导致对企业伦理和企业社会责任的漠视。其次,企业盲目追求利润,通过放弃伦理原则来占据竞争优势,产生了不道德行为。有些企     

本位与使命：我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任,尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性。我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受“垄断”特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂。强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革。     

企业社会责任的博弈模型分析

笔者探求了企业社会责任和利润之间的内在张力,分析了企业履行社会责任的激励约束机理,建立了企业社会责任的博弈模型.笔者认为,政府对企业不履行社会责任的监察力度越大,处罚力度越强,企业不履行社会责任的成本就越高,企业就越乐于履行社会责任;企业从履行社会责任中获得的声誉激励越大,激励时间越长,企业就越乐于履行社会责任.所以,提高企业社会责任意识,关键在于建立企业履行社会责任的监督和激励机制.     

论财务管理教学过程中社会责任理念的应用

企业在发展过程中会过于注重自身及股东的利益,忽视其应当履行的社会责任,引起各种社会问题。在财经类专业课特别是财务管理的教学过程中,教师通过拓展教学内容、培育学生的社会责任理念,可以有效提升企业未来高管的人格和社会责任意识,进而促进企业和社会经济的和谐可持续发展。     

本位与使命:我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任、尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性.我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受"垄断"特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂.强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革.     

新时期中国国有企业社会责任的研究浅析

企业社会责任是指企业对除了股东之外其他利益相关者所具有的社会责任。国有企业作为中国重要的经济力量必须积极履行社会责任。通过界定企业社会责任内涵及中国国有企业社会责任的基本特征,从国有企业性质地位、可持续发展要求、国际经济交流合作需要等三方面分析新时期中国国有企业履行社会责任的必要性。同时,提出增强中国国有企业履行社会责任意识、建立并逐渐完善中国国有企业履行社会责任的体制机制、加强中国国有企业间交流与国际合作、建立健全中国国有企业社会责任报告制度。     

企业社会责任管理与实践能力对公司绩效的影响

本文以2014—2017年沪深股市11个行业的上市公司为样本,对企业社会责任管理能力、实践能力及其协同作用对公司绩效(财务绩效与市场绩效)的影响进行了理论分析与实证检验.通过固定效应模型分析发现:企业社会责任管理能力对财务绩效具有显著的负向影响且具有滞后性,但与市场绩效不相关;企业社会责任实践能力与财务绩效存在当期正相关和滞后负相关关系,并与市场绩效负相关;企业社会责任管理与实践能力对财务绩效与市场绩效均具有长期协同促进作用.研究结论为我国上市公司协同推进社会责任管理与实践提供了经验证据.     

加强社会责任会计建设与推广对策

目前,中国企业经济利益与社会整体利益之间的矛盾突出,严重制约了中国国民经济的可持续发展。因此,政府必须在企业的自身经济利益目标与社会效益目标之间进行协调,强制要求企业履行必要的社会责任,并在其会计报告中予以反映。同时,应当从加强社会责任会计的理论研究、完善信息披露制度、制定相关会计准则、强化社会公众与企业的社会责任意识、推行社会责任审计等方面对中国企业的社会责任会计做出改进。     

民营企业社会责任履行促进机制探讨——基于共生理论视角

基于共生理论的视角探讨了民营企业合理履行社会责任的必然性及其社会责任边界。要使民营企业履行社会责任行为具有可持续性,必须在企业初创时期就把共生观、社会责任意识根植到企业文化中,培育企业新的价值观;此外,企业、政府和整个共生圈的共生单元要联合起来构建长效促进机制,促使民营企业经济效益与社会责任共赢以及与各共生单元达到利益共生与共赢。