新时代大学生就业价值取向引导研究 ——以漳州职业技术学院为例

正确的就业价值取向对大学生择业和就业具有重要意义.本文以漳州职业技术学院2020届机械专业大学生为研究对象,通过问卷调查分析大学生的就业价值取向,深入剖析大学生就业价值取向的特征表现和影响因素,并提出引导对策,旨在为大学生形成健康、合理的就业价值取向提供有价值的参考.     

新形势下“90后”大学生就业价值取向研究

文章以“90后”大学生就业价值取向为研究对象,对他们就业价值取向的现状以及其产生原因进行分析,探究导致“90后”大学生就业价值取向多样性的根本原因,进而帮助他们树立正确的就业观念,从而推动大学生顺利就业。     

当代我国大学生就业形势及其对策

伴随着经济社会发展的区域性失衡,大学生就业逐步呈现出"眼高手低"的就业心态与"驱东避西"的就业取向,由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业问题的改善需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者的协调与合作。     

大学生就业价值取向论析

以南京邮电大学为例,对大学毕业生就业价值取向的现状进行了分析,通过问卷调查研究了影响就业价值取向的因素,指出了现存的问题,就如何引导大学生树立合理就业价值取向提出了对策和建议。     

发挥辅导员在构建社会主义核心价值体系中的作用

"90后"大学生身上镌刻着明显的时代烙印,在思想观念、价值取向、人生态度上彰显其价值取向的多元化,辅导员必须加强社会主义核心价值观教育,以迎接高校思想政治教育管理的新课题和新任务,探索符合当代大学生思想特点和成长规律的新对策.     

经济新常态下大学生职业发展观引导与教育研究

经济新常态下,我国经济出现了新的机遇与挑战,大学生就业形势发生了较大的变化,提高大学生的就业满意度、幸福感对社会的稳定和谐有着重要的影响。高校就业指导中,引导大学生建立科学的职业发展观,以社会主义核心价值观为指导,优化价值取向;终身学习、自觉学习,提高职业竞争力;转变传统思维,调整职业目标,从而使大学生适应经济社会的变化,达到大学生个人和企业以及经济社会之间的协调、匹配、融合。     

当今大学生的就业价值观及成因分析

大学生就业难已成为全社会关注的问题。在面对竞争力日益加剧的劳动力市场,大学生如何摆正自己的就业价值观,是当前大学生亟待解决的一个重大问题。文章就当前大学生就业观的现状,试图探讨大学生就业价值观的深层困惑,端正心态面对就业。     

当今大学生的就业价值观及成因分析

大学生就业难已成为全社会关注的问题。在面对竞争力日益加剧的劳动力市场,大学生如何摆正自己的就业价值观,是当前大学生亟待解决的一个重大问题。文章就当前大学生就业观的现状,试图探讨大学生就业价值观的深层困惑,端正心态面对就业。     

浅析社会主义核心价值理论在大学生就业工作中的指导路径

党的十八大以来，中央对社会主义核心价值观进行了更加深入的凝练和宣传，确立了价值目标、价值取向和价值准则。如何能把社会主义核心价值理论运用到大学生的就业指导工作中，成为指导大学生转变就业观念的方针，需要对大学生就业观存在的问题和如何依据社会主义核心价值理论展开就业指导路径进行探索。     

发展经济学论“两课”是高校提升大学生就业竞争“软实力”的重要平台

目前伴随着中国大学生就业难的问题,国内很多企业也出现了用工难;大学生找不到合适的工作,企业也找不到得心应手的员工,而其中问题主要集中在当今大学生非常欠缺坚实的就业竞争"软实力",如正确的就业观、必备的职业素养、良好的品行修养等。提升大学生就业"软实力"已成为全社会关注的问题,高校的"两课"是提高大学生就业"软实力"的重要平台,学校可以通过调整教学理念,改革教学教法,完善教学内容,进一步加强理想信念教育、道德修养教育、创新创业教育,使大学生们能够树立正确的人生观、价值观、就业观。