会计信息失真的原因分析及治理路径

会计信息是决策者进行决策的重要依据之一。会计信息失真形成的原因呈现多样性与复杂性。本文在分析了会计信息失真原因的基础上提出了防止信息失真增强会计信息真实性的方法和措施。     

论会计信息的真实性

会计信息的重要性不言而喻,但是在实际操作中却存在很多真实性的问题,使得信息失真。本文分析了会计信息失真的原因,以及提高会计信息真实性的策略,加强我国会计信息的真实性,为我国社会主义现代化建设更好地服务。     

浅谈财务会计信息失真的成因及对策

财务会计信息是各级各类管理者进行决策的重要依据,会计信息的真实性是会计信息质量的核心,财务会计信息失真现象的存在给社会发展造成了严重影响。文章分析了会计信息失真的危害,由主观故意和客观偏差产生信息失真的原因,并提出了防范信息失真的措施建议。     

如何加强建筑施工企业会计信息真实性和有效性

真实性是会计信息最根本的要求，当前施工企业会计信息失真的现象屡见不鲜，给施工企业的监管带来很大的麻烦。在会计信息真实性的基础上进一步提高企业会计信息工作的有效性是企业发展的必然趋势。本文对建筑施工企业会计信息失真的原因分析，得出加强会计信息真实性和有效性的对策。     

会计信息失真的思考

本文通过对现行会计信息真实性相关内容进行一番考察,从会计信息真实性的界定切入,把握会计信息真实性的涵义及特征;列示我国会计信息失真的现状,及其产生的原因,分析会计信息失真所带来的危害,及其造成的负面影响;进而探讨了影响会计信息真实性的主要因素:产权制度、信息制作、会计人员的地位及造假收益与成本;最后面对会计信息失真的现象提出治理措施。     

治理企业会计信息失真的对策研究

目前，我国企业中的会计信息失真状况令人担忧，其表现为由于目的不同而有所差别。企业会计报表信息真实与否直接关系到会计信息使用者、决策者经济利益及决策后果，因此，研究如何确保企业会计信息的真实性，防止会计信息失真是政府、社会共同的责任。本文从企业会计信息的治理、原因、对策等方面进行了论述，希望能够对社会、企业有所裨益。     

论会计信息的失真及其治理

真实性是会计信息的本质属性,只要违背了会计信息的真实性,就会在不同程度上造成会计信息失真。目前我国会计信息失真问题仍很严重,文章试从会计信息失真的表现、危害入手,分析其产生的原因并提出治理措施。     

浅析通过财务报表分析揭露企业会计信息失真

财务报表是上市公司信息披露的主要形式,通过财务报表分析揭露会计信息失真显得尤为重要。本文从会计信息真实性与财务报表概念、两者的关系及分析方法入手,分析会计信息失真造假的手段,最后根据会计信息失真的危害。     

会计信息失真原因分析

会计信息失真问题目前存在于诸个领域，形成的原因呈现多样性与复杂性，本文主要从会计理论法规制度等本身的缺陷、激励和约束机制、企业产权关系中行为主体之间的利益冲突、企业内委托代理关系层次、会计监督机制、会计基础性工作和会计人员素质等方面进行探讨，分析企业会计信息失真形成的原因，从而提出防止信息失真并增强会计信息真实性、正确性的方法和措施。     

论会计信息真实性

会计信息是为了反映、控制、预测经济活动而提供的，是企业对外披露的主要信息之一，是会计工作的基础部分。会计信息的真实性对我们国家经济发展起着至关重要的作用。如果会计信息出现失真的现象．造成的危害是无穷的。本文对目前我国会计信息失真的原因和危害进行分析，并对症下药提出保证信息真实性的举措。     

基于用水主体的地下水补偿费征收研究

文章首先提出地下水补偿概念和范围,并根据用水主体提出相应的理论和现实补偿计算方法,最后提出相关的政策与建议。文章重点分析工业用水主体地下水补偿费的开征,提出从本量利的角度考察地下水补偿费征收界定,同时,分析影响地下水补偿费的经济因素。另外,结合我国工业企业的承受力,确定我国工业企业地下水补偿费的可接受范围。     

财会教育的研究

财会课程教育的专业性较强,要让职业技术学院的学生较为轻松地掌握众多的会计概念、原则和方法不是一件易事。文章试图从兴趣、案例教学、激励教学等几个方面初步探讨如何进行财会课程教育研究。     

基于网格技术的信息化油库集成研究

分析了我军信息化油库中存在的分布式异构性问题;介绍了网格技术相关内容,特别是OGSA-DAI技术以及与XML的结合,并在此基础上提出一个信息化油库网格模型,具体分析了该模型的技术如何解决分布式异构性问题,并解释了模型的功能。     

对科学运动的初探

随着社会的不断进步,运动越来越受到人们的欢迎,但是超负荷运动有损健康,影响生命,这就使我们要科学运动。科学运动能强健身体,增强体质。生命在于科学的运动,更重要的在于动与静的结合。     

效率工资研究

本文综述了评价员工绩效的几个递进的解决方法：计件工资与工时研究法、纵向相对业绩比较法、横向相对业绩比较法（锦标制度），并在此基础上运用博奕论的委托代理模型提出了量化效率工资模型。     

科研转制院所薪酬管理研究

本文在分析了薪酬管理对企业及员工的重要意义的基础上,探讨了当前转制科研院所薪酬管理存在的缺陷与不足,并给出转制院所薪酬制度改革的有效途径,为科研转制院所的薪酬管理提供良好的借鉴。     

基于流程管理理论的高校科研经费管理研究

本文针对当前高校科研经费管理中的突出问题,把科研项目经费管理分为科研项目经费预算管理、科研项目经费报销、科研项目结项经费结算,以三个业务流程图明确整个科研项目经费管理中的各项工作,使高校科研项目经费管理工作更好地开展。     

高校科研项目管理方法研究

科研项目管理是高校科研工作的重要组成部分。目前我国大多数高校在科研项目管理中普遍存在一些问题,比如管理模式传统守旧、经费管理不科学、管理人才短缺等等。本文通过引入生命周期管理模式来努力改善这一现状,利用实践研究论证该项目管理模式在研发项目管理中的可行性,同时不断总结技术经验,以促进整个项目管理行业有序而稳定的发展下去。     

意大利标准化组织（UNI）发展研究

意大利标准化组织（UNI）成立于1921年,负责制定经济相关的标准,并代表意大利参加ISO等国际标准化组织。UNI的组织机构和技术机构都有其自身特点。2008年,UNI的4个技术部门：消费品和材料部、建筑部、企业及社会部和机械部在国内标准化、国际标准化、宣传和培训及认证等方面取得了长足进步,在意大利经济体系中发挥着越来越重要的作用。     

SLIM的改进研究

SLIM在数据获取方面有其独特的优势,但其过分依赖于专家的判断,使得其应用性和可靠性存在明显的不足。本文针对SLIM的关键环节,使用CREAM支持行为形成因子的确定、贝叶斯方法修正专家对行为形成因子权重的判断和模糊集确定任务等级,对SLIM进行重大改进。在保留SLIM本身特点的同时,使之在人员可靠性相关数据取得方面发挥更大的作用。