社区人居环境满意度研究——以大连市为例

以大连市为例,通过问卷调查形式,引入DPSIR模型,运用数学和地理空间分析的方法,定量研究社区人居环境的满意度.研究表明,虽然大连市是人居环境优秀城市,但是居民对社区人居环境满意度的评价却属"一般"等级;从指标权重排列看,社区人居环境的满意度受居民自身状况影响较大,如收入状况、文化层次等;大连市社区人居环境满意度较高社区的分布形式既有分散的核心点分布,又有集中连片的条带状布局.     

特殊功能区尺度的人居环境评价——以大连市10所高校为例

通过对大连市特殊功能区——文教区中10所高校的调查分析,构建了基于政府客观统计数据的人居环境质量与学生主观认知的人居环境满意度评价指标体系,运用主成分分析法与层次分析法对主客观数据进行了分析对比。结果表明,人居环境具有价值性与宜居性,大连市高校人居环境满意度总体较高,人居环境质量参差不齐,但二者之间具有很高的一致性,且与大连市高校发展现状相符;人居环境具有系统性与整体性,单一属性对高校人居环境质量与人居环境满意度并不起主导作用;人居环境具有区域性与变化性,高校人居环境质量与人居环境满意度既存在区际差异,也存在区内差异,且不同高校内部各个子系统之间的差异也较为显著。     

基于人居环境科学理论的居住社区建设——以百步亭社区为例

人居环境科学是吴良镛先生提出的重要思想。作者通过学习该理论的相关著作后,以人居环境科学思想为指导对百步亭社区进行分析,并从中探索出创建适宜的人居环境的思路和方法,打造出一个有地方特色的适宜的人居环境。     

基于和谐理念的人居环境建设初探——以南宁市东沟岭“棚户区”改造项目为例

众所周知,城市建设过程中难免存在各种利益的博弈,而兼顾各方利益平衡则决定了具体项目开发的效率和质量。文章围绕南宁市东沟岭"棚户区"改造开发的具体做法,分析坚持以人为本,运用和谐理念解决改造开发建设的点滴得失,探索人居环境建设的有效途径。     

基于模糊综合评判的城市社区尺度人居环境研究——以济南市五区为例

文章对人居环境的相关概念进行了分析与探讨，在人居环境尺度链中选取社区尺度作为研究层次，构建了城市社区人居环境质量评价体系，并以济南市市区的5个区（长清区除外）为例，运用模糊综合评判的方法对5个区的人居环境的等级进行了评价，并对评价结果进行了分析。     

基于和谐理念的人居环境建设初探--以南宁市东沟岭“棚户区”改造项目为例

众所周知,城市建设过程中难免存在各种利益的博弈,而兼顾各方利益平衡则决定了具体项目开发的效率和质量。文章围绕南宁市东沟岭“棚户区”改造开发的具体做法,分析坚持以人为本,运用和谐理念解决改造开发建设的点滴得失,探索人居环境建设的有效途径。     

大运河苏州段古镇人居环境质量评价研究——以木渎镇为例

2014年,中国大运河申遗成功,大运河文化受到普遍专注,其中沿线古镇是至关重要的部分。本文选择古镇人居环境作为研究目标,探究大运河遗产保护背景下苏州木渎古镇人居环境的构成、影响因素,结合层次分析法及调查问卷建立评价体系,对苏州木渎古镇进行人居环境评价。     

面向高品质城市人居环境建设的城市体检探索——以海口城市体检为例

随着中国城镇化进入中后期,城市发展进入建设高品质人居环境,创造美好生活的新阶段.城市体检工作通过对城市人居环境的全面、客观评价,有利于发现城市问题、推动"城市病"治理和人居环境改善,也有利于提高城市治理的精细化水平.基于对相关研究的总结,对面向高品质城市人居环境建设的城市体检工作内涵进行了分析,梳理了主要工作内容、核心...     

基于熵值法的人居环境质量评价研究——以徐州市为例

在分析城市人居环境系统构成的基础上,构建了人居环境质量评价指标体系,利用熵值法对1991-2005年徐州市区的人居环境质量进行了分析与评价。结果表明,1990年代以来,徐州市区人居环境质量有了较大的提升和改善,并据此就徐州市区城市规划、基础设施建设、生态环境建设和保护等方面,提出了优化人居环境的措施和对策。     

严峻生境条件下可持续发展的研究方法论思考--以滇西北人居环境规划研究为例

作者指出,滇西北人居环境的可持续规划研究,属于一种复杂性科学研究的范畴,其研究对象是一个开放的复杂巨系统,因此,在这项研究中一定要处理好系统与整体性的关系.     

关于构建区域合作体制的研究——以法国为例

区域公共管理理论主要从制度建设出发,强调要确保地区经济合作的顺利进展,除了要采取相应的政策措施外,更需要建立大量的制度安排来约束与引导区域经济合作的良性发展.区域合作协调机制包括政府适度干预的协调机制、区域产业政策的协调机制和区域合作的功能性协调机制等等.     

城市社会空间结构及分异——基于武汉的实证研究

以武汉市外环线以内区域为研究对象,利用2010年第六次人口普查分街道(乡镇)数据,运用社会区因子生态分析方法,通过计算社会空间分异的各种指数,对武汉城市社会空间结构及其分异进行研究.分析发现,武汉社会区的主因子包括本地高学历人口、农业人口、老年人口、外来人口、人口快速增长因子以及失业人口.社会区类型包括劳动年龄人口散居区、近城老年人口聚居区、本地高学历人口聚居区、远城农业人口聚居区、临湖人口快速增长区、外来人口居住区、失业人口与农业人口混居区.就社会空间分异而言,武汉城市社会空间系统的空间分布相对不均衡,2000～2010年间多数社会指标空间不均衡程度有所增加.但与北京相比,武汉社会空间系统又较为简单,城市空间格局仍处在演化重构的过程之中.政府、市场及个人与家庭层面的决策共同影响了武汉城市社会空间结构的形成.     

Transaction Costs and the Structure of the Market: A Case Study

A bstract Drawing upon the development of fish markets in a Chinese fishery community, this paper investigates the impact of transaction costs on the institutional structure of exchange. Fish markets in this region are connected and organized into a hierarchical network. This structure of fish markets dramatically reduces the cost for geographically distanced fishermen and consumers to execute trades. However, the provision of the market itself requires entrepreneurial el forts. In this study, the market is conceptualized as a continuum of middlemen, whose entrepreneurial efforts of buying and selling make the market work. When the middleman makes profits, the market is at work. Otherwise, the market fails to emerge. Comparing the different ways of organizing fish transportation at two distinct villages, this paper shows that the choice of the market or the firm to organize fish transportation is determined by the cost of putting the market to work.     

构建企业的边界:权力与能力的过程观——嘉华公司案例研究

本文关注组织边界的权力观和能力观,基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例,对企业边界演化进行一个过程研究,揭示权力观与能力观被交替强调的关系,得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现,双过程连续分布在企业发展的各个阶段,分别表现为权力观/能力观主导、"权力观-能力观"相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于,为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观,展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下,本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的"双元性",阐释了"双元性"下的"权力-能力"转换与交替主导的非平衡过程规律,得到了两种观点的协同演进,强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。     

以云南大理为例对云南民族特色养生旅游发展的调查分析研究

目前,随着经济的快速发展,人们越来越注重精神方面的满足,因此,旅游业的发展越来越快,而竞争也越来越大。如果旅游业的发展模式依然只是单纯的观光旅游,没有进行模式的创新,那对消费者来说便没有足够的吸引力,对旅游企业来说也将面临着巨大的淘汰危机。因此,养生旅游将成为旅游业创新旅游模式的突破口。本文主要通过问卷调查和实地调查形式,并结合统计学分析方法,以云南大理为例对云南民族特色养生旅游的发展进行了多方面的调查分析研究,并在分析的基础上提出了相应的对策建议。本文的研究为云南养生旅游的发展提供一定的参考借鉴。     

大学生就业观存在问题研究——以云南财经大学为例

在我国构建社会主义和谐社会的历程中,大学生的就业问题实际上是非常严峻的关乎民生的重要问题,而解决现今社会现实的就业问题的核心就在于改变精英意识的就业观念。大学生的就业观跟不上时代发展的步伐,不能与社会经济发展相适应,是大学生就业难的主要原因之一,在构建和谐社会的背景下,本文就大学生就业观问题进行研究,分析当代大学生就业观的现状,找出大学生就业观存在的问题,并探究其形成原因,进而提出解决对策。     

山区农用地定级方法对比分析研究——以云南省X县为例

农用地定级是国土资源管理的一项重要工作,全面掌握山区农用地质量状况,特别是在更好精度尺度上评价得出针对具体耕地质量状况的有关农用地级别差异显得尤为重要而迫切。以云南省山区X县为例,着重探究了因素法农用地定级单元划分和因素选取以及定级指数计算还有级别划分的方法,并与修正法比较,从定级特点、原则、成本等方面论证了因素法在山区农用地定级中的可行性和有效性。     

“6T”实务管理在高校餐饮现场管理中的应用——以云南省某高校为例

高校餐饮工作直接关系到师生的身体健康和学校的稳定发展。结合云南省某高校餐饮发展状况的分析可知,目前高校餐饮工作现场管理水平不高,员工素质普遍偏低,部分食堂硬件设施配置不符合食品加工流程的要求,库房管理不规范,食堂卫生状况堪忧,要提高高校餐饮工作现场的管理水平,需创新餐饮管理方法,6T实务管理的引入是实现高校餐饮现场管理精细化的有效途径,通过实施6T实务管理,使得高校餐饮工作效率得以提升,成本有效降低,员工素质普遍提高,食堂环境优美、卫生整洁,食品安全得到保障,服务质量不断提高。