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我一直在思考一个问题,为什么国外品牌的劳动力成本比中国企业高得多,但却能赚世界上最多的利润?答案是核心竞争力,包括最先进的技术、最强势的品牌等等。在这种思想的指寻下,我们开始寻找技术、整合资源.用了一年的时间,从什么都没有到拥有了核心竞争力,而且都是全球最先进的。 相似文献
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我一直在思考一个问题,为什么国外品牌的劳动力成本比中国企业高得多,但却能赚世界上最多的利润?答案是核心竞争力,包括最先进的技术、最强势的品牌等等。在这种思想的指导下,我们开始寻找技术、整合资源,用了一年的时间,从什么都没有到拥有了核心竞争力,拥有了最高的技术,包括三高真空管、高温发电、海水淡化、太阳能制冷、太阳能建筑一体化等等,都是全球最先进的。我们之所以能取得这么大的成功,我认为更多的是依据了"无竞争"哲学。什么是"无竞争"哲学呢?就是分清楚不干什么、干什么——别人一窝蜂上 相似文献
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企业核心竞争力的基础是与企业形成(超额)利润密切相关的企业的比较成本,比较成本最终决定企业的利润,从而决定企业的自生能力和核心竞争力。 相似文献
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西门子手机业务卖给了明基,这是不久前发生的事情,而历史倒回到2001年,谁也想不到会有今天。那一年,西门子在全球手机市场上占据着13%的市场份额,是仅次于摩托罗拉和诺基亚的第三大手机生产商。昔日的辉煌已成过眼烟云,反思一下西门子手机这几年来的衰退,对于所有企业来说都有教益。西门子手机衰败的原因是机型不多,跟不上时尚潮流,且管理上很死板,其国外分公司每一次进行价格调整,都要先呈报德国总部审批,不仅贻误商机,更使得各地分公司的工作主动性和积极性受到抑制。这些问题,实际上暴露了西门子手机业务部门存在着执行力不足的问题。 相似文献
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随着经济全球化的快速发展,市场经济的逐步完善,企业的竞争日趋激烈,企业要生存和发展,惟有建立自己的核心竞争力。文章通过分析企业伦理对外显的核心竞争力要素——技术创新力、市场营销力、高效率的制度力和优秀的文化力的作用,得出企业伦理是企业核心竞争力的关键的结论。 相似文献
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战略管理的主要因素是培植企业对自身拥有的战略资源的独特的运用能力,即核心竞争力。自从诞生以来,核心竞争力受到了学术界和企业界广泛的关注和好评,但中国企业在识别、培育和发展核心竞争力方面还存在着一些误区。本丈浅析了核心竞争力的理论由来和发展及基本特性和作用,并总结了一些识别、培育和发展核心竞争力的方法和途径以供相关企业参考。 相似文献
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核心竞争力——企业竞争之本 总被引:1,自引:0,他引:1
在竞争日趋激烈的今天 ,企业仅靠单项或几项诸如市场战略 ,产品战略等外在与显性化的职能战略至多只能获得短期的优势 ,唯有追求企业核心竞争力 ,才是企业谋求长期竞争优势的根本战略。 相似文献
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所谓核心竞争力是指一个企业能够给它的顾客提供一种别人无法提供的产品或服务。它是一种独一无二东西,强调独有性。当一种产品或服务成为你有我有他也有的东西时候,其独具的竞争力便消失。先进的企业文化要对企业的发展具有极大的促进作用。企业文化已经从经济社会发展的跟跑角色,变为领跑的力量,与经济已经一体化。许多企业家已感悟,企业文化是战略决策的先导、最高的竞争是企业文化。纵观世界百年不衰的企业,无不是努力塑造和建设具有自己特色的、符合企业实际的企业文化,用文化培育和感召人,从而为企业的发展提供了不竭的动力源泉。 相似文献
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企业的持续发展有赖于竞争优势,竞争优势的源泉是企业的核心竞争力。核心竞争力是企业从具体产品中抽象出的特殊能力,是一种集合体,其由技术能力(硬件或有形部分)和组织能力(软件或无形部分)两部分组成,两者都是企业生存与发展的根本力量。古越龙山要继续做大做强,必须在梳理、整合现有优势资源基础上,加快系统构建企业的核心竞争力。 相似文献
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