增强企业思想政治工作的针对性和实效性探析

我们国家改革开放三十多年了,企业在不断的发展前进,各项管理制度也逐步的完善,思想政治工作是企业发展不可缺少的重要环节。其意义深远,作用巨大。在2008年金融危机后,今年又一次出现大规模的金融危机,许多企业已经关门倒闭,那么在这紧迫的形势下,如何做好我们的企业职工思想政治工作就更加重要了,本文就目前企业在思想政治工作中的不足现状进行分析总结,并且提出了具有针对性和实效性的措施。     

企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作能为企业发展提供强大的精神动力,营造好的舆论氛围,并构建有效思想防火墙。因此,做好企业思想政治工作,对企业实现科学发展,深入贯彻落实科学发展观,具有重要的现实意义。文章重点探索了新时期企业思想政治工作实效性的策略。     

如何增强企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的重要保证。当前,随着国企改革的不断深化,企业由于改革改制：体制机制的转换涉及到职工个人切身利益,并冲击着传统观念,人们的思想认识、思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战。     

努力探索企业思想政治工作新路子

当前企业的思想政治工作面临许多新的课题。一方面，经济成份、就业方式的多样化，社会生活的丰富多彩，使人们的思想异常活跃，形成“思想解放，观念更新”的喜人局面；另一方面，市场经济又引发了人们头脑中的消极因素，如片面追求物质利益、“金钱至上”等等，严重地腐蚀着人们的世界观、人生观、价值观，给思想政治工作带来很大的困难。面对复杂多变的形势，企业思想政治工作决不能因循守旧，必须“以变应变”．不断进行创新．方能担当起时代的重任。     

增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题.文中提出增强针对性,首先把握着力点抓好落脚点.其次注重实效性,把思想政治工作做到实处.尊重人格,是做好思想政治工作的基础;贴紧职工思想实际,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;努力提高思想政治工作者自身的素质.再者要充分利用网络信息技术,拓宽思想政治工作空间.     

增强企业思想政治工作的实效性和全面性

思想政治工作者不但要保持传统优势,而且要深入研究社会各种动态以及职工思想活动的新情况、新变化,坚持以人为本,积极探索思想政治工作新思路、新途径,有针对性地做好新形势下思想政治工作,只有这样才能不断增强思想政治工作的实效性、全面性。     

增强企业思想政治工作的实效性和全面性

思想政治工作者不但要保持传统优势,而且要深入研究社会各种动态以及职工思想活动的新情况、新变化,坚持以人为本,积极探索思想政治工作新思路、新途径,有针对性地做好新形势下思想政治工作,只有这样才能不断增强思想政治工作的实效性、全面性.     

如何增强企业思想政治工作的实效性

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统。企业思想政治工作是企业生产建设和改革发展的强大精神动力和思想保证。当前,国有企业面临着许多新形势、新变化,如何做好思想政治工作,增强工作的针对性实效性和吸引力感染力。中央宣传部、国务院国资委制定下发的《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作     

企业思想政治工作也要讲效益

企业生产经营要讲效益，有投入就得有产出，这个产出就是效益。企业思想政治工作也要讲投入产出，讲效果、讲效益。目前企业思想政治工作也存在着与实际不够适应的问题，其中突出的问题是针对性不强，往往难以与实际结合起来，空对空地说教，使人们以为思想政治工作只是嘴皮子上的功夫，一不解决问题，二和实际相去甚远。而且从事思想政治工作的人员往往与实际业务管理工作不沾边，做起来无的放矢，目的不明显，导致思想政治工作的效益低，     

企业思想政治工作要与时俱进

近年来，党中央对思想政治工作越来越重视。从１９９９年中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》到江总书记在建党８０周年的讲话，无不强调了“加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重”。当前，经济体制改革已进入攻坚阶段，国有企业的发展进入了关键时期，许多深层次矛盾也随之暴露出来，在这种新形势下，不仅经济工作本身要有新战略、新举措，而且作为一切经济工作生命线的思想政治工作也必然由于发生新变化、出现新问题需要进一步加强和改进。新形势下企业员工思想出现了新变化…     

企业思想政治工作要勇于创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业各项改革的逐步推进和深化,员工的思想非常活跃.自我需求的多元化,各种思想观念的多样化,使得思想政治工作在内容导向、方式方法上都面临新的挑战,思想政治工作的创新问题成为一个重要的课题.要适应这种形势,积极有效地做好思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,就必须在继承和发扬优良传统的基础上,对思想政治工作在认识、内容、方法等方面进行不断的创新.     

施工企业思想政治工作的实效性探讨

思想政治工作是一切工作的重心和生命线,思想政治工作的开展对于其他各项工作的顺利进行有着十分重要的影响。施工企业的人员分散、复杂,流动性大,施工环境经常变化等特点,加强施工企业的思想政治工作对于提高施工企业的员工素质,促进企业和谐、快速发展具有重要的意义。但是目前,施工企业的思想政治工作中还存在着一些不足,制约着企业的良好发展。因此,应采取积极地措施,创新工作方法,努力提高员工的思想素质,实现较高的工作效率。本文就施工企业中思想政治工作存在的问题进行分析,探究如何增强施工企业思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作要注重增强吸引力

思想政治工作是我党的政治优势之一，也是企业在市场经济条件下，统一职工思想，凝聚人心，振奋精神，激励全体职工为企业发展共同奋斗的基础性工作。当前，企业思想政治工作有弱化的趋势，其中比较突出的问题就是缺乏应有的吸引力。其主要原因有以下几点：一是教育内容缺乏针对性，教育者和受教育者在需     

企业思想政治工作要以人为本

以人为本是企业思想政治工作中关注企业员工发展和需求的基础,也是实现企业最大效能的根本所在。本文笔者针对"企业思想政治工作中如何以人为本"这个话题展开了探讨,旨在为企业思想政治工作提供一定的借鉴。     

谈企业思想政治工作开展实效性

增强企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形势发展、提高员工综合素质、促进企业发展。当前,企业思想政治工作面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企业员工,并坚持与时俱进,提高企业思想政治工作的实效性。     

浅谈如何增强企业思想政治工作实效性

随着我国经济发展的不断变化,企业思想政治工作面临着新的形势和任务。近年来,公司以科学发展观为指导,坚持以人为本,不断增强企业思想政治工作实效性,保持了员工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌,给力企业发展和服务企业发展。本文结合广州白云山敬修堂药业发展的实例,对坚持以科学发展观为指导,增强企业思想政治工作实效性进行剖析。     

努力开创企业思想政治工作新局面

江泽民同志指出：“新形势新任务以及思想政治工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益的必然要求。”如何贯彻落实好江总书记讲话精神，开拓创新，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感，努力开创企业思想政治工作新局面，是摆在企业各级领导干部和思想政治工作者面前的重要任务。一、认真学习贯彻江泽民同志“５·３１”重要讲话精神，是做好当前企业思想政治工作的前提。江泽民同志“５·３１…