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安全生产是一项具有艰舌性和长期性的工作,而且完全通过精确的量化和考核来确保安全也很难达到.在失误和差错发生之前,无法通过有效的手段进行预判,因此,人们制定和实施了各种规则制度及方针政策来预防事故的发生. 相似文献
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安全文化是企业安全工作的基础,安全生产要以人为本,必须依靠企业全体员工,必须着力提升基层员工(尤其是班组长)的安全管理能力;提升员工的素质、安全意识和事故控制能力。 相似文献
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正近年来,我国各类重大、恶性伤亡事故不断发生,尤其是煤矿事故始终遏制不住,由此一些人便产生了"事故难免论",认为我国生产基础条件差,地质环境恶劣,人员素质不高,发生事故是不可避免的。事实果真如此吗?许多企业安全生产的成功案例否定了这一说法。他们总结 相似文献
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据有关部门随机抽样10年来生产事故统计显示,在电力系统生产过程中,发生的事故及伤亡人数是触目惊心的,因其造成的经济损失和为之折射到家庭及个人安危等情况也是很严重的。在十多类生产事故中仅列举最频繁、最突出、最严重的4种事故,就可窥见电力生产安全形势是严峻的。10年间触电事故占事故总次数的28%,死亡人数占死亡总人数的43.9%,重伤人数占重伤总人数的17.4%: 相似文献
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一、安全文化在煤炭企业安全生产工作中的作用就煤炭生产而言 ,引起事故的直接原因一般可分为两大类 ,即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是指由于生产过程中使用的物质、能量等的客观存在而可能导致事故和伤害发生的状态 ,不包括纯粹由于人的行为导致的物的不安全状态 ,如违章堆放的物料、违章停放在斜坡上的车辆、未严格按要求支护的巷道等。在生产过程中 ,物的不安全状态极易出现 ,因此 ,物的不安全状态是事故发生的根源 ,如果没有物的不安全状态存在 (即达到了物的本质安全 ) ,则人的行为也就无所谓安全还是不安全。因此… 相似文献
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北徐楼煤矿坚持实施文化兴安战略,把企业文化建设与矿井安全生产有机结合起来。探索出了一条以氛围为先导、以理念为指引、以思想为根本、以班组为基础、以管理与培训为手段的安全文化建设体系,把文化建设做得有声色有实效,体现了文化建设影响人改变人的目的,实现了用文化建设保障安全生产的功效。 相似文献
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班组安全文化是班组文化的重要组成部分,安全价值观和安全行为准则的总和构成了安全文化。它是人的安全意识、安全信仰、安全习惯、安全道德、安全传统、安全价值观念以及安全技术、安全产品的综合反映。班组安全文化是企业安全文化在班组的具体实践和体现,其重要特征就在于它体现着强烈的人文价值关怀。 相似文献
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安全文化是人类在现实工作和生活中,对自身或他人安全由感性向理性的认识和实践过程中,追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。建设安全文化的目的就是要形成最大限度地保证工作(劳动)效率和安全系数在临界点以内的稳定状态,在尽量避免人身或非人身事故发生的过程中,形成企业员工共同的价值取向和行为准则。企业发生的事故大多是人为原因造成的,因此,若能在生产过程中抓住人的问题,安全问题也就能迎刃而解,而安全文化建设是解决这个问题的重要手段。那么,应从哪些方面加强企业安全文化建设呢? 相似文献
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安全文化是企业文化的亮点,是安全管理的高层境界,是安全管理的灵魂所在。所谓安全文化是企业及其职工在认识和改造自然(生产建设)实践中,逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值理念、安全共同习惯和安全行为准则。安全文化通常是由其安全精神文化、安全物质文 相似文献
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企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的一项基础工程。安全文化与传统文化有着深刻的渊源。 相似文献
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什么是企业安全文化?它是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合企业的历史、现状和发展趋势,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,以作为企业安全生产的方针和原则。它是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理工作的主要表现形式。这里着重谈谈班组安全文化建设问题。 相似文献
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江泽民同志在党的十六大报告中明确指出:“高度重视安全生产,保护国家财产和人民生命安全。”不言而喻,实现安全生产是贯彻落实十六大提出的“全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设”的根本保证。作为煤炭企业,每天都有成千上万的矿工兄弟战斗 相似文献
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安全文化是人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和,它体现每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,它包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化.在实际工作中,如何提高班组安全文化建设、促进各项工作开展?笔者谈谈以下几点看法: 相似文献
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煤炭企业安全生产的形势始终未能得到根本好转,煤炭企业一直面临着巨大的安全生产压力。刚性有余,柔性不足,人性化的缺乏,已成为传统安全管理的一条软肋,安全管理中急需注入人性、人文的因素。文化是最能体现人性的东西,文化与管理的结合、融汇,不但能很好地解决这一问题,而且可以提升安全管理的层次和水平。因此,煤炭企业大力推进安全文化建设,是从根本上扭转安全生产被动局面的一种思考、一条途径。笔者就此谈几点认识,仅供大家参考。一、安全文化更侧重发挥文化的引导、约束功能安全文化建设的目的就是要在企业内普遍形成正确的安全心态… 相似文献
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近年来,安全文化在我国作为一种全新的体系概念越来越被人们所重视,安全文化建设得到了较快的发展。当然,如何科学地、准确地描述它的涵义,目前理论界还有不同的认识,分别从不同的侧面有各种各样的表述,可谓“仁者见仁、智者见智”。有的认为安全文化是人类在社会发展过程中,在向自然界获取生活资料、生产资料活动中,为维护自身免受意外伤害而创造的各种物态产品及形成的意识形态领域成果的总和;有的表述为安全文化是人类在生产活动中创造的安 相似文献
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企业安全文化作为企业文化的一部分,其形成和发展,首先是从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。因此,它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展,更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。 相似文献
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中煤能源集团大屯公司是一家集煤、电、铝、运为一体的国有企业。2004年下半年开始启动企业安全文化建设,通过近两年的推进,安全文化建设取得了初步成效,安全文化建设对安全生产的促进作用在逐步显现,安全文化建设基本实现了阶段目标。 相似文献
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加拿大班组安全文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年11月,我随国资委"优秀班组长班组安全管理学习考察团"赴加拿大学习考察,对加拿大安全生产行业管理机构设置、工伤保险、事故应急救援、班组长安全管理执行方式方法等方面的知识和机制进行了为时21天的参观和学习。 相似文献