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研发全球化与本土知识交流:对北京跨国公司研发机构的经验分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本文基于对北京主要跨国公司研发机构的问卷调查数据,运用定量分析结合定性分析的方法,对跨国公司在华设立研发机构的动因进行鉴别,总结归纳了跨国公司在华研发机构的不同战略类型。同时,本文考察研发战略与跨国公司研发机构和中国高校/科研机构以及中国企业等知识主体的知识交流活动之间的关系,并探讨不同知识交流形式的影响因素。研究表明:跨国公司与中国知识主体的知识交流明显受制于其在华研发战略,并与其人员本地化程度、生产营销网络的本地嵌入性,以及在华知识交流渠道的多样性显著相关。 相似文献
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企业研发机构是提高企业自主创新能力、加强区域核心竞争优势的重要载体,发挥好企业研发机构的作用对徐州市增强科技创新驱动力和经济社会转型发展具有重要意义。文章对徐州市企业研发机构的建设现状、存在问题等进行了分析,提出了通过加强政府引导支持力度、聚焦研发机构多层次培育、构建产学研合作新模式、助推行业区域均衡发展等对策措施,多措并举,推动企业研发机构建设,进一步提升徐州区域科技创新能力。 相似文献
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跨国公司在华设立研发机构的动因及其影响 总被引:2,自引:0,他引:2
与中国对外开放相伴相生的跨国公司对华投资,分享到了中国经济持续稳定增长的成果。在中国加入世界贸易组织前后,对市场前景的憧憬和追求使跨国公司在华设立研发机构成为一种趋势,标志着跨国公司对中国的投资进入了一个新的阶段。对中国而言,这既是机遇,又是挑战。对其具体效应,应作认真、客观分析。 相似文献
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加快北京研发产业的发展 总被引:4,自引:0,他引:4
研发产业是科技进步与创新的源泉,北京作为我国的文化、教育和科技中心,加快研发产业发展具有重大的现实意义。第一,有利于提升城市核心竞争力。研发产业的发展,既有利于完善城市创新体系、增强城市创新活力,也有利于增强北京对商素质创新型人才的吸引力,集聚更多的资金和人才,促进经济快速高效发展,进而形成循环累积效应并最终提升城市核心竞争力。第二,有利于优化城市产业结构。随着经济发展水平的提高,北京市的产业结构将由以往强调组装、生产转向高附加值产业,逐渐向在产业结构体系中地位较高的高新科技产业演进。 相似文献
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经过30多年改革开放,我国在一些行业领域已由落后追赶发展到可与国际巨头开展前沿水平上的技术竞争,新的使命对我国的创新体系提出了全方位的挑战,对我国的公共研发机构定位和发展提出了新的要求,我国在全面追赶 相似文献
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知识经济时代,科学研究是推动创新和创造财富的重要动力,在经济发展和社会进步中发挥着重要的作用。经过改革开放30年的建设和发展,我国已经构建了一个以科研院所、高等院校、企业研发机构为主体,以科技普及、推广中介组织为辅助的科技创新组织体系,为全面增强自主创新能力做出了突出的贡献。其中,企业和高校所设立的研究机构扮演着较为重要的角色,因此,充分认识它们在科技创新中的地位和作用,通过对两者的分析与比较,实现其融汇与合作,有着积极而重要的意义。 相似文献
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研发产业是一个倍受争议的概念,本文定义研发产业是以研发活动为基础,向社会提供具有创意性质的研发成果作为交易的商品的经济活动和经济体系。这个定义排除了把为社会提供公共物品的研发活动。从产业构成上看,研发产业是现代服务业的重要组成部分。从产品性质上看,研发产业生产品既是中间产品,又是非耗竭产品,因此它对于促进产业结构升级、提升城市竞争力、转变经济增长方式等有着极为重要的意义。目前国家统计局公布的技术服务业数据基本上对应于研发产业。研发产业的出现是产业分工的深入,是现代经济中全球经济一体化的必然结果。对全国43个企业的调查表明我国企业依靠自己力量研发创新的分别的比重分别是大型 25%,较大型50%,中型19%,小型17%,换言之研发产业作为专业化产业发展是很有市场前景的。原因是大型企业倾向与外包研发,较大型企业考虑经济实力和节约成本,自己研发,中小型企业自己研发力量不足,得要靠外来研发力量。 相似文献
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随着国家一系列鼓励科技创新、促进科技成果转移转化政策的出台,各高校的新型研发机构已呈现井喷态势.然而,新型研发机构在快速发展的同时,也受到了一些制约因素的影响,因此已逐渐触及各类瓶颈问题.文章对高校新型研发机构存在的问题进行了原因层面的深度剖析,针对这些原因,设计了解决该问题的基本研究框架.应用该框架,从目标、模块和因... 相似文献
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以江苏省大中型工业企业研发机构为研究对象,从城市角度出发,分析了企业研发机构的建设和投入情况。在此基础上,构建了基于城市视角的大中型工业企业研发机构创新效率评价体系,并结合DEA-Malmquist指数模型对江苏省各省辖市大中型工业企业研发机构的创新效率进行了综合评价。 相似文献
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以江苏省大中型工业企业研发机构为研究对象,分析了不同行业领域的大中型工业企业研发机构的投入和创新产出情况,为不同行业领域的企业研发机构发展方向提供参考,从而促进江苏省大中型工业企业研发机构的健康发展。 相似文献
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<正> 研发团队的激励设计原则研发团队的成员多数是知识型群体,对其实行激励主要是激发对企业价值的认同感,激发团队的创新能力和积极性,但是,由于知识经济背景下的高 相似文献