人才建设推动品牌发展企业文化提升品牌内涵

在各级政府制定"十二五规划"建议草案中,人才战略作为规划重点项目成为热议焦点之一.培罗蒙总公司本着人力资源为第一资源的理念,通过近几年实施的"培罗蒙百人培训计划",广纳良才,通过岗位锻炼、项目育人等方式,建立和培养了一支高素质的管理、服务、营销团队.在总公司旗下各品牌的连锁拓展、网点改造和产品研发中,形成了以企业文化凝聚员工,以品牌战略培育人才的机制,实现了培罗蒙发展的新跨越.     

转变思路 坚持连锁 探索民族品牌发展之路

追求完美，追求卓越，力争将培罗蒙培育成特色龙头品牌企业是培罗蒙人最终的目标，是发展企业的永恒信念。在弘扬民族品牌的征途上培罗蒙积极探索，以老大楼结构调整为抓手，以做强批发、做精连锁为重点，以提升自主创新为抓手，以突出企业特色为关键，激活中华老字号名特品牌，重塑老字号品牌形象，实现“国际品牌引进来，中华品牌走出去”的战略目标。     

培罗蒙——西服品牌之首

中华老字号——培罗蒙，创建于1928年。用最高超的服装技艺竭诚为顾客服务是”培罗蒙”这三个字的意味所在。培罗蒙几代技师创出的传统绝艺成为中国西服行业的骄傲。     

培罗蒙品牌走向经典之路

第一只轮——做精定制加工 西服的定制加工是培罗蒙几代富有创造力的设计者和心灵手巧的制衣技师长期积累的技艺结晶，培罗蒙的技师从量体、裁剪、式样到料工结合，要求极为严格。     

“中华西服”培罗蒙

坐落在中华第一街——上海南京路上的“培罗蒙”是上海滩赫赫有名的民族西服品牌，也是历经近百年的中华老字号企业。“培罗蒙，半个多世纪的骄傲!”这句妇孺皆知、耳熟能详的广告语道出了一个民族品牌的自信与光荣。培罗蒙的历史，就是一部中国民族企业成长史，蕴涵着丰富的创业精神和经营之道，谱写了中国民族企业突围、自立的光辉篇章。培罗蒙的创始人是由浙江镇海来沪的红帮裁缝许达昌。民国十七年（1928年），许达昌在四川路上开设许达昌西服店，1932年搬到南京西路新世界楼上，1935年又迁到南京西路新华电影院对面，改店名为培罗蒙，1936年迁到现址至今。     

弘扬特色 发展培罗蒙英文品牌

培罗蒙品牌创建自初就以高超的制作技艺和竭诚为顾客服务为品牌宗旨。八十五年来，一代又一代服装技师通过用“尺、剪刀、熨斗”三件宝贝，以平、直、戤、登、挺为外观标准，胖、窝、园、服、顺为立体视觉效果，推、归、拔、结、沉为操作准则，     

战略合作——发展培罗蒙品牌的新动力

培罗蒙在开拓未来的进程中，将实施战略合作之策．从多个领域、多个层面上寻求合作伙伴，发挥各自优势，开创双赢之路。2005年11月28日老字号培罗蒙与上海大剧院艺术中心签订了战略合作协议。按照协议，今后培罗蒙；肾作为上海大剧院艺术中心指定服装商除了为大剧院下属4大剧团——上海交响乐团、上海芭蕾舞团上海民族乐团、上海歌剧院定制指挥服和表演艺术家的礼服之外．还将为大剧院艺术中心所属的上海大剧院和上海音乐厅定制礼服、工作服。别看服装是文艺院团演出时的配     

莱索托国王题词

一九九九年十月十六日，培罗蒙总公司总经理金建华接到上海市人民政府外事办通知，要求培罗蒙在24小时内为前来上海访问的莱索托王国国王莱齐耶三世定制二套西服。当晚8时，培罗蒙两位高级技师沈葆忠、周信华赶到国王下榻的宾馆，     

员工的风貌和心声

培罗蒙品牌的辉煌，凝结着每—个员工的汗水和心血；培罗蒙品牌的发展，激励着每—个员工的成长和进步；培罗蒙一路走来，倾注了每一个员工的奉献和智慧。培罗蒙员工在各自的岗位上克勤克俭，发挥光和热，并在实践中感悟人生。     

媒体上的培罗蒙：品牌深入人心

1、经营之道 （1）爱岗敬业,培育新人——培罗蒙两手撑起“世纪骄傲”近年来,培罗蒙西服公司坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,全面推进精神文明建设活动,培养和造就了一支过硬的职工队伍,获得全国、上海各种荣誉称号40多项,成为南京路上响当当的物质文明和精神文明建设“双文明”户。     

培罗蒙工艺代有传人

培罗蒙品牌的理念内涵 上海培罗蒙西服公司如今注册了一个英文名商标．BAROMON。可是中文“培罗蒙三个字究竟是什么意思呢？70多年前的创业者为什么要取这样一个洋名”呢，难道仅仅是因为上世纪二十年代西服被称为“洋服”的原故吗？因为缝制洋服，     

顶级技师托起培罗蒙品牌

有史以来服装行业所取得的成就直属于那些富有创造力的设计者以及心灵手巧的制衣技师们。创建于1928年的上海培罗蒙西服公司．其品牌就是由几代名师一起托起的而人们之所以去买培罗蒙西服就是认准了衣出名师“四个字培罗蒙无疑是响当当的“中华老字号”。     

培罗蒙，优秀技师托起优质品牌——记8位培罗蒙顶级制衣技师

有史以来，服装行业所取得的成就一直属于那些富有创造力的设计者以及心灵手巧的制衣技师们。创建于1928年的上海培罗蒙西服公司，其品牌就是由几代名师一起托起的，而人们之所以去买培罗蒙西服就是认准了“衣出名师”四个字，培罗蒙无疑是响当当的“中华老字号”。     

培罗蒙,85年的辉煌

今年,培罗蒙已走过了85年的历程.85年对人生来说已进入耄耋之年,然而培罗蒙以“传承创新,追求卓越”的企业精神,正散发着历久弥新的醇香,使培罗蒙这个民族品牌更具强大的生命力和迷人的魅力,得到了国家和社会的肯定,获得了一系列的殊荣: 2002年2月,培罗蒙商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标,成为国内服装品牌中第一个全国驰名商标;1 998年公司率先引入并通过ISO质量管理体系,2000年则通过了ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业安全卫生管理体系三项体系的整合型认证,成为上海商业行业中第一家三证合一的企业;培罗蒙服装智能CAD定制中心被评为上海市第一批商业集体服务品牌、 “上海市劳模集体”;培罗蒙西服公司连续16年荣获了“上海市文明单位”称号.2006年1 2月“培罗蒙”被国家商务部认定为首批“中华老字号”;2009年,荣获“上海市质量管理奖”;2007、201 1年培罗蒙缝制工艺被先后列入“上海市级,国家级非物质文化遗产”名单;201 2年培罗蒙西服公司通过评定成为首批三家“上海西服高级定制企业”之一并荣获“201 2年服务质量创新企业”.     

发扬培罗蒙精神

老字号，要经得起时间的考验。上海有许多老字号，有的在历史长河中越来越发展，越来越兴旺．有的则已经名存实亡甚至销声匿迹。培罗蒙这个老字号品牌，属于前者，经过77年的发展，正在雄心勃勃地开创新局面。我们为之高兴为之庆贺。培罗蒙是经得起时间考验的金字品牌。     

浅谈品牌理解与品牌传播

文章通过美国的“品牌接触点”理论，提出了品牌是由“虚实”两个层面构成的传播体系的界说，通过剖析大众以往对品牌传播的片面理解和分析企业品牌构建的要素，进一步深入讨论了品牌传播策略的解决方案。     

全力以赴保世博，奋勇争先创佳绩——记培罗蒙总公司世博期间志愿行动工作

8年的筹备，184天不停歇，10月31日2010上海世博会大幕落下，诸多“壮举”刷新多项世博会历史纪录。回想2002年12月3日在摩纳哥蒙特卡洛的申博成功那一刻，在迎世博一千天、六百天、三百天、一百天直至迎来世博会的开幕，那些激动、振奋、感人的场景还历历在目，如今世博的盛宴在大家的依依不舍中谢幕了。培罗蒙总公司全体员工期间都倾情付出微薄之力，在各自的岗位上服务世博、在志愿者行动中奉献世博，只为有一个“成功、精彩、难忘”的世博。     

不要“雇主品牌”而是打造“文化品牌”

想要雇佣顶尖的人才吗？最好把“雇主品牌”先扔掉吧。不错，对于一个雇佣者来讲，创建一个坚实的“雇主品牌”是赢得伟大声誉的基本条件一一这表明你已拥有很好的产品和服务。许多人将“雇主品牌”视为能否招聘到最好求职者的关键。但是，如果你真的想要吸引和留住最好的人才，往往最好的办法就是转变你的品牌建设方略一一由“雇主品牌”转为“文化品牌”。     

培罗蒙,85年的辉煌

今年,培罗蒙已走过了85年的历程。85年对人生来说已进入耄耋之年,然而培罗蒙以＂传承创新,追求卓越＂的企业精神,正散发着历久弥新的醇香,使培罗蒙这个民族品牌更具强大的生命力和迷人的魅力,得到了国家和社会的肯定,获得了一系列的殊荣：2002年2月,培罗蒙商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标,成为国内服装品牌中第一个全国驰名商标;1998年公司率先引入并通过ISO质量管理体系,     

培罗蒙的特色工艺体系

“培罗蒙”海纳百川，博采众长，以其精湛的技艺，上乘的质量，缝制出一件件西服、燕尾服、风衣、披肩、骑士服等，或庄重、或高雅、或飘逸、或洒脱，风格迥异，浑然一体，独树经典。支撑“培罗蒙”特色的是其一套完整、科学的制作工艺体系。