小分子肽与DNA作用的研究

通过循环伏安法研究了半胱氨酸二肽（Cys-Cys）与DNA的相互作用。结果表明：加入DNA后,半胱氨酸二肽的氧化峰电流下降,电位负移,Na＋浓度对Cys-Cys-DNA体系的峰电流影响比较明显小分子肽与DNA作用的研究构和功能,筛选新的生命学研究工具,设计具有应用前景的低毒、高效、抗菌、抗肿瘤药物提供一定的理论基础。寡肽类化合物一般具有较强的生物活性,多数可作为药物或药物前体,在生命活动中起着重要的调节作用,因此对寡肽的研究具有广泛的应用价值。     

培养领导力DNA

有些不成功的公司也知道建立领导力管道的必要,但他们人为地割裂了领导力管道与领导力培养,进而犯了一个错误:将赌注押在了错误的马匹之上。     

DNA分子标记在瓜类作物遗传育种中的应用

简要综述了DNA分子标记技术在葫芦科主要瓜类作物遗传育种研究中的应用，包括以下几个方面：种质资源亲缘关系和遗传多样性的研究；目标性状的连锁分子标记与分子标记辅助选择研究；品种纯度鉴定研究；分子标记遗传图谱的建立及基因定位研究。     

解读企业DNA

关于“企业DNA”的说辞，最早是由美国管理大师、密西根大学商学院教授Noel Tichy提出的，他把企业比喻为一种活的非自然生物体，与生物一样有自己的遗传基因。正是这个基因，决定了企业的基本稳定形态和发展、乃至变异的种种特征。     

急不得的DNA

中国汽车没计界正在经历山寨与奇葩共存的阶段,而"身经百战"后能够最终留存下来的将是真正的中国设计"你是谁?你从哪里来?要到哪里去?"这是保安常常询问来访者的"经典"话语,后来被网民玩笑称为探讨人生真谛的"哲学问题",当下,却正在成为中国汽车设计界最热议的话题,因为它们也是建立汽车品牌设计基因(DNA)的三个基本问题。     

彗星实验技术在不同细胞DNA损伤检测中的应用

文章对彗星实验在不同真核生物细胞DNA损伤中的应用进行了总结,并介绍了基于彗星实验对植物、动物、人体细胞损伤的研究成果,同时也对彗星实验的应用范围、发展趋势和前景做出了展望。     

夏新电子总裁李晓忠 布局3G变革夏新DNA

<正>入选理由 2000年5月,李晓忠接任公司总裁职位后,提出了“专业化经营与快速应变”的经营主题词,建立了事业部体制。在主业向移动通讯领域转型的过程中,夏新历经两年努力,修炼手机研发、制造、销售的基本功,建立了富有竞争力的产业价值链。李晓忠提出了以弱搏强的“次核心技术”策略竞争论和“应用先锋,精致为本”的产品竞争观点。2003年,公司董事会宣布夏新电子已经成功转型。2004年,夏新电子初步完成了3C(通讯、消费类电子、IT)产业布局。     

DNA防伪技术产品国家标准发布实施

从全国防伪标准化技术委员会获悉，一项全新的防伪技术产品国家标准GB／T19626—2005《DNA防伪技术产品通用技术要求》将于6月1日起实施：随着数字化时代的到来，生物特征识别技术也日臻成熟，尤其是以DNA、指纹识别为代表的生物特征识别技术已经逐渐从神秘的研究室走了出来，开始渗透到普通人日常生活的方方面面，并在金融、教育、医疗、社保等领域得到应用。     

企业文化DNA

如果企业文化是强势和持续的,则利于企业稳定,保证企业健康长寿；如果企业文化是颓败的,它不仅不会对企业发展起促进作用,相反还会阻碍企业的发展,其至把企业推上崩溃、短命之路     

联想DNA危机

联想的今天是众多成长企的明天,联想面临的问题,也是国众多成长企业即将面临的问毋庸置疑,联想曾经是中国具成长性的公司,更是无数中国业的楷模。但即便是如此优秀的业,却也在今天遇到了成长危不过,联想的诸种问题是天才有的吗?绝对不是。那些子——我们姑且称为“基因”在联想成长早期便已种下,今日益激烈的外部竞争和恶劣环只是加剧了矛盾的激化而已。     

更相信DNA

就算父辈一穷二白得只拥有三间茅草屋,他们也会把它传给自己的子女,因为这是一个传统。家族企业很难跳出这一传统,尽管在企业交接班的时候会高喊建立现代企业制度的口号,但最终他们大多还是会选择自己的子女,此时他们更相信 DNA。问题是血脉相连的子女能继承企业的财产,能继任总裁或董事长的头衔,但却不能继承父辈在企业中所树立的权威和在经营中积累的经验。当家族控制的公司准备把权力移交给下一代时,也正是这些公司最脆弱的时候。而对权力转移过程管理的不当正是造成家族企业管理失控的主要原因。幸运或不幸的富豪第二代在拥有了财富和权力的同时也增添了负累,他们将会有怎样的表现?其实他们早就知道会有这么一天,因此在自己还是“太子”的时候就已经做了充分的准备,当然也有突遭变故而临危受命的。他们当中有的是“海归”,有的是教授,也有的早就在自己家族企业创业中接受着历练,有的人甚至还是父辈创业的搭档。因为看得见的历史原因,中国富豪第二代企业家还不全是含着金钥匙出生,他们或多或少都见识和经历了父辈创业前的艰辛。因而在财富和企业权杖的转移中保持递进的势头,而且由于他们所受的教育程度也比父辈要高,对企业制度的建立似乎有青出于蓝之势当然,如何安排创业元老是他们最不能忽视的“雷区”。     

寻找企业生存的DNA

4年前的6月28日,东芝的新社长冈村正上任时,这家在《财富》世界排名第44位的巨型企业,其主要项目信息通讯、数字媒体和电子组件的销售额都大幅度下降,长期占优势的领域(比如内存芯片业)已渐渐失去优势。冈村正决定靠创新改变东芝的形象。4年过去了,当中国人在2004年春天发现,东芝这位65岁的首席执行官频繁活动于颇具潜力的中国市场,甚至在北京广渠门中学与宏志班的少年们亲切交流,被学子们逆境中的学习精神感动之余,给每个班赠送背投彩电,还赠送每个孩子英语和汉语辞典,这个时候,人们了解到,经历了一系列创新革命、锐意进取的东芝,正在摆脱…     

DNA检测技术在天然动物纤维鉴别中的应用

随着我国DNA检测技术的发展,在天然动物纤维鉴别方面日益扮演着重要的角色。根据以往的研究可知,目前有两大因素影响当前天然动物纤维的鉴别效果,一是植物表层所含的色素会抑制纤维中PCR的进行;二是纤维中的部分环节,能够对DNA长链结构造成破坏性的毁灭。文章对DNA检测技术在天然动物纤维鉴别中的应用进行了探讨。     

企业DNA主要模型的缺陷

一、企业DNA主要模型 美国密歇根大学商学院Noel M.Tichy and Stratorf Sherman等学者在1993年完整地提出企业DNA的概念,认为企业作为活的非自然生物体与生物一样,有自己的遗传基因,正是遗传基因决定了企业的基本稳定形态和发展、变异的种种特征.     

学生班级DNA提炼与渐行

一套行之有效且具有可复制性的学生班级DNA（愿景、使命、价值观）提炼与渐行系统可以帮助我们的学生在今后的人生道路上起到重要推动作用：而以‘素质教育’．为核心理念的辅导员团队的形成，并有能力运用DNA提炼与“渐”行系统；使学生班级在现有基础上呈现更高的正能量氛围，使其共同愿景、使命、价值观及其行为准则成为班级的主流文化。     

大唐移动:移动通信的DNA

<正>大唐移动主导的TD-LTE标准提案获得国际认可,这标志着中国正式从全球移动通信的"挑战者"步入"领导者"的行列。2009年1月7日,我国的3G牌照发放,标志着TD-SCDMA正式进入商用阶段。与中国移动合作的TD-SCDMA一期和二期项目成功完成后,大唐移动通信设备有限公司(以下简称"大唐移动")开始进行TD-SCDMA的三期网络建设。大唐移动已成为中国移动TD-SCDMA领域最大的供应商之一。     

唤醒优雅时装中的运动DNA

上个世纪30年代，时装就曾与运动亲密结合，而今运动旋风再次搅动时尚界，设计师的运动灵感再次被激发，运动元素在时装上不断涌现，运动DNA已被唤醒。这个春天注定活力十足。     

重塑管理DNA

一家公司环境的重大改变，需要人们做出大而周密的响应。改变越大，就越发需要重新考虑公司商业模式的各个属性。当前的金融危机影响着全球市场，我们生活在一个充满波动和意外的世界。这时反思管理思维的要素并非脱离实际，这包括我们做出的有关客户、员工和目标的假设：做出战略选择的方式以及公司未来发展的基础。     

纯粹越野DNA

城市SUV越来越火，巨大的蛋糕让那些本来生产纯种越野车的厂家，也都努力让自己的产品朝公路化方向发展。虽然CROSSOVER越演越激，但无论怎么宣扬兼顾越野和城市两种需求的论调，也无法调和这两个根本就南辕北辙的设计概念。所以我们需要更纯粹的越野激情，因为这些纯血DNA的家伙才能一路踏平天险。     

商道伦理的五大DNA

在2013年第10期《中外管理》《“伪大师”与商道复兴》一文中，我提出中国进入千载难逢的商道复兴期，至此中国企业家的成功之“路”将上升为“道”。“道”或文化，从“道”的层面研究商业行为，首先应把经商定义为追求财富增长的职业。每一种“道”或文化都有一些过目不忘的关键词，比如，儒学的关键词是仁、义、礼、智、信；佛教的关键词是：贪、嗔、痴，修佛者喃喃自语时还会唱诵“六字真言”；道家的关键词是：无为、自然、逍遥，信徒或大师还去深究道家“九字真言”或“十三字真经”．