我国物流业发展与人才培养

物流业发展需要复合型物流人才,本文通过分析我国物流人才的现状及物流业发展对物流人才的要求,提出了发展我国物流业在物流人才培养方面的措施、对策和建议。     

企业物流业的发展 培养人才是关键

物流业发展需要复合型物流人才,文章针对我国现代物流人才匮乏的现实,在对物流人才培养现状进行分析的基础上,阐述了我国物流人才培养存在的主要问题,并提出了发展我国物流业在物流人才培养方面的措施、对策和建议。     

把握历史机遇科学务实地发展我国物流高等教育

物流业进入国家十大调整和振兴产业,为我国物流高等教育的发展带来了重大的历史机遇.随着<物流业调整和振兴规划>的出台,我国物流业的地位、作用和社会关注度将大大提高;我国物流人才数量与质量的要求将进一步提高;我国物流人才培养的支持环境将大大改善;我国物流高等教育、科研、学科地位、国际合作等将进一步健全并受到重视.近年来,我国物流高等教育取得了较快发展,物流专业建设逐步规范;物流学历教育层次逐步完整,规模迅速扩大;物流人才需求研究取得成果.今后,为进一步巩固物流高等教育取得的成果,更好地发展物流高等教育,必须本着科学务实的原则,认真学习贯彻<物流业调整和振兴规划>对人才工作的要求,从多方面着手发展我国物流高等教育,培养高素质物流人才.     

我国中高级物流经理技能需求现状分析研究

物流人才的匮乏是阻碍我国物流业的发展的瓶颈,成为一个不争的事实。本文通过问卷调查的方式旨在研究物流企业中的中高级管理者的技能需求,对调查结果进行归纳、分析。目的是确定物流人才的需求,促使我国的物流教育、培训有一个规范、健康的发展,尽快和世界物流业接轨。     

对盐城市物流业发展及金融支持情况的调查分析

现代物流业被称为21世纪的朝阳产业、黄金产业。近年来,盐城市抓住产业调整与发展的机遇,大力推进现代物流业发展,物流业已经成为盐城经济发展中快速成长的新兴业态。从总体上看,盐城市物流业呈现总量不断扩大、发展质量稳步提升、物流业项目集聚效应逐步显现、物流运输市场进一步优化、物流业态不断创新、金融支持力度不断增强的特点。但在发展过程中,盐城市物流业也存在一些不容忽视的问题：一是物流管理体制改革尚需进一步深化、物流资源有待进一步整合;二是物流企业“小”、“弱”、“散”特征比较明显,服务水平普遍不高;三是物流企业生产成本不断增加,盈利水平有所下滑;四是行业发展缺乏人才,用人难的问题时有发生;五是多种因素制约着金融对物流业发展的支持力度。为加快盐城市物流业发展,加大金融支持力度,首先要以加强物流业的统筹规划和综合协调为中心,充分发挥政府的引导作用;其次要以大力发展区域性物流企业为重点,做大做强物流企业;再次要以强化政府部门服务为出发点,引导和扶持物流企业又好又快发展;四是要以加快培养现代物流人才为目的,为企业提供物流人才资源;五是要加大金融支持力度,拓宽物流融资渠道。     

基于区域经济一体化的东北地区现代物流业发展研究

现代物流业是国民经济发展的重要基础,其发展程度是衡量一个国家和地区综合竞争力的重要标志之一。近些年来,东北地区物流业有了一定的发展,但在物流运行和物流管理中也存在一些问题。针对东北地区物流业整体水平和效率较低、社会化需求不足、高素质人才缺乏、条块分割严重、地区间物流发展不协调、物流业标准化和信息化程度低等问题,从相关政策法规的完善、物流市场需求的培育、人才的培养、物流一体化、物流资源的整合、物流的信息化和标准化建设等方面提出相应的改进措施。     

晋城现代物流业的发展现状及对策

现代物流业是经济增长中的一大亮点,对于晋城经济发展具有重要的战略意义。本文分析了晋城现代物流的发展现状,指出了晋城物流业发展中存在着管理体制条块分割、物流人才匮乏等诸多问题,提出了加强基础设施建设、大力发展第三方物流、加快人才培养等发展晋城现代物流业的一系列对策,以促进晋城经济快速发展。     

中等职业学校物流专业实训教学的研究

随着物流业的高速发展,目前中等职业学校物流人才培养质量远远不能满足物流业快速发展的需要.物流实训教学质量是影响物流专业人才培养质量的直接因素.本文从我国目前物流业的发展及对人才的需求状况入手,分析了中等职业学校物流专业实训教学上面临的困难,提出了解决困难的对策,对提高物流实训教学质量、促进物流专业快速发展有着重要的指导意义.     

重庆市水路集装箱物流发展对策

重庆市集装箱物流发展较快,但仍存在诸多问题包括集装箱物流技术水平低、物流信息化水平低、物流人才匮乏等问题。为发展水路集装箱物流,重庆市政府须发挥主导作用,物流企业及科研院所积极参与,采取"加快集装箱物流业改革,完善集装箱物流配套设施;加快集装箱物流中心建设,发展第三方物流;港铁协作,大力发展集装箱多式联运;加快物流信息化建设,提高物流效率和质量;大力培养物流人才"等对策,共同推动发展。     

新疆高校国际物流人才培养问题探析

"一带一路"倡议为中国与中亚国家之间的贸易往来提供更好的便利,这也为中国新疆面对中亚的物流业发展带来新的机遇。众所周知,物流行业对人才的要求较高,物流人才的缺乏成了新疆当前物流业发展的一大阻碍。基于以上原因,本文着重论述了新疆物流企业对物流人才的需求以及新疆地区高校培养国际物流人才过程中存在的问题,并提出相关对策及建议。     

"泛长三角"理念下安徽省物流的发展之路

"泛长三角"理念的提出给安徽省物流业带来了巨大的发展契机,同时也提出了严峻的挑战.安徽省物流业的发展对策应是:打破条块分割、整合物流资源、搞好物流规划、加快专业人才的培养和引进物流现代技术.     

哈尔滨市现代物流业的发展现状与对策

哈尔滨市在发展物流产业方面具有独特的区位优势、交通优势、资源与产业优势以及科技实力优势。但目前存在的问题是:物流企业小、散、弱,缺乏高效的物流运作模式;物流费用过高、效益低;基础设施陈旧落后,信息化程度偏低;物流观念落后,人才缺乏。哈尔滨市应进一步建立健全物流业服务体系,加强基础设施建设及信息化建设,加大人才培养力度和政府扶持力度,以促进现代物流业的发展。     

论电子商务与现代物流的发展

现代物流与电子商务本应是相辅相成的关系,但目前我国物流业存在着观念和体制滞后、资源整合效率低下、网络和信息技术水平较低、与电子商务脱节等问题,成为电子商务发展的瓶颈.本文认为,电子商务时代,我国物流业应采取以下发展战略:将现代物流定位为国民经济新的增长点和"第三利润源泉";改革物流体制的障碍,建立政府部门协调机制,颁布相应的物流法规;培育物流市场,发展和规范第三方物流;提升物流企业的资源整合能力,增强其竞争力;实现物流信息系统的一体化;推进物流的标准化体系建设;重视物流人才的教育培训.     

论应用型物流人才的教育与培养

近年来,随着物流业的快速发展,我国物流人才的需求量呈逐年上升的趋势,为此不少高校纷纷设立或筹建与物流相关的专业以缓解我国物流人才奇缺的局面.但由于起步较晚,在高校物流学历教育中仍存在着一定的盲目性,表现在普遍把培养高层次物流人才作为主要的培养目标.而事实上,物流人才是多类型、多层次人才的综合体.因此,高校应结合自身资源状况,构筑适合我国物流业发展的教育平台,并在此基础上培养出具有自身特色和专业技能的应用型物流人才.     

陕西筑巢引“物流”

近日，陕西省政府明确指出，要积极发展现代物流，抓紧制定全省物流发展总体规划，整合物流存量资源，引进培植一批大型现代物流企业。省政府将成立陕西省现代物流业发展工作领导小组，统一制定全省物流业发展规划及政策。协调物流园区建设中的重大问题；即将出台加快发展陕西现代物流业的意见，对物流业用地、税收、资金、信贷等相关政策，及规范物流企业前置性审批，简化货物通关程序，优化城市配送车辆交通管理等，做出相应规定，营造有利物流业发展的良好环境。     

郑州发展物流业的理性思考

物流业是企业的第三大利润源泉,物流对于促进一个国家和地区的经济社会发展具有重要作用。郑州在区位、商贸、资源市场等方面具有适于发展物流的优势,但同时也存在着一定劣势和挑战。郑州物流还处于粗放经营阶段:物流公司的整体品质低、物流信息化与标准化水平低、物流人才匮乏、政府管理不善等。针对这些问题,本文将给出相应的解决对策。     

聊城市物流业发展现状及对策

近年来,聊城市物流业虽取得较大发展,但仍存在着理念滞后、技术落后、人才短缺等问题.要想将聊城市建成冀鲁豫交界处的区域物流中心城市,政府应完善物流发展规划,加大宏观调控监管力度,同时要整合现有资源,培育物流专业市场,加强物流人才培养,不断创新物流服务模式,确保物流业健康有序发展.     

跟踪与数据中继卫星Ku频段的同频干扰分析

本文主要就中国入世后物流业面临的压力和问题,借鉴欧美国家政府推动其物流业发展的有效举措,从宏观上阐述政府促进中国物流业发展的方略:设置专门的物流管理机构,构建统一的大市场;政府政策扶持物流业,推进中国物流现代化进程;鼓励支持物流教育与研究,培养现代化物流急需人才。     

我国物流产业发展趋势与高职物流专业课程体系的探讨

随着我国经济的发展,我国物流业必然向现代物流业转变,而现代物流业的发展对物流人才提出了更高的要求。高职物流专业课程的设置必须要体现这种变化和要求。本文通过对物流产业发展趋势和现代物流业对高职物流人才要求的分析,提出了高职物流专业课程设置目标、原则及思路。     

新常态下河南现代物流业的发展

物流业在经济发展中的作用不言而喻,河南经济的建设离不开现代物流业的支撑。在新常态下,河南现代物流业的发展势不可挡。本文基于河南现代物流业实际,通过现代物流观念的树立、科学布局、合理整合资源、注重发挥政府的作用、树立人才第一的观点,以及实施人才战略等途径,以期达到河南现代物流业的升级改造。