浅谈医院文化建设

医院文化是随着卫生改革的深化,加强医院内部管理而提出的命题,它是一种高科技含量的特殊服务行业文化,是有着价值观、信仰和语言的一种文化,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统.其根本内涵是以病人为中心的思想,反映在医院职工身上,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行业准则,是医院整体精神的概况和凝聚.没有文化建设,医院的发展就会出现盲目性;脱离文化建设,医院只注重物质效益,则"金钱万能"起到的作用也是暂时的;医院的经济效益如果没有文化建设的配合,没有精神的促进作用,其经济效益也不会收到预期效果,医院的改革就会遭受挫折.因此,在市场经济竞争中的新型医院必须加强医院文化建设,才能将广大职工的积极性、创造性调动起来,运用到医疗服务中去,渗透到医院的改革、发展中去,才能使医院的发展目标顺利实现.     

档案管理在医院经济文化建设中的作用分析

档案对于我国任何机构、任何人都是十分重要的资料。档案的定义一般是指国家机构、社会组织、个人在从事科学、文化、技术、经济等活动中形成的文字、图标、影响等形式的历史记录。医院档案既是在医院工作中形成的各种可查询的信息,具体包括病历档案、设备档案、会计档案、文书档案等,由此可见,档案已经深入到医院经济、文化领域,加强医院档案管理的意义不言而喻。本文通过阐述档案管理在医院经济文化建设中的作用,进而提出合理的发展建议。     

宣传工作在医院文化建设中的作用探讨

医院是国家的基础医疗设施建设,关系着我国国民的医疗卫生和生命健康。我国是一个人口大国,随着社会的发展,人们对于医疗卫生行业的要求越来越高,医院竞争也愈加激烈。因此,做好医院的宣传工作是医院发展的必然趋势,建设积极向上、朝气蓬勃的医院文化,增强员工凝聚力,提高医院的文化软实力和形象建设势在必行。文中,笔者将结合我国医疗卫生行业的发展现状,简述医院宣传工作存在的问题,探究宣传工作在医院文化建设中的作用,服务于医院文化建设工作。     

新时期医院文化建设之我见

医院文化作为医院整体战略之一,是新时期医院管理发展的大趋势,对医院管理具有不可替代的功能作用,应从提高决策者文化意识,激发员工工作热情,坚持人本思想,培育医院精神,打造服务品牌等方面不断加强企业文化建设,促进医院和谐高效发展.     

刍议医院文化建设

本文根据企业文化的概念确定医院文化的概念,明确医院文化建设就是坚持以人为本的理念,通过确立服务理念和诚信理念,从医院精神文化、制度文化≮物质文化三个层次解决医院文化建设中存在的问题和对策。     

以人为本理念在医院文化建设中的具体实践探讨

医院文化是每个医院存在的基础和灵魂,同时也彰昱着一个医院的底蕴。在医院的文化建设中,要想提高医院的服务质量,促进医院文化的发展,一定要坚持“以人为本”的核心思想。     

加强医院档案管理助推医院文化建设

随着时代的发展,医院文化正逐渐体现出医院的管理水平和精神动力,而在医院文化实际建设过程当中,档案管理至关重要,属于现阶段我国医院正在加强建设的工作。本文通过探索加强医院档案管理工作的途径,旨在助推医院建设文化的步伐。     

思想文化建设在医院管理中的地位和作用

优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能,它能够形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益。     

浅议现阶段如何加强医院文化建设

建设医院文化成为当前和今后时期医院生存和发展的基础和关键,是提升自身核心竞争力的必备条件和重要环节,是一个持续的过程.本文从医院文化建设的“六个方面”论述了医院文化建设的作用和意义.     

大连市A医院文化建设浅析

任何企业都有自己的文化,企业文化的形态是普遍存在的。高明的医院管理者会运用医院文化建设的理论,因势利导,建设积极的、有思想的医院文化,从而充分地发挥医院文化在管理中的作用。本文以大连市A医院的文化建设现状为例,通过对医院的内外环境的综合分析,总结适应医院实际情况的医院文化建设,并就如何顺利推进医院文化建设提出相应的策略措施和实施步骤,以期对本院及其他同类医院文化建设上提供一些帮助。     

浅谈现代国有医院文化建设

文章首先简明扼要地解释了文化和国有医院文化的内涵、阐述国有医院文化建设的必要性,然后系统地分析了我国国有医院文化建设的现状,及其造成这种现状的原因,最后根据原因,有针对性地提出了如何构建我国国有医院文化。     

加强医院文化建设 促进医院和谐可持续发展

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和精神支柱,是现代医院文明的重要体现,是建设和谐社会的重要组成部分,也是解决医患矛盾的有效手段。随着医疗体制改革的逐步深入,医院应以科学发展观构建医院文化,紧紧把握文化建设的正确方向和科学内涵,有效促进医院经济效益和社会效益的双丰收,实现医院更好、更快的发展。     

医院文化建设对人力资源管理的导向作用实践探究

先进而优秀的医院文化是可以指导并且影响着整个医院的各项工作,而人力资源管理工作是要在医院文化建设的指导下进行构建和管理的,现阶段文化建设的发展已经逐渐成为人力资源管理中必不可少的组成部分,而医院文化建设是一项长期且复杂的任务,想要建立一支高水平、高素质的医疗团队,那么医院管理者就应该利用先进的医院文化来激励员工.本文主...     

加强医院文化建设 为医院发展注入新活力

社会在前进,面对新形势、新情况和新使命,要想给医院发展注入新的活力,必须坚持以人为本和科学发展观,将＂救死扶伤＂的人道主义精神和新的管理理念有机结合起来,必须以加强医院文化建设为抓手,进一步促进医患和谐,才能推动医院又好又快发展。     

加强医院文化建设 打造为民服务品牌

医院文化是现代医院管理的重要要素,也是医院发展的重要战略资源和宝贵的精神财富。它以人为中心,以文化引领为手段,促进员工整体素质、价值观、行为规范优化,在树立医院品牌,提升医院核心竞争力,推动医院内涵建设方面都具有重要意义。医院文化也是增强员工归属感,提升内部凝聚力、激发创造力,提高医疗服务水平,促进和谐医患关系的有力手段,是医院发展的核心动力,也是医院在竞争中立于不败之地的重要保证。近年来,我们结合医院的实际情况,不断探索、培育、发掘、丰富医院文化的内涵,坚持五个加强,多方位、多角度全力打造为民服务品牌,塑造医院形象、提升医院品位、彰显医院实力。     

信息化建设在医院经济管理中的作用

随着我国社会经济的不断发展以及人民生活水平的不断提高,人们的生活方式和生活习惯也发生了改变,各种疾病的发病率均有很大的提高,也出现了很多新的疾病,医院就诊患者越来越多,医院管理的内容也逐渐增多,大大增加了医院管理的难度。在当前网络信息化时代,各种现代化网络信息技术已经渗透到社会生产的各个领域,加强医院经济管理工作的信息化建设具有极其重要的现实意义。本文主要结合当前医院经济管理现状及问题,分析当前信息化建设在医院经济管理中的具体作用。     

开发医院档案资源，服务医院文化建设

该文通过着重分析医院档案与医院文化的内在联系,以及医院档案在医院文化建设中的作用,提出医院档案服务医院文化建设的途径。     

浅谈工会在企业文化建设中的地位和作用

企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造力凝聚成企业创造力,使广大员工深刻理解企业的发展目标,发展战略与发展模式,形成一致的认识与统一的行动,用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想,使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地.     

浅谈中国传统文化在企业文化建设中的价值

中国是世界公认的文明古国,文化的积淀之深厚是其他很多国家不可比拟的.中国传统文化中不乏关于商业文明方面的文化蕴涵,他的精神价值现曾经濡润了一代又一代的中国商人,乃至形成了儒商传统.当代企业家同样也可以从几千年的文明中汲取营养,培育有中国特色的企业文化.