以政府制度创新保障经济持续发展

与市场经济相适应的是有限政府和服务政府。在市场经济条件下,我国要实现经济又好又快地持续发展,政府必须进行制度创新。要通过创新制度,充分发挥政府的宏观调控功能,保障经济持续、健康、有序发展。     

专业化、规模经济、范围经济与政府行为--由江苏省政府制造555亿元"大熊猫"引发的思考

专业化、规模经济和范围经济是企业或产业发展过程中不可逾越的阶段。WTO框架下我国的企业要做大，首先应当是做强。政府行为和金融中介极其重要，但不能完全依靠政府的规划和行政兼并，政府行为不能替代企业的市场行为。要发展“适度竞争”，确保行业持续赢利和研发实力，实现专业化；凭借营销模式，实现规模经济，然后再发展范围经济，提高产业附加值，最终实现产业升级。     

社会转型背景企业管理创新概念模型研究

国家经济的发展离不开企业结构的发展，特别是在新形势下，我国市场经济结构进入了转型期，经济体制不断深化，政府要对企业和经济转型之间的关系进行深入分析和研究，从而推进企业对于国家发展的助力作用。本文针对社会转型背景进行了简要分析，并且对社会转型背景下企业管理结构中存在的问题以及模型分析机制展开了讨论，旨在为企业管理人员提供有效的管理建议，以供参考。     

强化服务 提高效能 为企业贴身服务

中共中央总书记、国家主席胡锦涛指出，建设服务型政府，根本目的是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平，关键是推进政府职能转变、完善社会管理和公共服务，重点是保障和改善民生。深圳市市长许宗衡也表示，政府为企业提供服务要真诚到位，为企业解决问题要深入彻底，为企业排忧解难是政府义不容辞的责任。     

提高企业国际竞争力是政府经济职能的新核心

入世后的国际经济竞争，核心是各国企业之间的竞争，而这种竞争的实质却是各国综合实力的竞争，一个国家要想在与别国的竞争中获得整体利益最大化，提高创造价值增加国民财富的能力，减少国家经济运行风险，单靠企业和个人行为是不够的，必须发挥政府的作用，因此，入世后的问题不是要不要政府干预经贸领域，而是如何干预的问题，由于世贸组织对于政府的行为有着严格要求，其条款没有一条涉及到企业行为，它认为只要将政府行为规范好了，市场环境，企业行为就自然纳入轨道，所以我国在加入世贸组织后，要按照世贸组织的规则转变政府职能，这就要求政府必须按照公平贸易，透明度和公开性，非歧视，国民待遇等原则改变管理方式，将目前的“行政控制型”管理转变为“规则服务型”管理，过去我国是以关税以及配额等的数量限制为手段，以保护市场为核心来限制竞争干预经贸领域维护国家经济运行安全，入世后目前这些保护产业的手段将大量取消，鉴于我国整体经济素质，要实施对经贸领域的有效干预，就必须一方面要创造条件形成竞争，另一方面要以提高企业国际竞争力为核心，通过经济，法律和外交途径，依靠环境，技术立法等综合性手段，通过适当保护来培育企业竞争力，谋求在国际经济竞争中的主动地位，减少国家经济运行风险，维护国家经济安全。     

企业欠息的成因及对策

企业欠息的成因及对策●李梅金石福林一、企业经营管理不善，严重亏损，无力偿还。二、有些企业有关负责人还债观念淡薄，误认为银行是国家的，钱是国家的，不欠白不欠，存在欠息有理，欠息有利的思想。三、地方政府干预过重。地方政府从本地经济利益出发，存在压银行，要...     

如果是利益博弈的话,那么就要有规则

在任何现代国家，政治的、经济的和社会的体制，如果要稳定和持续发展，都必须表达基本社会正义。在中国社会，利益的博弈不可避免，也是社会发展的必然结果。但利益博弈必须包含有社会公平和正义原则。如何重新建构政府的规则制定能力？制定什么样的博弈规则？如何来制定？这些问题考验着中国社会，因为这些问题的答案决定了中国社会和政治的发展方向。[编者按]     

区域可持续发展的系统调控研究

任何社会经济活动都必须在一定区域进行，由于区域在空间上和时间上以及自然、经济社会文化背景的差异，形成了区域经济活动的高度复杂性．继而在区域发展过程中就不可避免地产生一系列的问题和矛盾．如人口增长、资源短缺、环境恶化、社会经济增长方式的高耗粗放等．不妥善解决这些问题．就会阻碍社会经济的进一步发展．具体来讲就是影响区域的持续发展．因此．如何解决区域持续发展问题成为许多国家进行调控管理的一项重要的内容，为了有效的解决区域持续发展问题、国家应对区域发展进行必要的调控．即由政府运用一定的手段．对区域发展进行适当的干预和调节．以缓解区域发展中出现的某些突出的矛盾．促进区域的协调发展．最终实现区域持续发展。本文从理论上探讨了区域可持续系统调控的目标．调控的途径以及调控的对策和手段     

市场经济体制下的政府经济行为机制

市场经济体制下的政府经济行为机制蔺丰奇社会主义市场经济体制的建立和发展，不仅有赖于企业经营机制的转变，同时也有赖于政府行为机制的变革。要实现这种变革，使政府成为适应市场经济要求的行为主体，其关键是要构建新的政府经济行为机制。一、适应市场经济的要求，确...     

如何构建企业人才资源发展策略研究

随着经济全球化的飞速发展，企业间的竞争也越来越激烈。一个企业要想在行业中站稳脚跟，持续发展，就必须要有大量的人才资源。人才资源的管理与开发对企业的发展至关重要。