拥有阳光心态

如何让糟糕难管的部门变成活力四射和高效率的部门,让员工发自内心爱上自己的工作和生活?关于缔造优秀团队的文章多如牛毛,道理也浩如烟海,本文只从阳光心态人手,说明如何用心态缔造一个快乐的团队.     

企业家应有的心态

我毕业于鹿儿岛大学的工学部，对企业经营是一无所知。27岁时我创建了京瓷公司，只有28名职工，一开张需要解决的事情堆积如山。员工一个接一个找我，而我不懂得什么是经营。想找个人商量也找不到，十分苦闷。后来我想，既然看书对经营一无所知，不如行动考虑一下“作为一个人什么是正确的”、“作为一个人什么是不正确的”，以此作为一切的起点和根本，去判断各种种样的问题。我就以“作为一个人什么是正确的”这样一个基本点开始了自己的企业经营。以伦理观和道德律作为根本去推进经营。正是这一点，带来了今天的成功。比如说，如果我当时多少学了一点经营管理的知识，多少有一点企业经营管理的经验的话，大概就不会去考虑“做人什么是正确的”，而是以“能不能赚钱”为基准去判断问题；也就不会像现在这样只知拼命地工作，而是会去学着怎样搞妥协、拉关系，怎样想办法让自己过得轻松一些。     

阳光心态

平安保险深圳八卦岭总部大厦的六层培训中心大厅被平安人称为“真理大厅”，1996年大厦正式装修时此处立起两尊雕塑：孔子和牛顿，前者代表中国古代文化和传统精神，后者代表西方先进文明。这是平安保险董事长马明哲亲自选定的。1998年美国一个记者参观平安“真理大厅”时，好奇地问：“为什么选择牛顿而不是爱因斯坦？在西方世界，爱因斯坦更代表现代文明。”马明哲当时一愣。几天后，马明哲真的将牛顿换成了爱因斯坦!部下由此评论马明哲说，只要是好的，就可以影响他。     

浅析如何培养当代大学生的阳光心态

当前大学生不良心态的主要表现在：自卑敏感,情绪不稳,心性脆弱,孤芳自赏等方面。对于大学生不良心理的产生,其客观环境因素的影响尤为突出,但学生主观意向的趋导力量也不容小觑。要分析原因采取对策,从而塑造大学生阳光心态,须从两方面入手。     

幸福需要“阳光”

阳光心态是积极的人生态度、奋发向上的求知精神、热情乐观的心境、乐于挑战困难与挫折的气魄!心态是通向幸福生活的桥梁,心态错了,人生也就跟着错了,心态阳光了,人生才会洒满阳光。     

我国民营企业家成长心态与生态探析

随着民营经济在我国经济社会发展中的地位不断提升,民营企业家的成长也日益受到社会的关注。民营企业家的心态与其所处的生态环境息息相关,他们在追求自我实现的同时,也受到生态系统、特别是政府环境的巨大影响。本文对当前我国民营企业家的成长心态以及所处的生态环境做了较深入的分析。     

做阳光企业和阳光企业家

同作为此次评选的评委,编者亦深有同感。而真正走向阳光的前提之一,或许就是我们要走出只求正面,排斥正常的自欺怪圈。     

阳光心态 快乐创业

常有人这样问我：你作为一名女性，创业是不是很苦、很累？特别是有些媒体朋友们，总是希望我能回忆一些辛酸的、煽情的创业故事，但我却常常让他们感到失望。我觉得，新经济时代是女性创业的时代，拥有非常好的天时、地利、人和。创业是艰苦的，但创业更是快乐的，产业没有性别之分，女人不能靠眼泪征服世界，只要拥有自尊、自信、自立、自强，拥有阳光的心态、健康的心智，     

传媒联手打造阳光下的财富

由检察日报社、中央电视台经济频道、新浪网、英才杂志社、当代经理人杂志社共同倡议，高检院影视中心、方圆法治杂志社以及正义网共同参与的首届中国阳光财富论坛将在今年9月举行。     

采油作业区基层员工阳光心态的培育养成

伴随着油田开发规模的不断扩大及企业发展需求与基层管理水平、员工队伍建设不相适应的矛盾日益突出,五里湾第一采油作业区遵循"应用阳光管理、培育阳光心态、打造阳光团队"的宗旨,以创建一种健康、积极、进取、博爱、知足、感恩、乐观的心智模式。     

从塑造阳光心态开始

很多人认为塑造阳光心态只是个人的事，其实团队也需要塑造阳光心态。在营销团队久了会发现发展好的团队氛围也好，发展较差的团队氛围也较差。好的团队，伙伴们相互鼓劲解难，阳光正面的东西多；不好的团队，伙伴们相互挤兑泄劲，消极负面的东西多。同发展受阻的团队伙伴谈心，很多营销伙伴都会把一肚子的牢骚和委屈向你发泄，我敢保证，只要交流超过半个小时，“老百姓戴有色眼镜看我们，认为保险是骗人的。”“保险不是人干的”“我是被别人骗来做保险的”等消极负面的言辞都会出现。     

浅议“阳光心态”教育在打造和谐团队方面的应用

由于当今社会越来越趋于功利化,在竞争日益激烈的职场,各种现实利益的纷争导致部分员工心态失衡,造成人际关系不融洽,降低了工作效率,阻碍了决策执行,甚至影响到企业的和谐稳定。＂阳光心态＂作为心理学界多年的研发成果,在调适心态方面具有独到的作用。葆有阳光心态可以使人深刻而不浮躁、谦和而不张扬、自信而又亲和,它可以引领团队打造一种积极、知足、感恩、达观的心智模式,从而缔造自我、家庭及团队的和谐。     

塑造阳光心态是促进积极就业的前提

下岗职工就业再就业是一个关系到社会和谐稳定的大问题。对此,本文分析了下岗职工失业的现状,认为塑造阳光心态能够决定和改变命运,打造阳光心态,实现健康人生是促进就业的前提。     

论企业家《道德经》视角下成功企业家心态例证研究

老子智慧和大企业家实践智慧惊人相似。石田退三的丰田企业经营实践为本研究提供很好的案例。老子智慧体系与丰田智慧体系都可概括出成功企业家心态内容,包括：（1）爱以身,贵以身心态;（2）“为”的做事心态,（3）不争心态,（4）少私寡欲心态;     

企业家精神和特质

在企业家身上，我们通常可以看到一些不同寻常的特质和精神，与众不同的行为、性格和举止。正是这种独特的精神和特质成就了一批批的企业家，为社会创造着财富。     

企业家的真正财富

什么是企业家真正的财富？在一片有关中国企业家财富排行榜以及由此引起的各种相关事件的声浪中,这个问题显得是那么孤独,极易招人白眼：这有什么讨论的必要？企业家的财富不就是他们口袋中的钱吗？     

阳光心态是一把有力的弓

吴维库先生是清华大学经济管理学院教授、博士生导师,主要研究战略管理和企业领导学.他创立的阳光心态学说和和谐领导力体系,影响和激励了许许多多的人.2013年国庆节的早晨,一边想着将要面对面采访这位心中仰慕的老师,一边构思采访提纲.这时,手机里传来了吴维库教授的短信祝福：＂阳光心态照人间,无边荒漠变福田.上善若水润万物,朵朵金莲开心间.＂我恍然大悟：这不正是我想要的采访提纲吗？     

需要企业家自信的行动

谁在“扼杀”企业家精神企业家,尤其是那些成功企业家,曾经影响了数不胜数的事件,荣誉、秘籍、成功、果断、进取等等光环加身,让他们有了“一览众山小”的豪迈,同时也落下了置身于人群中的孤独与落寞。