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在构建和谐企业各要素中,企业文化与职工活动密不可分,群众性文体活动已成为和谐企业建设的重要组成部分。而工会组织有着自己独特优势,可以组织职工开展富有时代气息的文体活动,创造生动活泼、和谐相处的局面,在增强基层工会活力中发挥作用,打造和谐企业氛围。 相似文献
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人们感觉房价涨跌与CPI涨跌幅度不一致的主要原因,是CPI计算过程中没有直接包括房价因素。实质上房价涨幅与CPI涨幅之间既相互促进又相互制约,二者通过居住类因素的价格变动来实现相互促进,通过政府采取的抑制通货膨胀、防范金融危机措施来实现相互制约。目前既要调整CPI计算方案,又要建立房价涨幅与CPI涨幅的组合控制标准。 相似文献
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黑龙江统计年鉴2013将原有的城镇在岗职工平均工资指标调整为城镇就业人员平均工资,且数据统计时间为2008-2012年。依据统计年鉴的数据对黑龙江省城镇就业人员平均工资进行了分析,结果表明在研究期间内,在平均工资上涨的同时,不同部门就业人员的平均工资仍然存在差距。 相似文献
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<正> 善待资本,创造利润,只有这样,才能体现人力资本的(期权)价值。才能让货币资本与人力资本实现长久的结合。除此之外,别无选择。一凯恩斯有一句名言:“在长期中,我们都要死。”正因为生命短暂、时间有限,所以,每一个不笨的投资人,都无法忍受其投资的企业总是没有利润。而对于经理人来说,企业利润似乎永远可以是一个目标,并非“现在进行式”,也不影响他们目前的生存状态。因为,只要能够参与经营,他们就有收益,例如工资、福利、在职消费,以及个人无形资产的增值等等。投资人的收益只能从利润中获得,当然不是“现在进行式”;经理 相似文献
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本刊讯网易财经近日对国资委公布的113家央企及其上市子公司共287家在岗职工年均工资进行整理,发现去年央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为111357元,相比2011年的102965元增长了8.2%。而国家统计局数据显示,去年城镇非私营单位职工年均工资46769元,城镇私营单位年均工资28752元。去年央企职工平均工资是城镇非私营单位职工年均工资的2.4倍,是城镇私营单位职工年均工资的3.8倍。调查显示,央企职工工资涨幅有减缓的趋势,然而垄断企业的工资仍然远高于社会平均工资。 相似文献
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山东省政府日前发布2007年企业工资指导线:以2006年全省企业在岗职工平均工资18114元为基数,2007年企业工资指导线基准线为职工平均工资增长16%,上线(预警线)增长24%,下线增长8%。各类企业应按照工资指导线的要求,合理确定职工工资增长幅度。工资指导线的基准线是对企业工资增长的基本要求。[第一段] 相似文献
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2004年5月,浙商老板姚林泉正式接手陕西宝鸡千阳兴盛千岭水泥有限责任公司。之前企业年产量最高不超过8万吨,从未达到过它的设计能力15万吨,而2004年年产量一举达到13万吨。去年达到15万吨,过去企业年产值1600万元,2004年产值达到2600万元。过去职工平均工资500多元,2004年职工平均工资达到800多元,仅个人所得税全厂共交5万余元。过去企业上缴税金最高儿3万元,而2004年上缴税金达190万元。当年企业也因此获得了千阳县工业管理局颁发的《2004年度生产效益先进单位》的称号。最近企业还被市中小企业局确定为创建现代企业管理示范企业。 相似文献