浅谈秘书人际关系的处理

随着时代的发展,秘书人员的工作范围也变得更加宽广,人际关系也成为秘书工作的重要方面,人际关系处理的好坏对秘书的工作有重要意义。秘书不仅要处理上下级关系还要处理与同事以及客户的关系,掌握处理人际关系方面的知识有助于建立并维护良好的人际关系。根据秘书人际关系的特点、处理人际关系的基本原则和基本方法来对秘书人际关系的处理进行探讨,提供了一些处理方法和处理原则。     

关于提高主持人口语表达能力的几点思考

国家广电总局发布的《播音员主持人持证上岗规定》在对主持人的基本条件作要求时,明确规定“嗓音良好,具备较好的语言表达能力”。较好的口语表达能力对于主持人而弃就是一个门槛．如果跨不过这个门槛的话,就很难胜任主持人的工作。     

秘书说好六种话

人与人之间主要通过三种方式进行交流沟通,即书面语言、口头语言和体态语言。秘书处在组织的枢纽位置,以上三种表达方式中,口头语言的表达能力对其工作的影响更为直接而明显。为了解秘书的口头表达能力状况,笔者按照社会学和统计学分析的基本要求编制了《秘书口语表达能力问卷调查表》,对我市三个区的企事业单位秘书工作人员做了一个调查。本次调查共发放调查问卷400份,回收361份,其中     

学生口语表达能力的培养

随着科学文化的发展,知识经济时代的到来,现代视听工具的发达,人们在社会生活中口语交际的机会日益增多。本文结合学生实际阐述了为什么要加强对学生口语表达能力的培养及教师怎样培养学生的口头表达能力的问题。     

浅谈在教学中如何培养学生的口语交际能力

随着社会的发展及现代教育的要求,口语表达在人们的工作、生活、学习中起到越来越重要的作用.<语文课程标准>指出口语交际能力是现代公民必备的能力,应在具体的口语交际情境中,培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生文明、和谐、个性地进行人际沟通和社会交往,发展合作精神.     

浅谈少儿语言形成期应该注意的问题

近年来,由于应试教育的影响,中小学生教育中重外语轻国语,重手写轻会话现象导致中小学生的国语口语表达能力普遍下降,一些幼儿园为了迎合家长望子成龙的心理需求,在幼儿期的教育中过早的引入知识教育,小学化的倾向较严重,学识字,学数学,甚至学外语,却很少注重孩子语言能力的开发,加之家长对幼儿语言期的重视不够,幼儿的语言形成阶段没有良好的开发和培养,导致孩子语言发育迟缓,表达能力不够,甚至不爱说话,不敢说话。     

做好秘书工作的几点体会

在秘书岗位,不仅要有较强的文字表达能力,而且要有较强的沟通协调和分析解决问题的能力,要成为领导工作上的助手、生活上的帮手。我在中央文献研究室工作已十八年,其中担任室主任秘书十多年,对如何做好秘书工作,有几点感受和体会。     

给苏步青当秘书的感悟

给苏步青同志当秘书,是一项综合性较强的工作。不像大机关某些部门的秘书那样,有明确分工、各负其责。平时,涉及苏老的一些事,大的如为他起草学校的工作报告、讲话稿,小到送一份材料、代拟一份电文,这种融脑力劳动和体力劳动为一体的工作,既需要有一定的理论水平、文字表达能力,还需要有较丰富的社会阅历及较强的办事能力。单纯的“文字型”或“办事型”秘书,难以做好这项工作。我给苏老当了23年秘书,对此深有体会。     

企业秘书写作能力的培养

<正>一个称职的秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的,也是实现其他能力的基础。可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员     

如何培养学生的口语表达能力

第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”在口语训练的课堂教学中，如何激励、唤醒、鼓舞学生，使学生寓学于乐?情境教学是激发学生学习兴趣的最好手段。教学实践证明，精心创设各种教学情境，将学生置于乐观的情感中，能够激发学生的学习动机和好奇心，调动学生的求知欲望。在此谈一下，我在口语教学中的一些体会：     

执著奉献不言悔——回顾我的基层秘书工作三十年

光阴荏苒，岁月匆匆。不知不觉中，我在基层秘书工作岗位上度过了三十多个春夏秋冬。有人问我：你差不多摇了一辈子笔杆子，难道就没有动摇过，不后悔？我告诉他，不能说没有动摇过，但是我不后悔。每个人都有自己的人生轨迹、有自己的理想追求，为什么要把自己攀登的曲线去和别人比肩并齐呢？只要踏踏实实做事、清清白白为人，无愧于自己所走过的历程，就没有什么可遗憾后悔的。     

一蓑烟雨任平生——记我在驻外使馆担任秘书期间的独特人生经历

每个人都有自己独特的人生经历,外交官也有他们鲜为人知的百味人生.本期,我们向读者推介吴钟华先生讲述他在任外交秘书期间的一段生活和情感经历.透过一个外交官非同寻常的生命和情感历程,我们也能感受到人生的跌宕奇诡和悲欢离合.     

秘书学研究领域的新声——读《高级秘书与行政助理》（第一辑）

秘书工作者应具有过硬的文字写作功底、良好的口头表达能力、干练的综合办事能力、较强的组织协调能力、丰富的专业知识以及不断创新的精神。新时期,对秘书工作者的要求还应体现在：认真研究秘书群体及秘书工作,以秘书工作的实践来加强秘书学理论研究,以不断丰富的理论创新推动秘书工作的发展。     

秘书人员“说”和“不说”的艺术

正秘书工作的特殊性,决定了秘书人员说话,既不能口无遮拦、竹筒倒豆子,也不能凡事三缄其口或是只说些不痛不痒的话。可以说,是否说和如何说,对秘书人员而言,不仅是一门必须熟练驾驭的语言艺术,也是一种必须潜心修炼的人生智慧。是否说里藏智慧曾看过一句耐人寻味的话:我们花两年时间学会说话,却要花数十年时间学会闭嘴。的确,很多时候,说是一种能     

当好广州人民的“打工仔”——回顾我的秘书工作二三事（上）

前几天，《秘书工作》的同志打来电话，约我写写自己40余年机关工作中最难忘的事情和对人生的感悟。谈人生，这是一个很大的话题。人们常说人生如歌。我很喜欢《小草》这首歌，把它定为自己人生的主题歌。小草虽然“没有花香，没有树高”，但它与阳光、春风、河流、山川在一起，它的伙伴“遍及天涯海角”。我想如果愿为人民甘当“小草”，甘愿默默无闻，甘愿奉献社会，不管在什么岗位上，勤奋工作，人生一定会很有意义。     

中国古代著名秘书知识系列之十一锐意改革的中央政府秘书长——张居正

在2005年第六届茅盾文学奖评奖过程中,湖北作家熊兆政的长篇历史小说《张居正》从初评到终评一路过关闯隘,最终毫无悬念地拔得头筹.文学作品难免有虚构成分,但小说的获奖却引起人们对张居正的极大兴趣.让我们撇开小说而揆诸史实,探寻这位因锐意改革而彪炳史册的中央政府秘书长的传奇人生.     

智库的文化是智库的灵魂

正智库被认为是现代国家软实力的重要体现,而智库的文化则在相当程度上决定着智库自身的软实力。在9月13日举行的"国研智库论坛2014"年会上,来自中央级智库、高校智库、地方智库和民间智库的多位代表,围绕"国家治理现代化与中国特色新型智库发展"主题展开研讨。其中,智库文化这一话题,得到了与会代表的集中关注。智库文化有共性也有个性"成功的智库不仅要拥有体制机制、人才、资金等条件,还要具备一个非常重要的因素,就是智库的文化。"国务院发展研究中