物流场理论研究

本文把物流活动视为特殊的“物理场”．物流供需矛盾处理视为客户在物流中心激发的物流场的作用．定义了物流场强、特流动量、物流场势、物流场压等概念,运用场理论分析研究物流活动的基本规律,建立物流场守恒定律。     

基于循环经济理论的企业物流研究

基于循环经济理论的原则,结合企业物流的发展问题,分析了循环经济理论在企业物流运作中的可行性,针对企业物流改进的关键环节和生产方式提出了一些参考意见。     

基于日本研究理论的我国企业物流成本核算浅析

介绍了物流成本核算对企业的影响以及我国企业物流成本核算面临的问题,结合日本物流界的一些观点,提出了企业物流成本在双轨制下如何进行科目设置、如何进行核算,最后用实例说明了这一分类科目的具体操作方法.     

物流效应场模型及其空间分布

将场论方法引入到物流研究中,剖析物流活动空间组织规律,探讨了物流场性质和特点。分析物流场效应,并构建了物流“点”、“线”、“面”效应场及其空间结构模型。     

中国企业物流发展理论与战略浅析

我国加入世贸组织以来,国民经济的快速发展带动了中国企业物流的发展,为此,为了适应企业物流的高速发展与国际接轨,中国企业物流要加快培养人才,加速建设企业物流信息化、标准化,构筑一体化物流战略,实现中国企业物流现代化。     

基于动态能力理论的物流企业竞争力研究

应用动态能力理论，构建了物流企业竞争力测评指标体系和算法模型，在此基础上，应用上海和深圳证券交易所的数据样本。通过对5年时间内8家主营物流的企业竞争力的动态变化。深入分析和研究动态能力的各个关键要素对提升企业竞争力的动态影响，得到未来影响物流企业竞争力的要素已经从企业组织管理过程要素向企业定位和发展路径的要素转变，从而从时序的角度对多个物流企业竞争力的变化进行了实证研究。     

试论物流三动力

在分析研究整个物流系统的基础上,提出了引发并维系物流活动的三种动力:需求牵引力、利益驱动力和行政调控力,并对物流三动力之间的关系、物流三动力目标的数学描述及物流三动力的运用作了韧步探索。     

新形势下我国物流企业发展第五方物流的研究

本文分析了目前我国物流企业发展的新形势以及新形势给物流企业带来的机遇和挑战,针对这些机遇和挑战,向物流企业提出发展的建议,指出在新形势下物流企业应该积极向第五方物流企业转型充分发挥第五方物流积极作用.     

基于价值链理论的企业物流成本研究

阐述了企业物流成本分析的涵义,揭示了价值链理论的本质,引入了作业成本分析法分析企业物流成本动态原因,并详尽介绍了企业物流各功能环节的成本构成,充分体现了运用价值链进行企业物流成本分析的优越性,强调了企业构成重组和优化价值链的重要作用。同时,还简单剖析了价值链在现代企业物流成本管理中的应用,并给出相应建议。     

基于契约理论视角的物流企业人力资源管理研究

指出运用心理契约理论是提升物流企业人力资源管理效能的有效方法,在此基础上,通过分析物流企业人力资源管理中导致契约失衡的信息、承诺、沟通等因素,从员工的招聘、培训、激励等角度给出物流企业人力资源管理的契约构建路径.     

物流场理论在军事运输研究中的应用

基于军事运输在军事物流系统中的重要地位和作用,应用物流场理论从军事物流系统的角度分析了物流中心建设、物流场介质效应和物流动量守恒等方面对军事运输的影响,得出了一些结论和建议,认为从物流系统的角度研究军事运输更具有根本性和全局性。     

制造企业物流设施布局优化方案的研究

从物料特点、存储状况、作业流程、物流强度等方面对某制造企业的物流设施布局现状进行了详细分析,针对其存在的问题,提出了物流设施合理布局的优化方案。并从物流强度与设施布局合理性两个方面,对改进后的布局方案与改进前的方案进行了比较。     

虚拟企业理论在物流领域中的应用研究

虚拟企业理论在物流领域中有很好的适用性,而现代物流的发展也离不开虚拟企业理论。采用文献综述的方法．通过对虚拟企业理论研究现状的分析,对其在物流领域中的应用进行了现状分析和展望。得到虚拟企业理论在物流领域有广阔的前景。     

企业物流联盟的边界研究

在已有理论的基础上对我国企业物流联盟的规模和联盟的边界问题进行了探讨,并总结出企业物流联盟在建立时所需要拥有的资源,运行管理中要注意的边界问题。     

企业逆向物流的发展趋势研究

企业逆向物流是以企业经营为核心的逆向物流活动的总称，逆向物流在国外的发展如火如荼，在我国．理论界和产业界也对逆向物流的发展进行了积极的探索、本文针对国内外逆向物流发展的情况，总结出了企业逆向物流的目标协同化趋势、要素集成化趋势等十种发展趋势。     

基于绿色物流理念的企业采购研究

现有的物流系统中存在着许多非绿色的因素,尤其在采购子系统中,例如获取物料和服务的过程,还比较粗放,没有很好地融入绿色物流理念。随着采购的发展,环境问题越来越严重。为了社会经济的可持续发展,本文在分析绿色物流和企业采购的基础上,采用二因素法,提出以绿色物流理念为基础的采购新形式,建立其关系模型,为绿色采购提供一种新思路,为社会经济的可持续发展奠定基础。     

物流企业的人力资源管理研究

现代物流的发展需要掌握现代知识的复合型人才,在引进和培养物流人才的同时,更应注重在实践中培养、锻炼人才,以便形成一支适应现代物流产业发展的企业家队伍和物流经营骨干队伍,以促进和保障物流在我国的顺利实施,提升我国物流产业整体水平。