驻外文艺活动在企业文化建设中的实践与思考

职工文艺活动是企业文化的重要组成部分。发展企业先进文化,就是要以丰富多彩的职工文艺活动为载体,用先进的理论武装职工、用丰富的文化引领职工、用向上的文化凝聚职工。作者在总结多年从事驻外气田作业区(以下称驻外气田)职工文艺活动经验的基础上,通过分析驻外气田文艺活动与企业文化建设的关系,深入探索文艺活动对企业文化建设的实践作用,从而为如何开展好职工文艺活动,为建设企业持续健康和谐文化提供实际借鉴意义。     

职工文化建设在企业中的实践

<正>全总在工会推动社会主义文化大发展、大繁荣的指导思想中强调:着力建设以职工为本的先进企业文化、职工文化,充分调动广大职工参与文化建设的积极性、主动性、创造性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展、大繁荣。这为我们各级工会组织,尤其是企业工会组织,建设职工文化指明了方向,也充分表明了建设职工文化的重要性。建设以职工为本的先进职工文化是企业文化的支撑,是丰富企业文化内涵的关键。厚重的企业文化能够助推企业健康发展,能够增强企     

优秀企业文化在改制重组矿井中的秉承推广

如何在重组企业培育优秀的企业文化,使广大干部职工改变原有的地域意识、旧的管理模式、不符合科学发展观的思想观念,接受先进的文化理念和核心价值观,从而达到对先进企业先进文化的认知认同,综合素质全面提高,实现人企合一。     

加强职工文化建设 培育员工健康心态的创新实践

加强企业职工文化建设对于构建先进企业文化、更好地履行维护企业工会的各项职能、开展多元化职工文体活动、倡导健康心态的工作方式有着非常重要的作用,有利于全面提升职工的整体文化素质和精神文化需求。本文针对职工文化建设的创新举措进行了分析,提出了相应的实践策略。     

企业广场文化活动，应注重四个结合

企业社区是企业的后勤，自然承担了广场文化开展和组织的工作。广场文化活动不仅是企业文化精神所在，更是传播先进文化、用先进文化凝聚人心的重要阵地。它既满足了社会不同群体多层次、多样化的精神文化需求，又使企业的职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，从而受到潜移默化的教育，达到提高职工社会素养、建设和谐的社区文化的目的。     

企业文化与工会文化建设的几点思考和探索

企业文化建设是以员工为中心的现代管理。论文从公司的文化建设、工会文化的创新入手,达到提升企业文化水平、提高职工文化素养、实现员工自身与企业形象建设的宏观战略目标,使企业不仅是一个工作场所,更是一个人文团体和文化体系。论文针对建设先进的企业文化、工会文化、职工文化展开分析。     

论廉洁文化在促进企业又好又快发展中的作用

企业廉洁文化以廉洁经营为思想内涵,以文化为表现形式,反映了当代中国先进文化的价值取向,体现了企业的战略思想,可满足职工对精神文化的需求。     

论廉洁文化在促进企业又好又快发展中的作用

企业廉洁文化以廉洁经营为思想内涵,以文化为表现形式,反映了当代中国先进文化的价值取向,体现了企业的战略思想,可满足职工对精神文化的需求。     

试论职工文化活动在构建企业和谐中的作用

企业职工是企业生存发展的基础,一个企业的发展是否顺利与企业职工对企业的归属感息息相关,具有归属感的职工作中所能取得的成效是巨大的,职工对企业的归属感很大程度上取决于企业组织职工文化活动的成功与否。因此,企业的快速发展离不开积极先进的职工文化活动的开展。     

如何推进项目文化建设

企业文化是企业发展的灵魂,是统一职工思想理念和价值观的主要因素,先进的企业文化能够使企业健康发展和职工精神支柱有所保障。项目部是建筑施工企业的最基层单位,项目文化建设是企业文化建设的基础和延伸,推进项目文化建设是全面落实科学发展观、实现企业又快又好发展的重要保证,是加强项目管理、提高项     

牢牢把握思想政治工作主动权

"三个代表"重要思想,把始终代表先进文化的前进方向作为新时期党的建设的重要内容.思想政治工作和精神文明建设是先进文化的重要组成部分,企业党组织的重要任务之一,就是按照先进文化前进方向的要求,紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局,切中职工思想变化的脉搏,踏进时代变革的节拍,把握主动权,打好主动仗.     

秦皇岛市文化产业发展现状及对策分析

秦皇岛市作为著名的历史文化旅游名城,在我国大力倡导发展文化产业的环境下,面临着越来越激烈的竞争,只有充分借鉴先进的文化产业发展经验,创立文化精品,促进发展模式转化,形成新的文化产业增长点,才能够打破发展瓶颈,实现高效发展.     

树立大质量理念服务精品卢湾建设

卢湾区是中国共产党的诞生地、中国现代工业的发祥地、海派文化的发源地，也是2010年上海世博会场馆所在区。依照卢湾区委、区政府号召建设精品卢湾、和谐卢湾、创意卢湾的指示，卢湾区质监局党政班子率领全体干部和职工，     

如何使企业职工凝心聚力

职工是企业生产经营的主力军,是社会主义财富的直接创造者。当前,由于多种原因,许多企业出现招工难,用工难,有的是招不到一线工人;有的是已进厂的工人不安心,想"跳槽"到待遇好的单位。怎样增强企业的吸引力、凝聚力,及时招收到工人并留住他(她)们?是企业面临的重要问题。如何解决这个问题,我们认为需要从以下四个方面入手加强职工队伍建设。营造先进文化,增强职工的认同感企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成的、并被职工认同和遵循的价值取向、经营观念、思维方式、行为准则、精神风貌和企业外部形象的总称。思想是基础,是行动的导向。企业营造了先进文化就能统一职工的思想和行动,使职工心往一处想,劲     

打造人民满意的三甲医院——双鸭山煤炭医院

双鸭山煤炭总医院始建于1949年，历经六十五年的科学发展，目前已成为我省四煤城中规模最大的国家三级甲等医院，被世界卫生组织、联合国儿童基金会和国家卫生部授予爱婴医院称号，获得全国院务公开示范医院、全国煤矿文化工作先进单位、全国教科文卫系统模范职工之家、全国煤炭系统职工健身活动先进单位、省级文明单位标兵、省十大杰出志愿者服务先进集体、省卫生系统行风政风建设最佳单位、省卫生文化建设先进单位、全省卫生系统医德医风示范医院等一系列荣誉称号。     

"人才资源是第一资源"试析

人类社会发展的历史告诉我们,人才是先进生产力的重要开拓者,他们通过一系列科学技术创造发明活动,使社会的物质文明由低到高、层层递进;人才是先进文化的重要创造者,他们通过一系列思想文化的精品力作,使社会的精神文明健康向上、丰富多彩;人才还是社会政治文明的重要创造者,他们通过一系列变法、改革活动,清除社会发展的障碍,推动历史车轮前进.     

以科学发展观引领民企思政创新

全面贯彻落实科学发展观,对民营企业来说既是挑战,更是机遇。企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是民营企业科学持续发展的保障。民营企业亟须加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观为引领,从而形成促进企业发展进步的不竭精神动力。     

试析财政资金对中国特色社会主义文化创新发展作用——基于黑龙江省财政惠民助力文艺院团发展情况

本文以黑龙江当地最具公共文化服务代表性的转企院团为例,全面分析财政资金投入使用情况及其在助力地方文化创新发展过程中取得的积极成效,围绕文艺院团发展现状提出持续优化财政收支结构、完善人才培养激励机制、强化精品创作意识等政策建议及发展策略,有助于进一步提升公共文化服务水平、先进文化引领能力、构建社会主义现代文化产业体系.     

试论创建学习型企业的三种关系

<正>全国正在蓬勃发展的"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了先进文化的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。     

班组文明建设与发展先进文化

“始终代表中国先进文化的前进方向”是江泽民同志“三个代表”思想中极其重要而又富有创新的内容，是建设有中国特色社会主义文化的根本指针。在当代中国发展先进文化就是发展有中国特色社会主义文化，就是建设社会主义精神文明。作为一个企业或一个企业中的某个班组，发展先进文化的重要任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，其重要内容和中心环节就是加强职工的思想道德建设及文明建设。班组文明建设切入发展先进文化是企业建设与发展的重要基础，是新型企业文化的新视点。班组文明建设与发展先进文化的有机结合，将使企…