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快乐是什么?快乐有门槛吗?快乐是咧嘴大笑吗?快乐的门槛是四肢健全,或是拥有更多吗?当然不是!猜你多半会这样回答。谁都知道,快乐谈不上严格意义上的门槛。它既不需要什么代价,也无需花钱购买,而且不一定非得表现为咧嘴大笑。 相似文献
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李春来 《中小企业管理与科技》2004,(1):43
"节日快乐",是我们常说的四个字。除了清明节,新年、情人节、儿童节、母亲节……加上快乐二字都挺合适。可见,大家都对快乐挺重视的。可是问问您周围的人,最想得到的东西是什么,大部分人会说,房子、车子、票子……鲜有人提起我要快乐。也对,没有房子,没有票子,何谈快乐?与周围人一比,更发现自己的不足。可是,挣不到的当然烦恼,挣得到的就快乐了吗?有十万算是有钱了吗?五十万呢?买辆好车就没了,买个别墅就负债了,你说他快乐吗?所以钱这东西,没什么尽头。快乐是件奢侈品,每个人可以很容易得到,也很难得到。不在乎你是否有钱、有地位,关键是看你的心态。问问周围的人,你快乐吗?能答"我真的很快乐"的可能不多,可见快乐是弥足 相似文献
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什么是战略?各种定义都有,我用三句很常识的话来理解战略,即战略最主要是回答三个问题:第一个问题,你的增长点在哪?战略首先是要实现增长。如果没明白增长点在哪里,就没有什么战略。人力配置、财务资源配置、技术、市场等等工作都没了方向,就如我们带着大部队往一个山头冲过去,结果没有敌人。 相似文献
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正在你的生命中有没有那样一个人,你说不清楚为什么要爱他,可是你知道你没办法不爱他。因为他,你变得越来越不像自己,可最后,你发现,你还是爱错了人。这个他,先放开了你的手。会在心里不甘吧,或者干脆问个清楚。为什么?为什么离开我,是我不够好还是对你不够好?那个人会有怎样的回答? 相似文献
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张肇麟 《中小企业管理与科技》2008,(16)
什么是领导? 这个名词最早是在什么背景下提出的?第一个提出"领导"的人一定是发现了一个稳定的现象、事物.时过境迁,已经有很多人阐述过各自关于"领导"的发现,它们是领导的一些规律、特征等等.因此当我提出什么是领导的时候,我听到的回答都只不过是这些专家们发明的片言只语. 相似文献
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我们几乎每一个心里都知道,一个成功的会议会让人兴奋不已,而一个平庸、失败的会议,会让你感到在浪费生命!令人遗憾的是,后者往往居多,也就是说,我们大多数的会议时间里,都在开一些没有什么价值的会。 相似文献
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CE:是什么让你将研究"幸福"成为毕生的事业?
泰勒·本-沙哈尔:我从小就是一个不快乐的小孩,虽然我是一个优秀的、成功的小孩:学习成绩好、考进了哈佛.我出生在以色列,并在那里长大,16岁那年获得全国壁球赛冠军,却仍然不快乐.我从小就被告知取得成就将赢得快乐和幸福,但是当我成为班上最优秀的学生,拿到体育赛场的冠军,却仍然不快乐.于是,我对之前的模式和逻辑提出了疑问.后来我知道,我和很多人一样,被迫强加了"错误的梦想",这个梦想并不通向幸福.最终我从计算机科学专业换到积极心理学这个领域,开始重新认识幸福,追求自己的幸福观. 相似文献
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