校企合作下的国有企业思想政治管理工作探究

国务院和中共中央办公厅在2011年的2月转发了《中共中央宣传部、国务院国资委有关改进与增强新形势下国有与国有控股企业的思想政治工作的意见》。其中明确指出,国有与国有控股企业都具有开展政治思想工作的这一政治优势与优良传统,思想政治工作是确保企业稳定和谐、推进企业发展改革的重要保障。《意见》着重分析了国有与国有控股企业在新形势新时期该如何开展其政治思想工作。地方高校(包括行业院校)是区域地方性、行业性的思想源与智力库,其拥有数量庞大的精英、人才,     

深入学习贯彻《意见》 切实加强和改进新形势下国企思想政治工作

最近,中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称《意见》),这是全国国有及国有控股企业(以下简称国有企业)思想政治工作领域的一件大事,充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视。国有企业各级党组织一定     

以大思路引领大作为--关于企业落实《意见》的思考

中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），是全国国有及国有控股企业（以下简称国有企业）思想政治工作领域的一件大事，充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视。本文结合笔者多年从事思想政治工作的实践谈几点学习体会。     

企业思想政治工作必须走创新之路

目前,企业正处在深化改革的关键时期.为了发挥企业思想政治工作的作用,2010年年末,中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,要求大力加强和改进企业思想政治工作.为适应新的形势需要,企业必须用创新的思想来抓好思想政治工作.     

认真学习贯彻《意见》加强改进思想政治工作

今年年初，中央宣传部、国务院国资委下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），提出了一系列新观点、新概括、新举措，是新形势下国企思想政治工作的指针，企业思想政治工作者应以此为指导，进一步统一思想、提高认识，在实际工作中全面贯彻落实这个意见。     

加强和改进国有企业思想政治工作的长远之举——中办、国办转发《中宣部、国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》

2月28日,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行,按照本意见精神制定贯彻落实的具体办法。其他所有制企业的思想政治工作可参照本意见执行。     

校企合作下的国有企业思想政治管理工作探究

国务院和中共中央办公厅在2011年的2月转发了《中共中央宣传部、国务院国资委有关改进与增强新形势下国有与国有控股企业的思想政治工作的意见》。其中明确指出，国有与国有控股企业都具有开展政治思想工作的这一政治优势与优良传统，思想政治工作是确保企业稳定和谐、推进企业发展改革的重要保障。     

推进社会主义核心价值体系落地生根

中铁电气化局是中国中铁股份有限公司的骨干企业,是我国电气化铁路建设的"国家队"。近年来,特别是在贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》过程中,我们坚持把培育社会主义核心价值     

浅谈国有企业思想政治工作的思路创新

<正>在新的历史条件下,如何结合国有企业实际开展思想政治工作,增强国有企业思想政治工作的吸引力、凝聚力和影响力,这是新的历史时期对企业政工工作者和企业管理者提出的新要求。结合对2011年中宣部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见的学习和河南交通投资集团的工作实践,笔者认为,要使企业思想政治工作跟上时代步伐,就必须解放思想,与时俱     

浅谈如何做好国企思想政治工作

2011年7月,福建省委、省政府出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》,对于我们国有企业的思想政治工作提出了更高的要求。做好国有企业思想政治工作,是企业稳定、和谐、发展的要求,是时代赋予企业思想政治工作者的神圣使命,一个运转健康、欣欣向荣、团结和谐的企业离不开良好的思想政治工作。     

浅谈新时期国有企业的思想政治工作

<正>按照中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的总体要求,加强新时期国有企业的思想政治工作任重而道远。思想政治工作是我党、我国的优良传统,作为国有企业,如何适应新形势的需要,围绕国有企业改革、发展和     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

创新开展企业思想政治工作 推动公司健康稳定持续发展

思想政治工作是国有企业的优良传统和精神动力,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征,特别是对于国企从事思想政治工作的专职人员来说,《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的出台不仅对他们工作具有指导意义,而且为他们的工作注入了强大的创新动力。     

加强企业政工队伍建设的重要性及策略

企业政工队伍对于企业各项工作的顺利开展具有重要的作用。进入新时期,政工队伍建设面临一系列新的挑战,企业政工队伍建设中存在的诸多问题,例如,政工队伍后继人才培养工作不力、整体知识结构有待改善、危机意识不足等。为加强政工队伍建设,应当把握以下策略:切实加强思想教育,使企业政工队伍整体思想素质不断提升;切实加强业务培训,使企业政工队伍整体业务素质不断提升;切实加强人才培养,为企业政工队伍培养后继人才;强化工作职责,优化管理机制。     

国有建筑企业基层政工干部队伍建设问题研究

党的二十大对新时代新征程党和国家事业发展作出全面部署，对党建工作提出了新的要求。作为我国基层党建工作的组织者和实施者，基层政工干部队伍建设工作至关重要，如何提升基层政工干部队伍建设水平是一个永恒的重要课题。当前我国基建蓬勃发展，遍布全球，国有建筑企业中的基层政工队伍作为政治思想建设的中坚力量，对推动国有建筑企业改革创新发挥着重要作用。对国有建筑企业基层政工队伍如何有效开展思想政治工作进行讨论和分析，对基层政工干部队伍在思想政治工作中存在的一些问题进行研究，提出了基层政工干部队伍建设的措施，希望能够为基层企业政工工作的更好开展提供借鉴。     

加强政工队伍建设 做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.针对目前企业政工队伍建设的现状,有必要下大力气搞好思想政治工作队伍建设.     

浅论在“五商中交”战略引领下做好企业政工队伍建设

企业思想政治工作是国有企业管理工作的重要组成部分,也是决定企业改革与发展的思想保证。随着我国经济体制改革的深入,新时期建筑施工企业的思想政治工作面临一系列的新情况和新问题,加强企业政工队伍的素质建设显得尤为必要。中国交通建设集团有限公司(以下简称中国交建)作为中国名列前茅的国有建筑企业,在近期提出的"五商中交"(全球知名的工程承包商、城市综合体开发运营商、特色房地产商、基础设施综合投资商、海洋重型装备与港口机械制造及系统集成总承包商)的战略部署中,对加强党的建设,打造活力中交,为率先建成世界一流企业提供长效机制中对建设具有战略思维、国际视野、世界一流水平的高素质的领导团队和人才队伍提出了更为具体的要求和标准。思考"五商中交"战略部署下的中国交建政工队伍建设,笔者对加强新形势下企业政工队伍建设做了简要分析。     

新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施

文章主要阐述新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施,结合新形势下企业政工队伍思想政治建设存在的多元化和复杂化、企业政工人员认知不足、政工队伍缺少完善工作机制等问题,提出制定规范化思想政治工作机制、重视人才队伍建设等策略,目的在于提升企业政工队伍思想政治建设工作价值,为相关研究提供参考资料。     

探索企业文化与思想政治建设相结合的新思路

本文以新时期房地产企业发展为背景,剖析了企业文化与思想政治工作创新发展的途径,通过探索企业文化与思想政治工作的结合点,牢固树立以人为本的原则,增强基层党组织及政工队伍的凝聚力;积极创新思想政治工作载体,增强党团及员工队伍的创造力;不断完善思想政治管理机制,增强企业及政工建设的平衡力;全面拓宽人才培养途径,增强企业党建及政工工作的永动力。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.