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在当前我国改革全面深化的新时期,特别是钢铁企业步入经营困难的"寒冬期",钢铁企业共青团组织应该如何进一步卓有成效地做好企业青年思想政治工作,团结动员广大青年职工积极投入到生产经营和全民创新之中,为企业生产经营、改革发展、渡过难关做出新贡献,是摆在企业共青团组织面前的新课题。做好新时期企业青年思想政治工作要根据新时期青年特点,找准开展青年思想政治教育工作的切入点,探索改进青年思想政治教育工作新方法。 相似文献
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<正>胡锦涛同志在十八大政治报告中指出:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,全党都要关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年心声、鼓励青年成长、支持青年创业。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院文化建设工作面临着新形势的挑战。青年是医院职工队伍中的一个重要组成部分,也是不容忽视的医院文化建设的生力军,他们的职业道德和思想政治素质如何,将直接关系到医院文化建设的成效。如何将思想政治工作在青年职工中开展好,调动和激发其工作积极性,提高其整体综合素质,更好地发挥思想政治工作在医院文化建设中的积极作用,是当前医院工作中加强青年思想政治教育的一项重要工作。 相似文献
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改革开放30多年来，特别是党的十八大以来，党中央对青年工作高度重视，提出中国特色社会主义事业是面向未来的事业．需要一代又一代有志青年接续奋斗。这给国有企业做好青年职工思想政治工作提出了新的要求。青年是社会发展的生命力量．探索新形势下青年职工思想政治工作的新规律和新方法，如何引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观是企业党组织研究的一个新课题．一、企业青年职工的特点 思想政治工作作为上层建筑的重要组成部分，并为经济基础服务，直接影响到油田生产和推动各项工作稳中求进开展。当前，青年职工思想总体上是积极的、健康的。主要表现在以下三个方面：一是青年职工是油田职工队伍中最具生机活力的一支重要力量，他们既有思想解放、实事求是等一些共性，又有创新意识强、社交能力强等一些特点。 相似文献
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自改革开放以来,我国的经济得到了飞速的发展,人民生活水平得到了很大的改善。在社会不断发展的同时,青年的思想状态也与以前发生了很大的变化。青年作为社会的中流砥柱,搞好青年的政治思想工作显得极为重要。同时,随着经济环境的不断变化,我国许多单位也正在进行各种各样的改革,青年职工作为单位的主要力量,青年职工的思想能否及时顺应时代而改变,不仅关乎到青年本身的个人发展,也关系到单位的发展。水管单位自然也不例外,同样需要对基层青年职工进行政治思想教育。可见,做好青年职工的政治思想工作是很有意义的。因此,主要对基层水管单位青年职工政治思想工作的创新进行详细分析。 相似文献
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青年职工在企业中占据重要地位,是企业发展的重要支撑点.因此青年队伍的建设在企业的发展中显得尤为重要.建设青年队伍激发青年职工对工作的热情和信心一个重要的切入点就是加强对青年职工的思想政治教育工作,深入的发掘现代青年在行为和思想上的特点,从思想上提高他们的认识,进而更好的投入到工作中,为企业的发展做出应有的贡献. 相似文献
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地勘企业共青团思想政治工作面临着青年职工长期野外工作的客观现实，迫切需要形成一种新型思想政治工作体系，以满足青年职工的思想需求。地勘企业共青团应在青年职工思想政治工作理念上引入人文关怀、促进成长和互动交流理念；在青年职工思想政治工作方法上采用案例教学法、情境教学法和主题教学法；在青年职工思想政治工作载体上需要探索“互联网+思想政治工作”的新平台，开辟网络阵地，构建网络矩阵；在青年职工思想政治工作机制上应加快构建基层调研机制、协作推进机制和质量评估机制。 相似文献
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青年职工是单位发展的重要力量,新形势下强化青年职工思想政治工作尤为重要。针对当前青年职工思想政治工作重视不够、理念陈旧、针对性不强的问题,文章提出强化对思想政治工作的认识、更新思想政治工作的理念、增强思想政治工作的针对性等对策。 相似文献
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对于企业的发展而言,青年员工的思想情况对于企业精神文明建设会产生明显的影响,直接关系到企业的生存与发展,做好青年职工政治思想工作越来越显示出它的重要性。它能有效地推动和服务单位事业中心工作的发展,维护职工队伍更加稳定的发展,同时更科学的建设企业青年职工文化,让企业的整体发展更加和谐。本文通过探究落实青年员工的思想政治工... 相似文献
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当前,随着国家社会经济建设的高速发展,青年的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,给企业青年思想政治工作带来机遇的同时,也给青年思想政治工作带来新的挑战。对此,要努力创新青年思想政治工作,切实满足青年全面发展需求,实现二者的和谐统一。 相似文献
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李春红 《中小企业管理与科技》2008,(13)
要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识： 相似文献
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新形势下,企业青年员工的思想工作面临着许多新情况、新问题,进一步加强和改进青年员工思想工作十分必要。企业要结合改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况,注重发现新问题,开拓新思路,探索新方法,总结新经验,使青年员工的教育思想工作真正适应企业的发展形势,服务企业发展需要,促进青年员工健康成长。 相似文献
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国有企业作为国民经济的主导力量,必须做好企业青年思想政治工作创新,引导青年树立正确的人生观、价值观和世界观,使青年更好的融入社会,理解企业文化,富有激情的投入工作。本文分析了企业青年思想政治工作的重要性,阐述了企业青年思想政治工作的创新策略。 相似文献
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新形势下,企业青年员工的思想工作面临着许多新情况、新问题,进一步加强和改进青年员工思想工作十分必要。企业要结合改革发展的工作实际和青年员工的思想变化情况,注重发现新问题,开拓新思路,探索新方法,总结新经验,使青年员工的教育思想工作真正适应企业的发展形势,服务企业发展需要,促进青年员工健康成长。 相似文献
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一、当前青年思想政治工作中存在的问题与原因当代青年肩负着跨世纪的历史使命,加强和改进青年思想政治工作,促进青年一代的健康成长,是实现跨世纪宏伟目标的关键所在,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。1、思想不够重视。对青年思想政治工作的重要性认识不足,没有从“三个代表”高度重视青年思想政治工作,未能牢固树立思想政治工作是安全生产和其它一切工作的“生命线”意识,依然存在着说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。2、工作机制不够健全。缺少一套科学、合理、操作性强的青年思想政治工作目标管理机制、成果评估机制和… 相似文献
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青年员工因其知识文化层次高、专业技能优秀,在事业单位内部发挥着重要的作用。但随着事业单位体制的不断改革,青年员工的思想政治教育工作产生了一些问题。没有使青年员工充分重视思想政治教育工作,对青年员工的思想政治教育观念陈旧、创新不足,同时对青年员工的思想政治教育缺乏完善的运行和激励制度。应该充分连接青年员工的心理特点,发挥思想政治教育工作的优势,帮助其在组织内部充分发挥应有作用,正确引导青年员工的工作态度,使青年员工和事业单位双赢发展。 相似文献
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随着时代发展节奏加快,知识更新速度的加快,时代已经将青年逐步推到了企业中流砥柱的位置。在油田职工中,青年职工也是占据着半壁江山。青年员工的思想政治修养、思想政治理论水平跟企业的发展有着密切的关系,因此加强企业青年思想政治工作建设成为领导层的重任,本文将以油田青年思想政治工作为例探讨企业青年政治思想工作应如何进行。 相似文献
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网络已经成为覆盖面最广、影响力最深的重要媒体之一.在网_络时代,青年的思维更加开闯、个性更加鲜明.做好网络时代青年的思想政治工作是当前社会发展阶段的重要任务.本文在分析网络时代青年的思想意识现状和网络的固有特性对青年思想的影响基础上,探讨了做好青年思想政治工作的几种方法,为网络时代的青年思想政治工作提供思路. 相似文献
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笔者结合煤炭企业团委工作实际,专门针对新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作问题进行了深入探讨,在分析煤炭企业青年职工思想政治工作基本功能与作用及面临的新形势、新问题基础上,探索性提出煤炭企业青年职工思想政治工作的新方式、新方法。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立,共青团工作也相应进入新的历史时期。认真探讨新形势下青年工作的难点、热点和重点,有利于今后青年工作的顺利开展。难点:现行思想教育与青年思想状况脱节。尽管青年的思想教育作为共青团工作的首要任务摆在我们面前,而且还指明了思想教育的主要内容,即用建设有中国特色社会主义的理论来武装青年思想,指导青年工作。然而这些往往都只是纸上谈兵。一方面经济体制的变革引起了 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(7)
要加强和改善青年思想政治工作,就必须把握关键,突出重点,积极创新,努力探索新时期新形势下青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工干部,不断加强电力青年思想政治工作是非常必要的,下面我将就如何有针对性和实效性的开展电力青年思想政治工作简要谈几点认识: 相似文献