潍坊市多措并举做好再就业工作

潍坊市始终把再就业工作作为实施“民心工程”和维护社会稳定的具体措施,围绕加快下岗职工出“中心”实现再就业,大力开展政策宣传、再就业指导、技能和创业能力培训、再就业援助等工作,促进了下岗职工的分流安置和再就业。1998年以来,全市累计下岗职工10.4万人,通过各种渠道分流安置和实现再就业9.2万人。一是认真落实再就业优惠政策。通过印发明白纸、开     

农行陕西省分行实施信贷倾斜

陕西省农业银行积极筹措资金,实施信贷倾斜,全力支持各地实施再就业工程,累计投放贷款10700万元,支持下岗职工再就业工程35个,7500多名职工重新走上了工作岗位。推进优化资本结构试点,妥善安置下岗分流人员。针对优化资本结构试点城市再就业压力大的实际,该行在核销坏账和减免利息上适当给予照顾,对列入《企业兼并破产和职工再就业工作计划》的6户兼并企业和2户减员增效企业及时核销坏账956.58万元,促成450名下岗分流人员进入再就业服务中心。经咸阳市兼并破产和职工再就业工作协调小组协调,农行批准减免该厂贷款利息15万元,促成该厂下岗分流245人,其中100人进入咸阳市职工再就业服务中心,并落实了安置资金,其余人员进入厂劳务市场。实施行长信贷复活工程,搞活企业,增加就业。仅     

发挥财政部门职能 支持再就业工作

我盟的财政工作紧紧围绕全盟国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作这个重心,坚持把减员增效、下岗分流、实施再就业工程同国有企业三年摆脱困境结合起来,同加快全盟经济发展,调整产业结构结合起来。截止1998年10月底,全盟下岗职工人员1．3万人,分流人员0．9万人,下岗未就业0．4万人,全盟成立下岗职工再就业服务中心59个,所有下岗职工全部进入再就业服务中心发放基本生活赍。     

劳动和社会保障部2005年第二季度新闻发布会 2005年任务过半

今年上半年,劳动保障部门全面落实科学发展观,认真开展保持共产党员先进性教育活动,努力做到“两不误,双促进”,按照党中央、国务院的部署,进一步加大就业再就业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益的工作力度,劳动保障工作顺利推进并取得新进展。新增就业595万人全国累计实现城镇新增就业595万人,完成全年目标任务(900万人)的66%领取《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业258万人,完成全年目标任务(500万人)的52%其中帮助“4050”人员再就业66万人,完成全年目标任务(100万人)的66%6月底,全国城镇登记失业人数834万人,登记失业率4.2%,与…     

谋划新篇章 开创新局面

“十一五”规划良好开局“95146”目标圆满完成。2006年累计实现城镇新增就业1184万人,完成全年目标任务的132%。这是实施积极就业政策以来城镇新增就业人数首次突破1000万人。下岗失业人员再就业505万人,完成全年目标任务的101%;就业困难人员再就业147万人,完成全年目标     

潮阳:积极实施再就业工程

1996年,潮阳市各级党政和劳动部门十分重视实施再就业工程,切实加强领导,采取措施,促进再就业工程的落实,取得了较好成效。至12月上旬,全市共分流安置“两类”人员1万多人,转移农村剩余劳动力5万5千多人。再就业工程取得新进展。——突出重点。潮阳市劳动部门认真贯彻落实省、市政府关于实施再     

新兴倾力扶助安置下岗职工——分流安置率达百分之九十二点六五在全市领先获省表彰

新兴县把共同做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,作为贯彻落实党的十五大和省市有关精神来抓紧抓好,成为全市分流安置下岗职工最多的县。到目前止,全县有下岗职工1292人,现已分流安置1197人,分流安置率达92.65%。其中县三 A 不锈钢制品集团有限公司被省委、省政府授予“广东省扶助安置下岗职工先进单位”称号。新兴县委、县政府把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作摆上重要议事日程,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了分级管理、层层负责的领导岗位责任制。一是成立领导小组。分别成立了由县长招炳德任组长,副县长冯志桓、陈汉成任副组长的解困领导小组和由陈汉成副县长任组长的再就业工作领导小组,负     

以职介促就业、创和谐

1996年7月至1999年12月,上海仪电控股(集团)公司再就业服务中心成功分流了6．2万人,完成了员工再就业历史使命。但分流人员中,除丧失劳动能力、残疾、退休等人员外,还有2．1万名协议保留社会保险关系的中老年职工的劳动关系绝大部分还在无生产经营、无设备、无资产的“空壳”企业或亏损企业中,为此,2000年初,仪电系统成立了上海仪电社保服务中心。     

浅谈工会组织如何在企业改制分流和再就业工作中发挥作用

改制分流和再就业工作是企业必须面临的难题,笔者就工会工作如何在企业改制分流和再就业工作中发挥作用作了一些思考。     

“下岗分流人员再就业问题”研讨会纪要

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、企业改革的进一步深化和国有经济的战略性调整,下岗分流人员在不断增加,社会的就业压力在不断加大,解决下岗分流人员再就业已成为摆在各级政府面前的重要议题。为此,党中央、国务院和各级领导对下岗分流人员再就业问题极为重视,专门召开有关会议,下发文件,布置此项工作。为了更好地贯彻党中央、国务院的指示精神,深入研究下岗分流人员再就业的有关问题,中国国有资产管理学会于1998年8月13日在京召开了“下岗分流人员再就业问题”研讨会。会议由中国国有资产管理学会会长潘岳同志主持。来…     

数据

全国城镇新增就业840万人我国就业再就业工作取得可喜进展,今年前10月,全国共实现城镇新增就业人员840万人,430万领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实现再就业。劳动和社会保障部有关负责人表示,年初既定的全年新增就业岗位900万、再就业500万人的目标可以顺利完成。据介绍,今年以来,各项就业再就业政策开始充分发挥效力,全国所有的省级政府均确定了当地的就业目标任务,并制定     

湖北省下岗职工的现状及其再就业对策

<正> 一、湖北省下岗职工的现状我省国有企业现有职工总数为369.3万人。截止1998年6月底,分流及下岗职工共计88.4万人。其中,已分流安置46.9万人,占53%;下岗职工未实现再就业的有41.5万人,占47%。在分流安置的下岗职工中,企业内部分流25.1万人,占53.5%;社会帮助安置21.8万人,占46.5%。在未实现再就业的下岗职工中,按企业类型划分,工业企业有25.6万人,占61.7%;建筑企业有2.7万人,占6.5%;商贸企业有5.6万人,占13.5%;其它企业7.6万人,占18.3%。按企业隶属关系划分,中     

2009年一季度新闻发布会

4月23日,人力资源社会保障部举行2009年一季度新闻发布会,介绍今年一季度人力资源社会保障各项工作进展情况,并回答记者提问。就业再就业工作1-3月,全国累计实现城镇新增就业268万人,为全年目标900万人的29%;下岗失业人员再就业120万人为全年目标500万人的24%;就业困难     

德州"七个一批"推动就业再就业

今年以来,德州市多渠道开发就业岗位,大力促进就业再就业。1-5月份,全市新增城镇就业再就业26390人,完成今年任务的62.7％。其中,下岗失业人员再就业6593人,完成全年计划的65.9％,困难群体再就业1252人。新增劳务输出85631人,完成年度计划86.5％,其中下岗失业人员1672人。劳务输出规模达到55.6万人。     

精心打造“保障民生”服务品牌 不断把劳动保障工作推向前进

高密市劳动保障局牢固树立和全面落实科学发展观,坚持人本理念,精心打造“保障民生”服务品牌,把劳动保障工作推向前进。倾力相助提供就业保障就业是民生之本。高密市委、市政府高度重视就业再就业工作,多项工作走在了潍坊市乃至全省前列。率先在2002年实现了下岗向失业顺利并轨,基本完成了改制破产企业职工分流安置工作,通过政府行政手段分流的职工达5000余人。落实了下岗失业人员中再就业优惠政策,不断完善就业服务措施,使9300多失业人员中的7500多人实现了再就业,为1万多名下岗失业人员和自由职业者提供了全方位的劳动保障事务代理,促进…     

突出三个延伸 开辟两种“特区”

潍坊市的下岗职工基本生活保障和再就业工作,在健全服务网络体系,落实配套鼓励政策,加强再就业基金筹集的基础上,千方百计为下岗职工创造就业岗位,通过向第三产业、乡镇和私营企业以及农业,特别是城市近郊农业延伸,形成了新的就业增长点,取得了明显效果。截至今年六月底,全市分流安置及实现再就业人数达到3.55万人。一、建立再就业"特区",发展社区服务,引导下岗职工再就业向第三产业延伸。第三产业作为一个广阔的就业领域,潜力巨大,是下岗职工实现再就业的主要方向。在抓好     

积极的就业政策维护社会公平

2005年,全国城镇新增就业人员970万人,下岗失业人员再就业 510万人,其中帮助“4050”人员再就业130万人,分别达到全年目标任务的108％、102％和130％;城镇登记失业人员839万人,城镇登记失业率4．2％,与上年底持平。“95146”就业再就业目标任务全面完成。至此,中央确定的就业再就     

企业改制中劳动关系的处理——来自绵阳市的调查报告

企业改制中解决劳动关系的突破1997年绵阳市被国家列为“优化资本结构”试点城市和四川省“两个转变”试点城市以来,不断深化劳动用工制度改革,大力实施再就业工程,取得了明显的成效。到今年1月,全市132户国有破产企业37112名失业人员,已分流安置32632人,分流安置率达87.9%,与此同时,分流安置国企下岗、富余人员也取得明显成效。1997年以来,全市共有5000余名国企富余人员解除劳动合同领取补偿金直接进入社会,共有53613名国企下岗职工进入再就业服务中心,现已分流安置43189名,再就业率达80.5%。     

在创新中谋求“和谐支点”——访济南市劳动保障局党委书记、局长王玉振

记者:济南市作为一个历史文化悠久的城市,在就业再就业工作中遇到了许多具体的困难。但从济南市今年来的工作情况看,一直保持着就业局势的稳定增长。在解决城镇下岗失业人员就业再就业工作中,济南市都采取了怎样的措施?王玉振:近年来,济南市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好就业再就业工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强组织领导,突出抓目标责任体系、监督检查机制、考核评比机制和部门联动机制的落实,充分发挥各职能部门及社会各界的作用,多渠道、多形式推进就业再就业特别是困难群体的就业工作。截至9月底,全市通过各种渠道安置城镇就业再就业108068人,完成全年工作目标的86％,其中,安置下岗失业人员48354人;劳务输出155057人,完成全年目标的129％;城镇登记失业率3．84％,全市就业再就业形势基本稳定。主要利用“四个渠道”开展工作:     

深圳再就业工作:有情有法

在不少地方被视为难点的下岗员工分流安置和再就业工作,在深圳却波澜不惊。深圳的再就业工作实行“依法调整、有情操作、情法结合”,3年多来,深圳11044名下岗员工,100%进入再就业服务中心,100%获基本生活保障,100%缴纳养老、医疗、失业保险费,已有10042人出“中心”,其中8641人实现再就业,再就业率为78.2%,目前下岗员工仅剩1002人。深圳经济特区持续高速发展,形成了与众不同的“市情”:吸纳就业的主渠道从国有经济转为非国有经济;企业对人员的需求从量转为质;外来员工与户